2022二季度重慶萬州區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘5名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-06-17 17:15 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

四、報名

本次考核招聘采取網上報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘。

(一)提交報考申請。網上報名時間為2022年7月3日09:00—7月7日12:00。報名人員在規(guī)定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務考試入口”進入“重慶市萬州區(qū)2022年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內容和要求填寫報名信息。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名前，報考人員應仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位的資格條件(見《崗位一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報名通過，若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。

(二)網上繳費。報考人員須在2022年7月7日18:00前完成網上繳費(按市政、物價部門批準的標準40元/人收取)確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

(四)打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，可于7月14日9:00至7月16日9:00登錄報名網站打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，應進行筆試;實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的，不進行筆試，直接面試。各崗位報名情況、是否開展筆試等信息將通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網事業(yè)單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)予以公布，請考生及時關注。

(一)筆試

1.筆試內容為《綜合基礎知識》，筆試分值100分，考試時間90分鐘，筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

2.筆試具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入資格復審的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，可根據具備資格的人數(shù)逐一下調至2:1;競爭比例仍達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

(二)資格復審

進入資格復審的人員應按重慶市萬州區(qū)人民政府官網事業(yè)單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘單位主管部門會同區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。