根據(jù)《興安縣2021年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》要求，制定本面試公告。

一、面試原則及目的

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制。通過(guò)面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。

二、面試對(duì)象

參加興安縣2021年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試，按照招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員(詳見(jiàn)附件1)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)時(shí)間:2021年9月4日。經(jīng)報(bào)名與資格審核合格，筆試成績(jī)?nèi)雵?/span>的考生持本人有效身份證原件和“廣西健康碼”于9月4日上午7:00-7:30前到達(dá)考點(diǎn)指定候考室報(bào)到(興安縣第三小學(xué),按指示牌找到本人所在考場(chǎng)對(duì)應(yīng)的候考室報(bào)到)。凡面試當(dāng)天未能在7:30前到達(dá)指定考點(diǎn)候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。根據(jù)《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》的要求，具有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑癥狀的人員，請(qǐng)主動(dòng)放棄本次面試資格。面試入場(chǎng)時(shí)體溫檢測(cè)大于等于37.3度，再次復(fù)測(cè)依然大于等于37.3度的考生不允許參加本次面試，請(qǐng)主動(dòng)填寫(xiě)放棄聲明。除核驗(yàn)身份和試講考試時(shí)外，面試工作全程要配帶口罩。

(二)地點(diǎn):興安縣第三小學(xué)。

四、面試形式、賦分及內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師崗位:面試形式為試講(15分鐘以內(nèi)，試講前備課30分鐘)。面試內(nèi)容為各學(xué)段各學(xué)科相應(yīng)的教材內(nèi)容。通過(guò)試講考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括:對(duì)教材的分析和把握程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。

面試題由專(zhuān)家組命制，命題全程實(shí)行封閉管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

面試賦分均為100分。

五、面試的組織及程序

面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、試講面試考場(chǎng)、休息室等，實(shí)行封閉式管理。

(一)試講面試考場(chǎng)的安排

原則上按學(xué)科設(shè)置考場(chǎng)，個(gè)別學(xué)科合設(shè)同一考場(chǎng)(具體考場(chǎng)安排詳見(jiàn)附件2)。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官7人，記分員1人，核分員1人、監(jiān)督(計(jì)時(shí))員1人?？脊儆上鄳?yīng)學(xué)科中級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)家組成(外縣評(píng)委)。

(二)試講面試的程序及紀(jì)律要求

試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序由工作人員帶入備考室進(jìn)行備考,備考時(shí)間為30分鐘;備考結(jié)束后,由工作人員帶入對(duì)應(yīng)考場(chǎng)面試,面試時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。

考生在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能通報(bào)面試序號(hào),面試過(guò)程中不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。面試結(jié)束后,考生自行回到考生休息室等候通告面試成績(jī)或選擇自行離開(kāi)考場(chǎng)。

面試期間,對(duì)面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息?？脊侔磻?yīng)聘人員面試序號(hào)給予評(píng)分。

(三)試講面試的評(píng)分規(guī)則

面試由主考官主持,評(píng)分采取100分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。

考生面試最后得分為按評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,各考官有效評(píng)分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。

六、成績(jī)公布及進(jìn)入考核人選的確定

成績(jī)公布:考生總成績(jī)，在面試結(jié)束當(dāng)天公布?？忌目荚嚳偝煽?jī)=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×40%+(面試成績(jī)×60%)。

考核人選確定:按照《興安縣2021年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》要求，同一職位考生總成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。其中:面試合格成績(jī)必須達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序;按1:1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考核程序;如果面試成績(jī)也相同，則以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)高者進(jìn)入考核。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證面試工作的順利進(jìn)行，成立由相關(guān)部門(mén)和人員組成的2021年度興安縣中小學(xué)公開(kāi)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次面試工作的組織實(shí)施。

面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

八、面試紀(jì)律

(一)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過(guò)程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過(guò)程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(二)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

(三)嚴(yán)格按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展面試工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:6098311、6228169。報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)，放棄申請(qǐng)送達(dá)興安縣教育局人事股或發(fā)送至電子郵箱:xaxjyjrsg@guilin.gov.cn。

附件:

1. 2021年度興安縣中小學(xué)公開(kāi)招聘入圍面試人員名單

2. 2021年度桂興安縣中小學(xué)公開(kāi)招聘教師面試考場(chǎng)安排

興安縣教育局

2021年8月30日