2022湖北十堰市竹溪縣義務教育學校和公辦幼兒園教師招聘100名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 14:59 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

五、確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考生綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇末位筆試成績、面試成績都相同，則一并進入考察體檢，考察體檢均合格，則以加試面試的方式確定擬聘用人員人選。考生的綜合成績在竹溪政務網(http://www.zhuxi.gov.cn/)發(fā)布。

六、考察、體檢

對進入考察、體檢人選采取函調、實地考察、審查檔案等形式進行考察，主要了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)。同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費用由考生自行負擔。考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在竹溪政務網予以公示，公示時間不少于7個工作日。考察或體檢不合格或出現(xiàn)自動放棄的，通知考生并以書面方式確認后，根據綜合成績由高到低依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、公示與聘用

1、公示：對擬聘用人員公示7個工作日。公示期間，設立舉報電話(縣紀委：0719—2726202;縣教育局：0719—2731147)，接受社會監(jiān)督。

2、聘用：根據崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績由高到低依次選崗(被確定為擬聘用的考生按考試綜合成績由高到低依次選擇學校，其中體育、音樂、美術考生選擇學校時面試成績優(yōu)先)，崗位確定后，對公示無異議者簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。聘用人員按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務，約定最低服務期限為5年(含試用期)，在最低服務期內自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。服務期內若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明;要求調離我縣的，不予辦理調動手續(xù)。

被聘人員自接到聘用通知20個自然日內不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

八、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。對在參加招聘考試中弄虛作假經查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。

九、其它

1.應聘人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關。

2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

考生應隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知竹溪縣教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

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