2022浙江金華永康市明珠學校事業(yè)編制教師招聘162名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-28 13:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

金華永康市教師招聘安排

報名時間：2022年8月3日-8月4日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

永康市明珠學校為永康市教育局下屬公辦學校，類別為公益一類事業(yè)單位，經費預算形式為財政全額撥款。現(xiàn)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和上級關于民辦學校轉為公辦學校的相關工作要求，公開招聘事業(yè)編制教師162名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇竺?、考核和擇?yōu)錄用的辦法進行，通過發(fā)布公告→報名→資格初審→考核→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序公開招聘事業(yè)編制教師。本次招聘由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局組織實施。永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)和永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

二、招聘崗位

此次面向永康市初中、高中學校非編在崗教師招聘162名事業(yè)編制教師，具體崗位詳見附件1、附件2和附件3。

三、招聘條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

2.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3.具有全日制本科及以上學歷，轉公前明珠學校在崗教師可放寬至國民教育序列本科學歷。

4.具有與報考學段相適應的教師資格證書，轉公前明珠學校在崗教師可放寬至具有教師資格證書即可按原任教學段學科報考對應崗位。

5.具有一年及以上任教經歷。(任教經歷的認定以勞動合同和社保繳納記錄為準)

6.應聘人員需出具所在學校同意報考意見書。

7.應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。

9.應聘人員還應符合附件1、附件2、附件3所規(guī)定的相關要求。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。

2.報名時間及地址：2022年8月3日-8月4日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。永康市明珠學校行政樓四樓報告廳(永康市紫薇中路97號)。

3.報名所需材料包括：(1)《2022年永康市明珠學校招聘教師報名表》;(2)個人身份證;(3)學歷證書、學位證書(境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);(4)教師資格證書;(5)專業(yè)技術職稱證書;(6)所在學校同意報考意見書;(7)勞動合同和社保繳納記錄(僅參保地非永康的需提供);(8)招聘崗位有其他要求的榮譽證書等相關資料。應聘人員應提供以上材料的原件及復印件1份。

應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

(二)考核

1.應聘崗位(一)和(二)(詳見附件1、附件2)

考核根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件1、2)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占總成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為總成績)。模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課(裸備)時間40分鐘，模擬上課時間為10分鐘;技能測試考核內容側重專業(yè)素養(yǎng)和能力?？己藵M分100分，成績低于80分者，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.應聘崗位(三)(詳見附件3)

考核形式為面試和筆試相結合。先進行面試，根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件3)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績)。模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課(裸備)時間40分鐘，模擬上課時間為10分鐘;技能測試考核內容側重專業(yè)素養(yǎng)和能力。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2(不足此比例的，按實際人數(shù))確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進入筆試環(huán)節(jié)。

筆試內容側重考核應聘人員的實際教育教學能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。

總成績按面試60%、筆試40%計算(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)。

考核時間、地點另行通知。應聘人員應及時了解指定平臺發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考核的，責任自負。