2022年廣西柳州融安縣城小學公開選調(diào)教師45名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-28 10:12 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《融安縣機關(guān)事業(yè)單位缺編一般干部實行公開選調(diào)的暫行規(guī)定》(融人社字〔2011〕65號)的文件精神，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，融安縣城小學計劃面向教育系統(tǒng)直接面試公開選調(diào)教師45人。為做好公開選調(diào)工作，現(xiàn)將《簡章》公告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅面試紀律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、公開選調(diào)條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，品行端正，為人師表;

(二)具有適應崗位要求的身體條件，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病、無精神病史,無明顯生理缺陷，能勝任教育教學工作;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)屬于融安縣教育系統(tǒng)的小學在編在崗教師(注：不含服務(wù)農(nóng)村未滿6年的小學全科教師);

(五)在單位工作滿三周年以上。

(六)具備公開選調(diào)崗位所需的其他資格條件。

(七)本次公開選調(diào)所涉及的年齡、工作年限、處分年限等時間段的計算，均以2022年7月28日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘方式及方法

本次公開選調(diào)，采用面試(試講)的方式和程序進行。十五分鐘備課，十分鐘無生授課。

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四、招聘崗位及人數(shù)

此次公開選調(diào)45人。具體崗位及數(shù)量詳見《2022年融安縣城小學公開選調(diào)教師計劃表》。

五、報名辦法與資格審查

(一) 報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：7月28日-8月5日。

3.報名地點：融安縣各選調(diào)小學(選調(diào)單位地址、電話、郵編詳見《計劃表》)

4.報名所需材料：《選調(diào)報名表》一式兩份，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復印件(兩份)，審核完退回原件。

報考者應根據(jù)所學專業(yè)，按照選調(diào)崗位具體要求報名，每位報名人員只能報考一個崗位。

(二)資格審查

資格審查貫穿報名工作的整個過程?？h城選調(diào)小學負責對選調(diào)人員提供的報名材料進行資格預審;選調(diào)人員須在2022年8月9日17:00前帶上報名所需材料原件到縣教育局進行面試資格復審。

六、面試

(一)面試時間

2022年8月10日上午8:30準時開始面試，參加選調(diào)人員在8:30未到的視為自愿放棄面試資格。

(二)面試地點

面試地點：融安縣長安鎮(zhèn)中心小學(地址：廣場北路10號)

(三)面試比例

選調(diào)單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試范圍的人選。若報名人數(shù)不足1:3的比例時，招聘學校可根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù);申請不足比例開考或者取消開考的，報縣教育局、縣人力資源和社會保障局核準后，按實際人數(shù)進行面試。

(四)面試組織

1.面試工作由縣教育局負責組織實施，縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督工作。

2.選調(diào)學校所需面試評委，由縣教育局教研室選派。

3.面試滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。其中，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按選調(diào)需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的選調(diào)。面試結(jié)束后，面試成績應于面試當天在考點公布。

4.面試期間，對面試考官和選調(diào)教師實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供選調(diào)教師的個人信息。考官按選調(diào)教師面試序號給予評分。選調(diào)教師面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

七、考核

選調(diào)學校根據(jù)面試總成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核人員名單。

考核主要是考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況，并對選調(diào)人員資格條件進行復查。考核不合格或自愿放棄考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績由高分到低分的順序依次進行替補。

八、公示和聘用

根據(jù)面試、考核情況確定擬聘用人員名單，由選調(diào)學校統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

九、紀律和監(jiān)督

(一)選調(diào)工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)用人單位負責人員和選調(diào)工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開選調(diào)公正的;考官或考務(wù)人員與選調(diào)人員有回避情形的應當回避。

(三)嚴格公開選調(diào)紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

4.選調(diào)工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.選調(diào)工作人員故意泄露面試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。

十、疫情防控

新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應對近期國內(nèi)嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。

(一)在考試開始前7天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

(二)在考試開始前7天有疫情中高風險地區(qū)返柳人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

(三)在考試開始前7天有低風險區(qū)旅居史的人員，抵柳后3天內(nèi)應完成兩次核酸檢測(第1、3天開展核酸檢測，2次檢測結(jié)果出來前做好健康監(jiān)測);

(四)本次招聘考試執(zhí)行健康碼、行程碼二碼聯(lián)查，考生應在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種?，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑健康碼綠碼、行程碼正常方可參加考試。所有考生需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試。

(五)報考人員參加面試前應自備口罩，進入考點時要佩戴口罩。

十一、其他要求

(一)選調(diào)人員專業(yè)技術(shù)崗位保持不變，繼續(xù)享受原學校的專業(yè)技術(shù)崗位，待一年后，參與新學校崗位設(shè)置競聘。

(二)選調(diào)咨詢電話: 0772-8138942融安縣教育局

監(jiān)督電話：0772-8138279融安縣教育局

0772-6473768融安縣人力資源和社會保障局

0772-8326629融安縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

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