2023年湖北孝感云夢縣事業(yè)單位教師招聘15名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-02-22 16:25 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試實施

面試實行百分制，由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應(yīng)試者的綜合成績，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))公布。

五、考試成績計算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

(二)計分辦法。成績計算公式為：考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+政策加分;考生面試得分即為面試成績?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高者居前;筆試、面試成績都相同時，加試。

(四)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。

符合加分優(yōu)惠政策的人員，選派報到時間在7月之后的，當年同批次、無其他特殊情況的可視為服務(wù)期滿。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

云夢縣人社局將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))上予以公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后，筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

申請程序：符合享受優(yōu)惠政策的人員須下載并填寫的《云夢縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)并持其原件一份，以及服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)所在地縣級及以上項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份),于2023年3月6日至3月17日的工作日到云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交加分申請。3月17日17:00截止提交，逾期未提交的視為放棄加分。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。達不到面試成績合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

(三)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))予以公示，公示時間期為7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

公示中反映有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。公示期間如有人放棄，不再遞補。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

八、招聘工作紀律

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各方監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應(yīng)行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

本公告由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，另行公告。

政策咨詢電話：0712—4322762(云夢縣委組織部干部股)

0712-4339993(云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

技術(shù)咨詢電話：0712-4329753(云夢縣人事考試院)

附件：