2022山西運(yùn)城芮城縣事業(yè)單位教師招聘43名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-12-20 17:28 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門具體負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)及費(fèi)用減免

通過資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2022年12月31日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《芮城縣2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于報(bào)名期間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)審核，審核通過后，退還考試費(fèi)。報(bào)考者須在報(bào)名結(jié)束前辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

(四)開考比例相關(guān)規(guī)定

此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

根據(jù)相關(guān)文件要求，此次招聘崗位要求具有研究生及以上學(xué)歷的，可不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。當(dāng)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例大于5:1的，增加筆試環(huán)節(jié);小于或等于5:1的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布, 請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無效)。

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入法,保留小數(shù)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

(一)筆試

筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和招聘公告。

1.筆試內(nèi)容

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)理論》，《教育基礎(chǔ)理論》內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力》，內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，單人單桌，一堂考完。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供資格復(fù)審所需材料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的其他證件的原件以及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

1. 已就業(yè)人員還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);未就業(yè)人員需提供報(bào)到證(或人事檔案存放證明)。

2. 報(bào)考有學(xué)位要求的崗位還需提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.cdgdc.edu.cn)上打印的《認(rèn)證報(bào)告》。

3. 應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過研究方向報(bào)考專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

4. 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5. 報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件;身份證及戶口簿證明不了芮城籍生源地的，另需提供教育部門出具的生源地證明。

6. 大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級(jí)責(zé)任部門和市以上派出主管部門審核確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和2010年前“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行資格復(fù)審。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)上進(jìn)行公布。

(三)面試(時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告)

教師崗位的面試工作由教育局組織，其它事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試考官全部由外聘擔(dān)任，不得少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)、初中、高職中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

(1)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項(xiàng)目，時(shí)間不超過15分鐘。

(2)應(yīng)聘小學(xué)、初中、高職中教師崗位的面試采取面對(duì)評(píng)委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級(jí)、初中二年級(jí)、高職中二年級(jí)本學(xué)科現(xiàn)行教材(體育教師在室內(nèi)講課)，時(shí)間不超過20分鐘。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

第四階段：體檢與考察

(一)體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)(含縣級(jí))以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(二)考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

第五階段：聘用

(一)公示

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)

1. 招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

由用人單位與招聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格者不予聘用。

2. 本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。本次招聘的聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)、調(diào)離，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

3. 考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

五、注意事項(xiàng)及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

(六)此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—8720585(縣人社局)

0359—3030196(縣教育局)

監(jiān)督電話：0359—3028500(縣監(jiān)察委員會(huì))

1、芮城縣2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表

特別提示：本次公開招聘的各類公開信息均在芮城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取公開招聘信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年12月20日

原文標(biāo)題：芮城縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(一)

原文鏈接：http://www.rcx.gov.cn/doc/2022/12/19/304705.shtml

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