http://zhejiang.hteacher.net 2021-07-05 11:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網]
(六)確定招聘入圍人員
課堂(技能)測試結束后,縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、課堂(技能)測試成績合成計算總成績。
總成績的計算公式為:幼兒教師崗位總成績=筆試成績*40%+技能測試成績*60%;高中教師崗位總成績=筆試成績*50%+課堂教學能力測試成績*50%。
總成績滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。然后按招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分(若總成績相等,高中教師崗位以筆試成績高者排位在前,幼兒教師崗位以技能測試成績高者排位在前)確定體檢、考察對象。
(七)體檢、考察
體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實施。體檢參考人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時間另行通知,考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄體檢。
考察參考《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行 。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位(專業(yè))課堂教學能力測試或技能測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示、聘用
體檢、考察后,擬聘用對象在慶元縣政府門戶網站公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格。擬聘用對象若有放棄,是否遞補由縣人力社保局和縣教育局研究決定。
四、其它事項
1.考生應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.被聘用人員須在慶元服務滿五周年(含試用期一年)。
4.試用期考核不合格的予以解聘。
5.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網站:慶元縣政府門戶網站(網址:www.zjqy.gov.cn)。
6.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:慶元縣教育局人事科 0578-6121393
慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0578-6122610
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慶元縣人力資源和社會保障局
慶元縣教育局
2021年7月2日
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責任編輯:張欣
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