http://gansu.hteacher.net 2022-09-19 14:48 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)公告可知,教師招聘筆試考試已經(jīng)結(jié)束了,筆試成績及其最低控制線擬于筆試結(jié)束15個工作日前后通過蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)和蘭州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)向社會公布。具體時間以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
參加面試人選為資格復(fù)審合格人員。面試采取試講形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)技能。入圍面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)一并公布。請登錄蘭州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州市城關(guān)區(qū)人民政府(http://www.lzcgq.gov.cn/)、蘭州市七里河區(qū)人民政府(http://www.qilihe.gov.cn/)、蘭州市安寧區(qū)人民政府(http://www.lzanning.gov.cn/)、蘭州市西固區(qū)人民政府(http://www.xigu.gov.cn/)、蘭州市榆中縣人民政府(http://www.lzyuzhong.gov.cn/)官方網(wǎng)站查詢。后續(xù)工作由市、縣區(qū)兩級分別組織,請登錄相應(yīng)官方網(wǎng)站及時查看。
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占50%,面試成績占50%,筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場的面試人員,面試成績采取加權(quán)平均法計(jì)算。
綜合成績計(jì)算公式為:崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
加權(quán)平均法計(jì)算辦法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績的總平均分,分別除以該崗位各考場應(yīng)聘人員面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應(yīng)聘人員的原始面試成績,所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。
未參加筆試或面試,筆試成績低于最低控制線、面試成績低于合格線、考試中違紀(jì)違規(guī)人員不計(jì)算總成績。
上述信息希望能夠?qū)Ω魑挥兴鶐椭?/p>
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責(zé)任編輯:欣欣
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