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第二節(jié) 學(xué)習(xí)動機的理論
1、學(xué)習(xí)動機的理論有:____,____,____,____,____。(強化理論,需要層次理論,成就動機理論,成敗歸因理論,自我效能感理論)
2、學(xué)習(xí)動機的強化理論是由____學(xué)習(xí)理論家提出來的。一般說來,____起著增進學(xué)習(xí)動機的作用,____一般起著削弱學(xué)習(xí)動機的作用,但有時也可使一個人在失敗中重新振作起來。(行為主義,強化,懲罰)
3、需要層次理論是____心理學(xué)理論在動機領(lǐng)域中的體現(xiàn),美國心理學(xué)家____是這一理論的提出者和代表人物。馬斯洛認為人的基本需要有五種,由低到高排列依次是:____,____,____,____,____。____是最基本的需要,____是最高級的需要,包括____、____和____。(人本主義,馬斯洛,生理的需要、安多的需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要,生理需要,自我實現(xiàn)的需要,認知、審美、創(chuàng)造的需要)
4、____是個體努力克服障礙、施展才能、力求又快又好地解決某一問題的愿望或趨勢。____是人類所獨有的,它是后天獲得的具有社會意義的動機,在學(xué)習(xí)活動中,____是一種主要的學(xué)習(xí)動機。(成就動機,成就動機,成就動機)
5、成就動機理論的主要代表人物是____,他認為,個體的成就動機可分成兩類:一是____,一是____。____,即人們追求和由帶來的積極情感的傾向性;____,即人們避免失敗和由失敗帶來的消極情感的傾向性。(阿特金森,力求的動機,避免失敗的動機,力求的動機,避免失敗的動機)
6、美國心理學(xué)家維納對行為結(jié)果的歸因進行了系統(tǒng)探討,并把歸因分為三個維度:____,____,____。又把人們活動成敗的原因即行為責(zé)任主要歸結(jié)為六個因素:____、____、____、____、____、____。(內(nèi)部歸因和外部歸因,穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因,可控制歸因和不可控制歸因;能力高低、努力程度、任務(wù)難易、運氣好壞、身心狀態(tài)、外界環(huán)境)
7、自我效能感指________。(人們對自己是否能夠地從事某一成就行為的主觀判斷。)
8、自我效能感理論是由____提出,他在動機理論中指出,人的行為受行為的____與____的影響。行為的結(jié)果因素就是通常所說的強化,并把強化分為三種:一是____,即外部因素對學(xué)習(xí)行為予以強化;二是____,即一定的榜樣來強化相應(yīng)的學(xué)習(xí)行為或?qū)W習(xí)行為傾向;三是____,即學(xué)習(xí)者根據(jù)一定的評價標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價和自我監(jiān)督,來強化相應(yīng)的學(xué)習(xí)行為。在人們獲得了相應(yīng)的知識、技能后,____就成為學(xué)習(xí)行為的決定因素。班杜拉研究指出,影響自我效能感形成的最主要因素是____。(班杜拉,結(jié)果因素、先行因素,直接強化、替代性強化、自我強化,自我效能感,個體自身行為的成敗經(jīng)驗)
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責(zé)任編輯:云云
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