2023年湖北黃岡市浠水縣自主中小學(xué)、幼兒園教師招聘133名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 11:06 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試相關(guān)要求以及組織，均按湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)發(fā)布的湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告進(jìn)行。

1.筆試時間以湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布時間為準(zhǔn)。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容及要求：筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試成績計算方法。教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

4.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.加分政策。在2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員,在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生，應(yīng)按照《關(guān)于湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘筆試加分有關(guān)政策的公告》要求，于3 月15日9 時至3 月24日17時(工作時間)到報考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。

該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。

6.成績查詢。筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。

(四)資格復(fù)審

1.面試入圍人員的確定

根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的崗位，急需緊缺專業(yè)崗位經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留。對招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察階段。

2.資格審查

筆試成績公布后，由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。資格審查相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

3.有關(guān)說明

(1)關(guān)于報考相關(guān)截止時間

崗位表中年齡計算的截止日期為2023年1月1日，年齡要求為35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生;畢業(yè)證取得時間截止為2023年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

(2)關(guān)于教師資格證

上崗前持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段崗位。

(3)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。如，學(xué)歷一欄標(biāo)明的“普通高校全日制?？萍耙陨?rdquo;，具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷的人員可以報考;“?？萍耙陨?rdquo;，具有專科、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考，以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可以報考。

(5)報考人員報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(6)面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，對自動放棄或資格審查不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由縣教育局2名及以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試公告發(fā)布：面試時間、地點、人員分組及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課及技能展示等方式進(jìn)行。

3.面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。

(六)成績權(quán)重

1.考生綜合成績計算?？荚嚲C合成績(折合成百分制)=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌C合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

2.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試中的教育教學(xué)專業(yè)成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，再加試專業(yè)知識。

(七)體檢、考察

根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣教育局同意，報縣人社局備案，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

2.考察

(1)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(3)考察對象如有放棄或考察不合格的，可從參加該崗位面試人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(九)選崗、聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員按照同崗位類別綜合成績排名依次選崗。擬聘人員到崗后，縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、選崗情況、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案，由縣人社局下達(dá)錄用通知文件，報市人社局備案。

經(jīng)縣、市人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

五、其他事項

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》及附件2《崗位分布表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。

咨詢電話：縣教育局人事股 0713-4269852

0713-4269056

0713-4269832(檔案問題)

縣人社局事業(yè)股 0713-4253388