2023年貴州貴陽市統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師1105名公告簡章

http://guizhou.hteacher.net 2023-05-04 11:20 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

市教師招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://rsj.guiyang.gov.cn)和“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)官方網(wǎng)站上進行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2023年6月12日09:00至6月16日17:00期間進入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務大廳”的“準考證打印”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

《筆試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分數(shù)線

報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為150分鐘，滿分為150分。

筆試時間為2023年6月17日上午9∶00至11∶30。筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。

筆試成績將在“貴陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

筆試結束后，由市教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

六、資格復審

1.資格復審在市教師招聘工作辦公室的指導下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責。資格復審在筆試結束后進行，資格復審人員名單在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由市教師招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。(農村中小學、幼兒園教師崗位不受開考比例人數(shù)限制)。

資格復審合格人員名單經(jīng)市教師招聘工作領導小組辦公室核準后，在指定網(wǎng)站上進行公示。

資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。

資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

已在網(wǎng)上進行聘用公示的2023年貴州省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃貴陽市新聘用人員不能參加資格復審。

2.參加資格復審的考生須向審查部門提交畢業(yè)證書、學位證書、有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

此外，黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明(中小學、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報考的證明);報名時有工作單位的，資格復審時已離職的，須提供離職證明;報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

3.未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

七、試教及合格分數(shù)線

資格復審合格的考生參加試教。試教滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教人員名單公布后不再進行遞補。

試教的時間和地點由市教育局、各區(qū)(市、縣) 教育局另行通知，請進入試教環(huán)節(jié)考生密切關注相關網(wǎng)站公告信息。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

(二)其他事項

1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由市教育局、招聘各區(qū)(市、縣)教育局確定。

體檢結果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。

考核不合格的，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局報經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關指定網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生截止2023年8月31日仍未取得報考崗位要求學歷學位證書的不予辦理聘用手續(xù)。

(三)試用期

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、有關說明

(一)本次招聘筆試考試范圍見《貴陽市2023年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》(見附件3)。

(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

十三、工作要求及其他

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市和各區(qū)(市、縣)指定網(wǎng)站(見附件4)上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(三)疫情防控。報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

(四)網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：

0851-85759150(市考試指導中心考務二部，處理網(wǎng)上在線報名、打印信息表和準考證等技術問題);

政策咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見崗位一覽表

工作監(jiān)督電話及指定網(wǎng)站網(wǎng)址：

市教師招聘工作辦公室：0851-87989391，“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn);

(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)本《招聘簡章》解釋權屬貴陽市教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

(七)本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。

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