2023年玉州區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師63名公告（玉林師范學(xué)院專場(chǎng)）

http://guangxi.hteacher.net 2023-04-12 09:24 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師(玉林師范學(xué)院專場(chǎng))公告

為適應(yīng)玉州教育改革和發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我區(qū)定于2023年4月25日在玉林師范學(xué)院面向普通高校畢業(yè)生舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

使用事業(yè)編制公開招聘中小學(xué)教師43名，使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園教師20名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表(玉林師范學(xué)院專場(chǎng))》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年4月25日至2005年4月25日期間出生)。

擇業(yè)期(2021、2022年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(這里的“落實(shí)工作單位”是指畢業(yè)后曾經(jīng)或當(dāng)前是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員[含簽訂了勞動(dòng)合同的聘用人員]，或在國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織工作且簽訂了勞動(dòng)合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的)，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.須具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”或“師范生教師職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職專業(yè)課教師資格為兩科筆試成績(jī)，中學(xué)、中職文化課教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘，如被聘用，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表(玉林師范學(xué)院專場(chǎng))》(附件1)。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)中沒收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%

以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》進(jìn)行核對(duì)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.已與玉州區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年4月25日(星期二)上午9:00

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)(至善樓一樓)

四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2023年4月25日上午9：00-12：30。

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)(至善樓一樓)

2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)考人員最多只能報(bào)考一個(gè)崗位。(2)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(3)報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息)，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);(4)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。

5.資格審查需提供以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

(1)2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表(附件2)，請(qǐng)下載填寫打印后手寫簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(3)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(可復(fù)印或電子版打印)，留復(fù)印件。如無法提供成績(jī)單，可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(5)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等，留復(fù)印件;

(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(7)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(8)能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件;

(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(詳見附件4)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

6.報(bào)名程序

①找到相應(yīng)報(bào)考崗位的工作組。

②給工作組人員審核材料。

③工作組審核通過后，在報(bào)名登記表上填寫相關(guān)信息。

④掃描二維碼(見現(xiàn)場(chǎng))登錄報(bào)名小程序填寫《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》, 按提示規(guī)范填寫，并于2023年4月25日13:00前提交才能算報(bào)名成功。

⑤掃描二維碼進(jìn)入招聘釘釘群(報(bào)考者須提前在手機(jī)上安裝好“釘釘”聊天應(yīng)用程序，相關(guān)應(yīng)用程序可在手機(jī)“應(yīng)用市場(chǎng)”上下載)。

7.通過資格審查的報(bào)考人員，按照通知參加筆試、面試。

(二)筆試

本次教師招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試開考比例

(1)同一招聘崗位通過資格審核的人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。

(2)同一招聘崗位通過資格審核的人數(shù)超過1:30的，該崗位的考生需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以1∶6比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

(3)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

2.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及招聘釘釘群另行通知，請(qǐng)通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘釘釘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、《2023年玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)和考試用具。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼公布筆試成績(jī)(同時(shí)在招聘釘釘群公布)。

(三)面試

面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，試講時(shí)間為7分鐘。試講內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。主要綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。

注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學(xué)設(shè)計(jì))等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

1.確定面試人選

需要進(jìn)行筆試的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間初定為4月26日(根據(jù)面試人數(shù)情況而定，如果面試人員過多，則安排2天進(jìn)行面試，時(shí)間為4月26—27日)，面試地點(diǎn)初定在玉林師范學(xué)院東校區(qū)教師教育能力發(fā)展中心，具體時(shí)間地點(diǎn)在招聘群另行通知。報(bào)考人員超過通知時(shí)間未到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀(jì)律

(1)參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00分前到達(dá)指定的侯考室報(bào)到、抽簽，按抽簽序號(hào)參加面試。超過上午8:30(含8:30)到達(dá)的考生不允許進(jìn)入侯考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(2)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

(3)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;

(4)考生進(jìn)入候考室后，不得擅自離開(如需上衛(wèi)生間，須向工作人員報(bào)告且同意后，由工作人員陪同前往)，在抽簽前須主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理。

(5)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分—10分處理;

(6)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理;

(7)面試期間，面試對(duì)象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績(jī);

(8)面試結(jié)束后，面試人選離開考場(chǎng)區(qū)域，不得返回候考室。

4.面試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼公布面試成績(jī)(同時(shí)在招聘釘釘群公布)。

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。

面試成績(jī)滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以

上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

6.面試成績(jī)同分處理辦法：依次以學(xué)歷高低、筆試成績(jī)、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、普通話水平測(cè)試等級(jí)及分?jǐn)?shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進(jìn)行第二次面試。

(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、資格復(fù)審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(三證缺一不可)到玉林市玉州區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)核驗(yàn)上述證件不齊全者取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

(一)確定體檢及考察人選

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)發(fā)布體檢及考察公告

由玉州區(qū)教育局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。

(三)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由玉州區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

(四)考察

考察工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽?jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員，不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。

(五)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用及待遇

通過審批后，由玉州區(qū)人社局下發(fā)同意聘用文件，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，期限為3年。使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數(shù)編制招聘的人員，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，由用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理備案手續(xù)，聘用名單同時(shí)報(bào)玉州區(qū)財(cái)政局備案。工資由玉州區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受事業(yè)編制人員同等待遇。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入

事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

八、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—2294166(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

九、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：

玉州區(qū)教育局人事股 0775-2809060

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