2022年秋季玉林高級(jí)中學(xué)赴桂林、南寧招聘教師41名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-02 08:58 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

玉林高級(jí)中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開(kāi)招聘教師公告

為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實(shí)玉林高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西玉林市教育局直屬學(xué)校玉林高級(jí)中學(xué)定于2022年11月面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師共41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉林高級(jí)中學(xué)計(jì)劃招聘教師41名(事業(yè)編制)，詳見(jiàn)《玉林高級(jí)中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

每場(chǎng)招聘會(huì)的招聘崗位及名額將會(huì)在上一場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后在“玉林高中”微信公眾號(hào)公布。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.桂林、廣西師大專場(chǎng)招聘會(huì)招聘對(duì)象應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，南寧專場(chǎng)招聘會(huì)招聘對(duì)象應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對(duì)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好 2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見(jiàn)《玉林高級(jí)中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。

結(jié)合玉林市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及對(duì)象

(一)桂林招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月10日

地點(diǎn)：維也納酒店(桂林七星萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店，七星區(qū)七星路和五里店路交匯七星新城二期1號(hào)樓)

對(duì)象：教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費(fèi)師范應(yīng)屆畢業(yè)生

(二)廣西師大招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月11日

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))李園就業(yè)指導(dǎo)中心

對(duì)象：具有普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生

(三)南寧招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月18日

地點(diǎn)：南寧

對(duì)象：具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生

如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“玉林高中”微信公眾號(hào)。

四、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：

(1)桂林招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月10日8:30-11:30

(2)廣西師大招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月11日9:00-11:30

(3)南寧招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月18日9:00-12:00

2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(2)報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息)，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);(3)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審查合格的將掃碼進(jìn)入招聘群，并通過(guò)鏈接或二維碼填寫(xiě)有關(guān)信息提交。

5.資格審查需提供以下材料：

(1)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還;

(2)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(可復(fù)印或電子版打印)，留復(fù)印件。如無(wú)法提供成績(jī)單，可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料;

(3)國(guó)民教育(全日制及在職教育)學(xué)歷證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(4)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書(shū)等，留復(fù)印件;

(5)教師資格證書(shū)、師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(7)能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件。

(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

6. 通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。

(二)筆試

玉林高級(jí)中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開(kāi)招聘教師考試包括筆試和面試。

1.筆試開(kāi)考比例

(1)碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試程序并且不占用面試名額。

(2)如同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:10或達(dá)到30人時(shí)設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按不低于1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選;如同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不達(dá)1:10且不達(dá)30人時(shí)，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

(3)若達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3)而確需開(kāi)考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考，開(kāi)考后可免筆試直接參加面試。

2.筆試命題和考務(wù)工作由招聘單位組織實(shí)施。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、考試個(gè)人疫情防控承諾書(shū)(附件4)和考試用具。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jī)。

(三)面試

面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見(jiàn)《玉林高級(jí)中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開(kāi)招聘教師崗位面試教材版本》(附件3)。

1.面試人選確定：筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，由招聘單位確定比例。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。

3.面試要求：(1)考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、個(gè)人疫情防控承諾書(shū)(附件4)參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

(四)總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？偝煽?jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定為人選。如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

五、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書(shū)統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/xzzx/下載)。

六、疫情防控工作要求(詳見(jiàn)附件5)

請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘地點(diǎn)所在社區(qū)或高校的最新防疫要求，跨區(qū)域流動(dòng)的須嚴(yán)格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。

七、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2673373(市教育局組織人事科)

九、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：玉林市教育局教師工作科 0775-2684011

玉林高級(jí)中學(xué)0775-2908015

電子郵箱：ylgzrs@163.com

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