2022貴州畢節(jié)市織金縣教育事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-24 10:09 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

七、面試及總成績

（一）面試

面試工作在招聘工作領導小組領導下，由招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。面試方式為試教，面試內容為報考崗位現(xiàn)行教材，具體內容隨機抽取。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算，面試成績滿分100分。各崗位經資格復審合格進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達到70分及以上方能進入體檢環(huán)節(jié)，未參加面試、未取得有效面試成績或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

進入面試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行通知，具體詳見織金縣人民政府網。

面試成績將在織金縣人民政府網上公布。

（二）總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在織金縣人民政府網上公示。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在織金縣人民政府網上公布，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審工作由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及其主管部門負責實施。

考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2022年12月31日未能提交應聘崗位所需學歷、學位證書的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、備案和聘用

（一）公示

經筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在織金縣人民政府網公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

（二）備案

公示期滿無問題反映或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)。

（三）聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在公開招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。被聘用人員在招聘單位最低服務期限為3年。

十一、工作要求及注意事項