2022云南民族中學(xué)第二次事業(yè)單位教師招聘2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-08-04 13:33 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。博士研究生免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)?0月30日前，在云南民族中學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ynmzzx.net)欄目公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次筆試考試類別為中小學(xué)教師類(D類)，進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(二)資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員;免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由云南民族中學(xué)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南民族中學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ynmzzx.net)上另行通知。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南民族中學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ynmzzx.net)，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

面試采取面試答辯、專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試答辯成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分均為100分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，等額進(jìn)行面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)總分按筆試成績(jī)(折算成百分制成績(jī)后)占50%、面試占50%(面試答辯成績(jī)占10%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占40%)計(jì)算。綜合成績(jī)=[(筆試成績(jī)÷筆試總分×100)×50%]+[面試答辯成績(jī)×10%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%]。免筆試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。由云南民族中學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由云南民族中學(xué)組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

七、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

云南民族中學(xué)在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

九、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會(huì)保障廳和云南民族中學(xué)門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南民族中學(xué)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版);中國研究生招生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由云南民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871-65133180

(二)監(jiān)督電話：云南師范大學(xué)紀(jì)委0871-65911266

(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;

(四)云南民族中學(xué)網(wǎng)站：www.ynmzzx.net

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