http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-25 16:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間
2022年7月29日上午8:30-11:30
(三)遞補(bǔ)人員資格審查地點(diǎn)
分宜縣政務(wù)服務(wù)中心A區(qū)43號(hào)窗口 咨詢電話:0790-5882207。
(四)遞補(bǔ)資格審查所需材料
參照資格審查需提供的相關(guān)材料執(zhí)行。
(五)其他
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
2.資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
3.疫情防控要求。①請(qǐng)所有參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員按照疫情防控要求主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù),并配合工作人員開展防控工作?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)全程戴好口罩,測(cè)量體溫,現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)掃“贛通碼”、“行程碼”并出示給工作人員查看,主動(dòng)提供個(gè)人防疫信息登記表,保持人員間隔大于1米,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理及防疫安排,配合做好疫情期間人員信息登記工作。
②贛通碼或行程碼為黃碼或者紅碼者;近10日內(nèi)有境外(含港臺(tái))旅居史;資格審查前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,不得來(lái)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查(可委托辦理),如有此類情況請(qǐng)務(wù)必提前主動(dòng)告知工作人員,做好相應(yīng)的處置工作。
③現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束至面試工作前,請(qǐng)各位考生非必要不要去疫情中(高)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少不必要的外出和聚集,避免跨區(qū)域流動(dòng),主動(dòng)做好個(gè)人的防疫工作。
三、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)面試對(duì)象
報(bào)考分宜縣特崗教師招聘崗位,且資格審查已合格的考生(具體入闈面試名單在遞補(bǔ)資格審查結(jié)束后將在分宜縣人民政府網(wǎng)http://www.fenyi.gov.cn/另行公布)。
(二)面試時(shí)間
2022年8月6日。
具體面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。參加面試考生于面試當(dāng)天上午7點(diǎn)30分鐘前到達(dá)相應(yīng)考場(chǎng)候考室,逾期視為自動(dòng)放棄面試。
(三)面試地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)(憑身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取)
1.面試地點(diǎn):分宜中學(xué)
2.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間: 8月5日上午8:30-11:30
3.領(lǐng)取地點(diǎn):分宜縣第四中心小學(xué),咨詢電話:0790-5882207.
代為領(lǐng)取面試通知單的,需提供委托書及委托人身份證復(fù)印件和被委托人身份證原件。
(四)面試方式
1.小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位面試采用課堂教學(xué)(試講)的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,試講時(shí)間10分鐘。面試采用百分制。
2.小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試采用課堂教學(xué)(試講)和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試采用百分制。其中課堂教學(xué)(試講)分值50分(備課時(shí)間40分鐘,試講時(shí)間10分鐘),專業(yè)技能測(cè)試分值50分。
(1)小學(xué)音樂(lè)崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
①聲樂(lè)(分值:25分)。自選清唱一首歌曲。
②器樂(lè)(分值:25分)。自選曲目一首,樂(lè)器自備(鋼琴除外)。
以上項(xiàng)目的測(cè)試時(shí)間由評(píng)委確定。
(2)小學(xué)體育崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
①立定跳遠(yuǎn)(分值:10分)
②男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值:20分)
③50米跑(分值:20分)
按《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》(2014年修訂)大四年級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)分,不含附加分)執(zhí)行。
(3)小學(xué)美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
①素描(分值:20分)。
②美術(shù)字(分值:20分)。
③簡(jiǎn)筆畫(分值:10分)。
美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容和時(shí)間由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定??忌?qǐng)自備工具,考場(chǎng)提供紙張。
以上項(xiàng)目的測(cè)試時(shí)間由評(píng)委確定。
(五)面試內(nèi)容
1.課堂教學(xué)(試講)命題由評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實(shí)用教材。
面試教材為分宜縣學(xué)?,F(xiàn)行各個(gè)年級(jí)(小學(xué)一、二年級(jí)除外)所使用的教材;某些沒(méi)有學(xué)生用書的學(xué)科,只提供課題,不提供資料。
(六)面試程序
1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),于面試當(dāng)天上午7:30分前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到,遲到者,作自動(dòng)放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。
3.備課。考生全部進(jìn)場(chǎng)后,異地評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察員全程陪同下到達(dá)面試考場(chǎng),并在考場(chǎng)監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并簽字??忌来芜M(jìn)入備課室備課。
4.面試。
①課堂教學(xué)(試講)。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書課題,開始試講,面試結(jié)束后備課稿上交工作人員備查。
②專業(yè)技能測(cè)試。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
5.宣布成績(jī)。
(七)計(jì)分辦法
1.在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
2.如同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。
3.按照《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》,中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:小學(xué)語(yǔ)文教師崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績(jī)=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。
(八)面試紀(jì)律
1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺考(自動(dòng)放棄)、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算;
2.候考期間,考生無(wú)特殊原因不得離開候考室,確需離開候考室的,須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開;
3.面試考生服從工作人員管理,遵守紀(jì)律,考生不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)候考室及考場(chǎng)(面試要求攜帶的除外),已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺(jué)交工作人員保管,否則按舞弊處理。備課時(shí)不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀(jì)處理;
4.備課時(shí),考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號(hào)。
5.面試時(shí),考生不作自我介紹、不得詢問(wèn)考官及工作人員姓名、身份。
四、其它事項(xiàng)
1.通過(guò)資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)不得低于75分,否則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試程序結(jié)束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績(jī))確定體檢人選,并由縣人社部門統(tǒng)一組織體檢(體檢時(shí)間另行通知)。末位考試總成績(jī)相同者,依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低,確定體檢人選;如面試、筆試成績(jī)完全相同,加試一場(chǎng)面試。
3.擬聘用人員,待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))要求進(jìn)行。
4.面試工作過(guò)程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。縣紀(jì)檢監(jiān)察工作人員參與全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。
5.考生面試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在分宜縣人民政府網(wǎng)(http://www.fenyi.gov.cn/)進(jìn)行公布。
6.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不遞補(bǔ)。
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,新聘用人員實(shí)行試用期滿,試用期考核合格的,予以聘用,不合格的,不予聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年(國(guó)家有規(guī)定的除外)。
8.縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本公告由分宜縣教育體育局、分宜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1-5 |
附件1:分宜縣2022年江西省中小學(xué)特崗教師招聘入闈資格審查人員名單
附件2:江西省中小學(xué)教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書
附件3:如期取得學(xué)歷學(xué)位證書承諾書
附件4:如期取得教師資格證承諾書
附件5:中小學(xué)教師招聘承諾書
分宜縣教育體育局 分宜縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月24日
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責(zé)任編輯:欣欣
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