http://hunan.hteacher.net 2022-07-02 10:45 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
(三)打印或領取準考證
1.報考小學教師崗位的考生,報名確認成功后,請于2022年7月15日8:00至7月16日24:00登錄湖南人事考試網報名系統(tǒng)http://www.zrpta.com/下載打印準考證。
2.未在規(guī)定時間內打印準考證的,作自動放棄考試處理,后果由考生負責。
特別提示:準考證和有效期內的二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件,請妥善保管。
(四)資格審查
資格審查以區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定的結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
1.現場資格審查在筆試后、面試前進行,因新型冠狀病毒肺炎疫情影響,具體時間、地點及有關事宜另行公告。
2.資格審查對象:按照各招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該招聘崗位人員中,按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
3.資格審查需提供以下資料:
①本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件(畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證還需提供網上查詢證明,畢業(yè)證從"學信網"、教師資格證從"中國教師資格網"、普通話等級證從"全國普通話培訓測試信息資源網"、"普通話水平測試成績查詢系統(tǒng)"或"湖南省語言文字培訓測試中心"可以查詢,并打印查詢到的相關頁面)。
②登錄報名網站打印并手寫簽名的《石鼓區(qū)2022年公開招聘教師報名表》2份(附件2);
③在編在崗人員報考須提交縣級及以上行政主管部門同意報考的書面證明(含試用期、最低服務期已滿的證明)。辭職人員報考須在報名時提供經縣級及以上行政主管部門及干部管理權限部門批準辭職的文件材料;
④報考"面向高校畢業(yè)生招聘"崗位的考生,須提交本人親手簽名的《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件9)。
4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的,資格審查不合格。
5.資格審查對象替補:因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的,在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
(五)考試
此次公開招聘,小學教師崗位開考比例為1:3。少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,如低于1:3,經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局批準后,可以取消、核減崗位招聘計劃或降低開考比例,并在筆試前進行公告。
參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證原件(不含電子身份證),缺少證件的報考人員不得參加考試。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考小學教師崗位分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)筆試方式及內容:
采取閉卷答題方式進行。每個崗位各考一科,時間120分鐘,滿分100分。筆試內容為:
①小學語文教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和語文知識80分;
②小學數學教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和數學知識80分;
③小學體育教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和體育知識80分;
④小學美術教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和美術學科知識80分;
⑤小學音樂教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和音樂學科知識80分;
⑥小學心理健康教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和心理學學科知識80分;
⑦小學思政教師崗位:公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和政治、哲學等學科知識80分。
(2)筆試時間、地點:具體情況見《準考證》。
(3)成績查詢:筆試成績將在石鼓區(qū)人民政府網進行公布。對筆試成績有疑問的考生,可在筆試成績公告規(guī)定時間內持本人身份證、準考證向石鼓區(qū)教育局人事師訓股提出書面查分申請,查分范圍僅限于查詢錯登、漏登、統(tǒng)分、登分錯誤。待查分結束后,由區(qū)教育局將查分結果反饋給考生。
2.面試
(1)面試對象確定
報考小學教師崗位的面試對象確定:分招聘崗位從資格審查合格的考生中根據筆試成績從高分到低分的順序,按各崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現筆試成績相同的,則末位同名次的考生一并參加面試。資格審查后,招聘崗位面試對象未達到崗位招聘計劃1:2的,經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局批準后,核減或取消該崗位招聘計劃數。
(2)因新型冠狀病毒肺炎疫情影響,面試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。
(3)報考小學教師崗位的面試方式及內容:采取試教和專業(yè)素養(yǎng)展示相結合的方式進行。
①小學語文、數學、心理健康、思政教師崗位面試方式為試教,滿分100分。試教時長:10分鐘(試教前備課30分鐘)。試教內容:2022年春季小學相應學科教材。
②小學音樂、美術、體育教師崗位面試方式包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示兩個環(huán)節(jié),滿分100分(其中試教50分,專業(yè)素養(yǎng)展示50分)。
A.試教時長:10分鐘(試教前備課30分鐘)。試教內容:2022年春季小學相應學科教材。
B.專業(yè)素養(yǎng)展示時長:小學美術教師崗位150分鐘;小學音樂、體育教師崗位10分鐘。
C.專業(yè)素養(yǎng)展示內容:小學音樂教師1崗位展示內容為舞蹈相關技能;小學音樂教師2崗位展示內容為音樂相關技能;小學美術教師崗位展示內容為創(chuàng)作、素描等美術技能;小學體育教師1展示內容為足球技能;小學體育教師2展示內容為籃球技能;小學體育教師3展示內容為乒乓球技能;小學體育教師4展示內容為排球技能:小學體育教師5展示內容為田徑相關技能。(注:考生自備樂器、繪畫等相應器材,鋼琴、體育器材由組考方提供。)
(4)如實際參加面試人數沒有達到1:2比例的,該崗位面試人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可作為體檢對象;若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況,則該崗位面試人員面試成績不得低于75分,方可作為體檢對象。
(5)考試綜合成績合成:
報考小學教師崗位的考生:綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位數按四舍五入法處理??荚嚲C合成績將在石鼓區(qū)人民政府網進行公布。
(六)體檢
1.按照崗位招聘計劃1:1的比例,根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象。考試綜合成績相同的,報考小學教師崗位的按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,并進行禁毒毛發(fā)檢測,體檢費用由考生自理,體檢地點待定。
2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
3.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時,則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
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