2023年柳州市柳北區(qū)招聘(自主招聘)教師48名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-23 10:12 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師工作簡章

為滿足柳北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加快引進緊缺人才，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)，柳州市柳北區(qū)參加2023年3月4日(星期六)舉辦的2023屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨廣西“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”畢業(yè)研究生就業(yè)雙選會。為保證招聘工作順利完成，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)，具體工作如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位36個，合計招聘48人。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位資格條件表》(附件1)相關要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好，遵紀守法。

(二)報考年齡：18周歲至35周歲。

(三)招聘對象：2022、2023年普通高校畢業(yè)生。

(四)具有符合報考崗位要求的資格條件。

(五)態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(六)具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。

(七)具有正常履行職責的身體條件。

(八)其他說明。

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)非2023年畢業(yè)的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的

人員;

(6)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員。

3.時間段要求。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得。年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算以2023年2月23日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名形式：采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名進行。

(1)網(wǎng)絡報名。

報名時間：2023年2月23日8:00--3月3日16:30。

考生自行投遞電子版材料至招聘學校郵箱(以電子郵件到達郵箱時間為準)。

網(wǎng)絡報名所需材料：

①《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師報名表》;

②二代居民身份證;

③2022年普通高校畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載);2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表以及由所在院系開具的學歷、學位、教師資格證的證明材料;

④教師資格證、普通話證書(2023年普通高校畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件)。

以上材料的掃描件請在報名時間內以“報考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱，不按規(guī)定時間提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名，電子郵箱詳見《崗位表》。

(2)現(xiàn)場報名。

報名時間：2023年3月4日(星期六)9:00--12:00。地點：廣西民族大學思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路158號)。

現(xiàn)場報名所需材料:

①《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師報名表》;

②二代居民身份證;

③2022年普通高校畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載);2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表、以及由所在院系開具的學歷、學位、教師資格證的證明材料;

④教師資格證、普通話證書(2023年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件)。

現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

2.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求，對于在2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(《報名表》中：2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學相關工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同，此政策僅用于本次招聘工作。

3.專業(yè)相同舉證。報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。舉證手續(xù)須在3月4日12:00之前完成。

4.原為機關、事業(yè)單位在職在編人員(含公辦中小學聘用控制數(shù))的報考人員，須按干部人事管理權限提供同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章)，開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。

(二)資格審查。

報考人員需持紙質版報考材料到招聘會現(xiàn)場進行資格審查。報考人員只能報考本城區(qū)一個崗位。對于重復報考本城區(qū)其他崗位的，取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(三)筆試。

1.筆試時間：2023年3月4日(星期六)。地點：廣西民族大學思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路158號)。具體時間及地點以筆試通知為準。本次招聘為公開招聘(自主招聘)雙向選擇，接到筆試通知的報考人員參加筆試。

2.筆試主要內容:教育學、教育心理學、教學方法論等崗位應具備的相關理論知識，分值為100分。

3.筆試由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。

4.接到筆試通知的考生在筆試當天應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。

5.招聘崗位計劃與應聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，原則上，可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數(shù)申請開考：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;

(2)2022年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的崗位。

(四)面試。

1.面試時間：2023年3月4日(星期六)。地點：廣西民族大學思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路158號)。具體時間及地點以面試通知為準。接到面試通知的報考人員參加面試。

2.當天參加面試的考生應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

3.面試由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。面試結束后，面試成績于面試當天在考點公告欄公布。

4.面試采取試講的方式進行。

5.根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

6.在規(guī)定時間內，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

7.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。

8.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員。

(五)考核。

面試成績不合格者，不得確定為考核人選。由招聘單位組成考核小組開展考核工作，考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關資格證書的，取消聘用資格。如有報考人員自愿放棄，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補。

(六)體檢。

1.體檢按實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)教育局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳北區(qū)教育局提出復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績由高分到低分依次遞補。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。

以面試成績從高分到低分，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員，用人單位與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

(八)人員聘用。

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.《柳州市事業(yè)單位崗位增補計劃下達通知書》下達后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。

四、疫情防控

考生要強化“每個人都是自己健康的第一責任人”意識，考前加強個人防護，科學佩戴口罩，做好手衛(wèi)生。外出時與他人保持安全距離，不去人群密集、通風不良的場所，盡量減少參加聚會、聚餐等聚集性活動。考生參加考試時應自備醫(yī)用外科口罩或N95口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，考試期間以及進出考點、考場應全程佩戴口罩。

五、其他事項

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(二)嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)報考人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學歷證、學位證等相關崗位資格條件的，不予聘用。

(四)擬聘用人員如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

(五)原則上本次招聘所有的程序須在2023年5月23日前完成。2023年5月24日后(含當日)仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補。報考人員應仔細閱讀本簡章，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。擬聘用人員因懷孕可以申請延時體檢，相關程序可以在體檢后完成。

(六)本次招聘不收取考試費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)教育局負責解釋。

(八)聯(lián)系方式。

報名咨詢時間：報名期間工作日8:00-12:00，15:00-18:00。

咨詢電話：請咨詢各招聘單位，詳見附件1。

監(jiān)督電話：柳北區(qū)教育局0772-2539121。

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