2021年江西九江廬山市中小學教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-18 13:47 江西教師招聘 [您的教師考試網]

七、面試流程

考生應遵守面試紀律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

1.入場?？忌诿嬖嚠斕煸缟?:30之前戴好口罩，在校門安檢點測體溫、掃贛通碼合格后進入考點學校，在進警戒線時將手機與其它禁帶物品交工作人員統(tǒng)一保管后，憑身份證和已蓋章驗印的筆試準考證到達面試地點相應的候考室報到、安檢。超過6：50仍未報到的視為自動放棄面試資格。6：50以后停止考生入場，遇有特殊情況立即向主考報告?？忌M入候考室后實行封閉管理，工作人員宣讀《考生須知》，提出要求。嚴禁考生攜帶手機等通訊工具及其他文字資料進入候考室，如發(fā)現攜帶者按違紀處理，取消面試和聘用資格。

2.抽簽。面試順序在候考室抽簽確定，同一面試試場有不同學科招聘崗位的先由考生代表(第一名、如第一名缺考則第二名，依此類推)抽簽確定學科順序，然后再由考生本人抽簽確定考生個人的面試序號。考生面試時只能介紹本人的序號，不得介紹姓名，考生姓名與對應的面試序號在抽簽結束后密封保存。

3.備課。由候考室工作人員逐個引領考生從候考室進入備課室，告訴考生試題，提供備課教材、紙和筆?？忌鶕囶}進行備課，備課時間為45分鐘。

4.面試。面試成績滿分為100分?？忌鷤湔n結束后，由備課室工作人員從備課室引領至面試室。考生進入面試室后先向面試組報告自己的面試序號，不得介紹姓名。當主考官宣布：“開始面試”時，考生開始說課，說課時間控制在10分鐘以內，面試到8分鐘時，計時員舉牌提醒考生還剩2分鐘，面試到10分鐘時，計時員提醒考生時間到，考生停止說課。面試結束后，考生留在考場外指定位置休息至下一位考生面試結束，由面試組組長當眾宣布該考生在本面試試場的得分，隨后離開考場?？脊僭u定的分數不得復議。

5.統(tǒng)分。統(tǒng)分員收取各考官評分表后，按規(guī)定登分(面試成績按四舍五入保留小數點后兩位)，監(jiān)督員復核，主考官簽字。本考場全部面試完畢后，由統(tǒng)分員將原始登分表和面試序號與姓名對應表交考務組。

八、面試成績

面試采用現場評分，面試成績均計算到小數點后兩位。

按照《公告》規(guī)定，中小學音樂、體育、美術教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

中小學其它學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

同一崗位確定入闈體檢名單時，以筆試面試總成績從高到低按照招聘崗位計劃數確定。如果末位考生筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試總成績相同者同時入闈體檢，經體檢均合格的考生，由用人單位及主管部門根據聘用前考察情況按崗位計劃數1:1比例確定聘用人員。

九、面試入闈分數合格線

按照《江西省2021年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經調劑后面試人數仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市統(tǒng)一規(guī)定：經調劑及遞補后，面試人數仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績必須不低于80分或本面試組的面試平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則調減聘用人數或取消該崗位的招聘。

面試成績不低于70分為有效面試分數，低于有效面試分數的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。同一崗位確定擬入闈體檢名單時(入闈體檢名單在廬山市政府網站公布)，如果末位考生筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，取筆試成績中的學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試總成績相同者一并入闈體檢，體檢合格后由用人單位及主管部門根據聘用前考核情況按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

十、防疫工作要求

考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，憑身份證、(蓋章驗印)的筆試準考證排隊進行掃碼測體溫，體溫正常的(<37. 3℃)，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

按照防疫工作有關要求，考生來廬山市前須做好自我排查，若為“四類人員”(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例)不得來廬山市。

若為解除隔離后的“四類人員”，則需攜帶7天內當地核酸檢測陰性結果證明提前4天來廬山市，集中隔離并進行兩次核酸檢測。兩次核酸檢測陰性解除隔離后參加考試，來廬山市途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測。

若為國內高風險地區(qū)來(返)廬山市的考生，到廬山市后由我市疫情防控應急指揮部實行7天集中隔離，隔離結束時進行1次核酸檢測，檢測結果陰性的再居家健康監(jiān)測7天，健康監(jiān)測期滿后，如無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。

若為國內中風險地區(qū)來(返)廬山市的考生，到廬山市后第一時間進行核酸檢測，檢測結果陰性的進行7天居家隔離，隔離結束時再進行核酸檢測，檢測結果陰性且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。

若為國內低風險地區(qū)來(返)廬山市的考生，暫可不提供核酸檢測陰性證明，在出示健康綠碼和測量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。

十一、遞補

面試結束后，按照綜合成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定入闈體檢名單，進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因產生的崗位空額按照筆試加面試的總成績從高到低進行遞補一次。如果遞補人員筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試總成績相同者，由用人單位及主管部門根據聘用前考察情況按崗位計劃數1:1比例確定聘用人員。

十二、其它

1.為公正、公平做好2021年度教師招聘工作，特成立廬山市教師招聘領導小組，招聘全過程將在教師招聘領導小組、九江市人社局、九江市教育局的指導下和廬山市紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下實施。

2. 面試不收費。由于面試時間較長，考生面試時請自備飲用水、防暑藥物等相關物品。

3.監(jiān)督、咨詢電話：

九江市人社局事業(yè)科：8211587

九江市教育局人事科：8226676

廬山市紀委監(jiān)委：2666121

廬山市人社局：2557923

廬山市教體局：2662328

廬山市教育體育局

廬山市人力資源和社會保障局

2021年6月11日