2022年甘肅省甘南州特崗教師招聘167名公告

http://cqmzn.com 2022-06-07 13:25 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

3.打印《準(zhǔn)考證》

時間：2022年6月27日9∶00至7月2日9∶00

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。

(二)筆試

1.筆試組織

省人力資源考試中心負(fù)責(zé)全省“特崗計(jì)劃”考試報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場編排、閱卷登分、雷同處理、成績查詢等考務(wù)組織工作。各縣(市)教育部門要主動加強(qiáng)與人社部門的溝通協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，共同做好本縣市的考務(wù)實(shí)施和考場安排工作。各級考務(wù)組織實(shí)施產(chǎn)生的工作費(fèi)用由同級財(cái)政負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2.筆試時間和地點(diǎn)

公共基礎(chǔ)知識測試：2022年7月2日9:00-11:00;

專業(yè)基礎(chǔ)知識測試：2022年7月2日14:00-16:30。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試科目和內(nèi)容

本次考試筆試分為“公共基礎(chǔ)知識”測試和“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試兩部分，各占100分，總分200分。

“公共基礎(chǔ)知識”測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、人文、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。

“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);音體美類測試內(nèi)容為音體美相關(guān)專業(yè)知識。

考試不指定教材，不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。

4.應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶從報(bào)名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期，應(yīng)及時到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時居民身份證參加考試。

5.疫情防控要求

應(yīng)試人員要遵守當(dāng)?shù)?ldquo;特崗計(jì)劃”考試疫情防控要求，考試疫情防控措施會根據(jù)疫情形勢和防疫要求動態(tài)調(diào)整，請密切關(guān)注考試所在縣(市)最新疫情防控政策，不符合考試疫情防控要求的，不得參加考試。

6.考場設(shè)置

各項(xiàng)目實(shí)施縣設(shè)考點(diǎn)，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。要按照本地區(qū)疫情防控要求，做好考場設(shè)置等相關(guān)工作。各縣市考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)于6月15日前將試卷預(yù)訂單和考點(diǎn)考場設(shè)置編排表報(bào)州人力資源考試中心。

7.考試違紀(jì)處理

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)?？荚嚱Y(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其進(jìn)一步給予違紀(jì)違規(guī)處理。

8.筆試成績查詢

考生可于7月22日左右登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢考試成績。對因違紀(jì)或違反《特崗計(jì)劃考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》記入誠信檔案的考生，考試成績作無效處理。

(三)資格審核

資格審核時間為2022年7月27日至7月28日，地點(diǎn)在特崗計(jì)劃實(shí)施縣(市、區(qū))公布的指定地點(diǎn)。筆試結(jié)束后，符合面試條件的考生須持有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，以及在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名表》進(jìn)行資格審核。

還須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的原件及復(fù)印件和普通話等級證書原件及復(fù)印件。筆試成績單或面試成績單受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的考生須提供受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績單或面試成績單原件及復(fù)印件。

如本人因故無法參加資格審核的，可委托親友審核，審核時除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書和被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。資格審核由市(州)教育行政部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，縣(市、區(qū))教育行政部門具體實(shí)施，依據(jù)報(bào)考條件對面試資格進(jìn)行審核確認(rèn)。

(四)面試

筆試成績公布后，各實(shí)施縣(市)要嚴(yán)格按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)對應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計(jì)劃120%的學(xué)科，由實(shí)施縣(市)根據(jù)全縣該學(xué)科所在大類(文科類、理科類、音體美類)考生平均分?jǐn)?shù)劃定面試最低控制線，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試工作由實(shí)施縣(市)教育、人社部門按照州教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。各地要認(rèn)真組織面試工作，嚴(yán)格面試程序，面試過程要全程錄像，保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費(fèi)用由實(shí)施縣(市)承擔(dān)，不得向考生收取任何費(fèi)用。

(五)人選確定

面試結(jié)束后，各實(shí)施縣(市)要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)施縣(市)按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實(shí)施縣(市)擬錄用人員達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的，在設(shè)崗不變的前提下，由州教育局在本州跨縣市、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑，不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑，同時要求跨縣市調(diào)劑人員總成績要達(dá)到調(diào)劑縣市本崗位學(xué)科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位，由州教育局匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行全省補(bǔ)錄，開展補(bǔ)錄錄取者可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時間。

(六)體檢

各地?cái)M錄用人員確定后，由實(shí)施縣(市)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

(七)復(fù)審和公示

設(shè)崗縣市統(tǒng)一組織向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2022年8月12日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件2)和特崗計(jì)劃實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)省教育廳復(fù)審并公示。

(八)發(fā)文錄取并簽訂聘用合同

全省公示無異議后，由省教育廳發(fā)布錄取通知文件，設(shè)崗縣(市)與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

(九)崗前培訓(xùn)與上崗任教

1.各市縣要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù);按照鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣(市)教育行政部門的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。

六、保障政策

(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各市縣要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險，同等條件下在工資待遇(含政策規(guī)定要求發(fā)放的各類津補(bǔ)貼、補(bǔ)助等)、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補(bǔ)助外的部分，由市縣財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。三年服務(wù)期滿后由實(shí)施縣(市)教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進(jìn)行其他考試，由實(shí)施縣(市)負(fù)責(zé)入編并落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行實(shí)習(xí)期或試用期，做好《教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。

(二)特崗計(jì)劃的實(shí)施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

(三)不得隨意調(diào)動(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實(shí)施縣(市、區(qū))教育行政部門要加強(qiáng)對特崗教師的統(tǒng)一管理和日?？己?，對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報(bào)。

(四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級人事檔案管理部門。

七、工作要求

(一)積極有效開展招聘工作

各市縣要統(tǒng)籌抓好疫情防控和招聘工作，建立健全招聘考試疫情防控應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2022年全省“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。各市縣要及時廣泛發(fā)布招聘信息，結(jié)合本地實(shí)際情況，盡快啟動2022年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

(二)扎實(shí)做好特崗教師信息管理

教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各實(shí)施縣(市)錄取結(jié)束后，要高度重視、倒排時間表、明確責(zé)任，扎實(shí)做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作，確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。同時，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)對動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

(三)從嚴(yán)開展實(shí)施工作監(jiān)督檢查

各地要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查，對于無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險一金，不能及時為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經(jīng)核實(shí)將給予通報(bào)批評，不得將該實(shí)施縣(市)列入下一年度申請?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位，招聘計(jì)劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的縣市，要及時整改，對整改不力的，下一年度將嚴(yán)格按照落實(shí)情況調(diào)整設(shè)崗名額。

本方案由州教育局負(fù)責(zé)解釋，各市、縣要按照本方案規(guī)定，制定本地區(qū)實(shí)施辦法?？h(市)實(shí)施辦法報(bào)州教育局審核備案。

甘南州教育局

2022年6月6日

點(diǎn)擊下載>>>

附件1-4

1.甘南州2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃設(shè)置表

2.甘肅省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表

3.甘南州2022年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作各縣市教育局聯(lián)系方式

4.“特崗計(jì)劃”考生報(bào)名信息更改申請表

原標(biāo)題：甘南州2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/KvAFoaoon_dT79601h5QcQ

責(zé)任編輯：文文