2021年桂林荔浦市教師招聘面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-22 11:47 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）和《桂林市2021年度公開招聘中小學教師公開招聘方案》公告，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保荔浦市2021年度中小學教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試原則及目的
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。在紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織進行。
通過面試進一步考察應聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對象
報考荔浦市教師職位，并資格復審合格的人員（詳見《2021年度荔浦市中小學教師公開招聘面試人員名單》）。
7月19、20日進行現(xiàn)場資格復審，資格復審通過的考生，領(lǐng)取面試通知書。參加面試人員請攜帶面試通知書及本人有效身份證原件按規(guī)定時間參加面試?！　?br /> 三、面試時間、地點
（一）面試時間：2021年7月24日
（二）面試地點：荔浦市荔城鎮(zhèn)第二小學（荔城鎮(zhèn)城東街中園路165號）。各考生根據(jù)安排的面試科目組憑本人有效身份證、面試通知書于7月24日早上7:30前到達各科候考室參加面試（溫馨提示各考生：請?zhí)崆暗娇键c熟悉考場位置）。7:30未到者視為遲到，遲到者取消面試資格。
四、面試形式及賦分
面試采取試講方式進行，分值為100分。
五、面試內(nèi)容及要求
（一）面試內(nèi)容：
1.小學語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、信息技術(shù)崗位教師的試教內(nèi)容從我市2021年春季學期四至六年級使用的相應學科教科書中抽選；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前幼兒教師試教內(nèi)容從我市幼兒教育2021年春季學期使用的教科書中抽選；
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中語文、英語、化學、體育崗位教師的試教內(nèi)容從我市2021年春季學期七至九年級使用的相應學科教科書中抽選；
3.高中信息技術(shù)、英語、物理、生物、地理崗位教師的試教內(nèi)容從我市現(xiàn)行使用的高中一至三年級相應學科教科書中抽選；
（二）面試要求：通過現(xiàn)場抽簽確定試教順序，各考生按抽簽順序進行試教。試教主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學業(yè)務能力和教育教學綜合素質(zhì)。包括：對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學設計、教學方法、教學基本功和教學特色等。
每位考生備課時間為40分鐘，試教時間為10分鐘。要求考生獨立備課（不能帶任何資料及與考試有關(guān)的物品進入備課室，備課所需的教材、筆、草稿紙等由考點統(tǒng)一提供），備課結(jié)束，由引領(lǐng)員帶入試教室。
六、面試的組織及程序
面試考點設立考務辦公室。分科目組設立候考室、備考室、試教室并實行封閉式管理。
（一）試教面試考場的安排
根據(jù)招聘職位分設：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和初中體育教師、小學語文教師、小學數(shù)學和信息技術(shù)教師、初中小學英語教師、初中高中綜合學科六個面試組，各組同時進行面試。
每組考場設考官7人，計分員1人，核分員1人，計時（監(jiān)督）人員１人?？脊儆杀緦W科具有中級及以上職稱的專家組成。
（二）面試命題
組織面試考官依據(jù)教材，命制試教課題，命題階段實行封閉管理，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。每個學科命制試題3套以上（含3套），考官組制好課題后，現(xiàn)場密封后交監(jiān)督人員送考務辦公室，由監(jiān)督保密人員現(xiàn)場抽取試教課題。
（三）面試操作流程
8:00第一位考生進入備課室備課，8:40第一位考生進入考場，主考官向考生宣讀面試導語，告知考生試教時間為10分鐘，宣布試教開始，計時（監(jiān)督）員開始計時，考生試教。試教10分鐘時間到，計時（監(jiān)督）員提醒考生停止試教。
七、面試成績公布及進入考核人選的確定
（一）試講成績評定及公布
試講成績滿分為100分。計分辦法：去掉一個最高分，去掉一個最低分后取平均分(分值保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。面試成績在面試結(jié)束后，當天在荔城鎮(zhèn)第二小學公布。
（二）考核人選的確定
1、考試總成績的計算。
考生的考試總成績=（教育學與教學法基礎知識考試成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績）÷2×40%＋（面試成績×60%）。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?br /> 2、考核人選的確定。報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中按1∶1比例進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。按照同一崗位報考人員考試總成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報考人員，以面試成績高者確定為考核人選；若面試成績也一致的情況下，以學歷高者優(yōu)先，確定為考核人選；若面試成績、筆試成績、學歷都相同，以教育學與教學法基礎知識考試成績高者確定為考核人選。免筆試的崗位招聘職數(shù)末位報考人員，若面試成績相同，需進行加試，加試得分高的確定為考核人選。
八、成立面試工作領(lǐng)導小組
為了保證面試工作的順利進行，成立2021年荔浦市中小學教師公開招聘面試工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責招聘工作的組織實施。
九、面試紀律
（一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔浦市中小學教師公開招聘工作領(lǐng)導小組加強對面試工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保面試工作有序開展。
（二）實行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，予以嚴肅處理并取消面試資格：
⒈偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;
⒉在面試過程中作弊的；
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（四）參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。
（五）嚴格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
（六）考生面試期間實行封閉式管理。嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進入候考室，已攜帶進入候考室的，須關(guān)閉電源，取消鬧鈴等設置，統(tǒng)一交候考室考生物品保管處存放。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違規(guī)處理。考生在面試時，只能報自己的面試序號，不能透露本人的姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等相關(guān)信息，如違反規(guī)定，由考場監(jiān)督員提出警告，做好記錄。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等相關(guān)信息，按扣3分處理。
考生面試結(jié)束后，可回到候考室領(lǐng)取個人物品后自行離開考點，但不得再進入候考室。面試期間，考生要服從工作人員統(tǒng)一管理，否則按違紀處理。
本公告由荔浦市教育局負責解釋。電話：0773--7223922
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