http://gansu.hteacher.net 2022-09-19 14:26 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2022年甘肅蘭州市中小學(xué)聘用制教師招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?筆試成績(jī)及其最低控制線擬于筆試結(jié)束15個(gè)工作日前后通過蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)和蘭州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)向社會(huì)公布。
筆試成績(jī)最低控制線劃定按照參加考試人員有效筆試總成績(jī)平均分的70%計(jì)算。
本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員,面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為:崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
加權(quán)平均法計(jì)算辦法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分,分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分,求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī),所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。
未參加筆試或面試,筆試成績(jī)低于最低控制線、面試成績(jī)低于合格線、考試中違紀(jì)違規(guī)人員不計(jì)算總成績(jī)。
上述介紹希望對(duì)大家有所幫助!
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