2023年廣西教師招聘經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)：微觀經(jīng)濟(jì)（二）

http://guangxi.hteacher.net 2022-12-28 20:43 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考點(diǎn)4 按勞分配

社會(huì)主義分配原則是“各盡所能，按勞分配”，即在生產(chǎn)資料社會(huì)主義所有制的條件下，按照個(gè)人提供社會(huì)勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品。在社會(huì)主義初級階段的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，其分配原則與馬克思當(dāng)初的設(shè)想具有重要差別，因而如何正確理解和貫徹這一原則，有一系列問題需要研究：

第一，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不是原來設(shè)想的單一社會(huì)主義全民所有制，由一個(gè)“協(xié)會(huì)”統(tǒng)一進(jìn)行分配，而是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，包括集體、個(gè)體、私營、外資、混合所有等，因而不可能統(tǒng)一按勞分配個(gè)人消費(fèi)品。標(biāo)準(zhǔn)不一，必有差距。

第二，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不是原來設(shè)想的已經(jīng)消滅商品、價(jià)值、貨幣的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)，而是有待發(fā)展的商品經(jīng)濟(jì)，因而按勞分配不是按照勞動(dòng)時(shí)間直接分配產(chǎn)品，而是根據(jù)市場價(jià)格確定的收益分配貨幣，包括工資、利潤和各種福利。

第三，按勞分配以各盡所能為前提。但在社會(huì)主義初級階段，由于封建主義和資本主義腐朽思想的影響仍然廣泛存在，勞動(dòng)尚未成為人生的第一需要，不少人還做不到各盡所能。

考點(diǎn)5 按要素分配

發(fā)達(dá)國家的市場經(jīng)濟(jì)理論將全部要素投入都當(dāng)作產(chǎn)出的內(nèi)生變量。根據(jù)邊際生產(chǎn)力理論和要素市場均衡理論所決定的要素價(jià)格，表明各種要素對使用價(jià)值所作貢獻(xiàn)和應(yīng)得報(bào)酬：工資是勞動(dòng)的報(bào)酬，租金是土地的報(bào)酬，利息是資本的撤酬，利潤是企業(yè)家的報(bào)酬。

(1)工資。就勞動(dòng)力市場來說，工資水平由市場對勞動(dòng)力的供求決定。

(2)租金。

(3)利息。利息是資本的報(bào)酬。資本可分為實(shí)物資本和金融資本利率水平由金融市場供求決定。資本的供給來自家庭、企業(yè)、政府的存款。資本的需求來自企業(yè)的生產(chǎn)投資和家庭的消費(fèi)信貸。

(4)利潤。利潤是企業(yè)家的報(bào)酬，相同的勞動(dòng)力、土地、資本，由不同企業(yè)家經(jīng)營，效益會(huì)大相徑庭。為使企業(yè)家繼續(xù)留在這個(gè)企業(yè)，必須至少讓他得到正常利潤，即平均利潤。