http://chongqing.hteacher.net 2022-08-03 15:06 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考核
本次招聘考核內(nèi)容分學(xué)業(yè)成績(jī)考核、獎(jiǎng)學(xué)金加分和面試。
(一)學(xué)業(yè)成績(jī)考核
學(xué)業(yè)成績(jī)以就讀高校提供的綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
(二)獎(jiǎng)學(xué)金加分
獲得綜合獎(jiǎng)學(xué)金,一等加0.5分/次,二等0.3分/次,三等0.2分/次。校級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金及未明確等級(jí)的其它類獎(jiǎng)學(xué)金,按三等綜合獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)算;高于校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金均按一等計(jì)算。
獎(jiǎng)學(xué)金加分最高不超過(guò)3分。
(三)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間:2022年8月8日(星期一)早上7:00
地點(diǎn):墊江縣職教中心
2.面試方式
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分,面試時(shí)間10分鐘,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(四)考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))+獎(jiǎng)學(xué)金加分
六、體檢、選擇聘用單位和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考生考核總成績(jī)并列,則按考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由墊江縣教育委員會(huì)按規(guī)定組織,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,墊江縣人力社保局或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)墊江縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)選崗
資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。根據(jù)崗位的招聘名額,按成績(jī)由高到低,由考生自愿在崗位中選擇確定一個(gè)聘用單位,若考生考核總成績(jī)并列,則按考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。
經(jīng)確定聘用單位后,考生不得更改或相互調(diào)換單位。
選崗時(shí)間另行通知(請(qǐng)考生保持通訊暢通,否則后果自負(fù))。
(三)考察
體檢合格者,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則,按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
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