2021年廣西桂林市全州縣春季學(xué)期公辦幼兒園教師招聘63名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-09 08:46 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為推進教育人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，根據(jù)我縣幼兒教師需求情況，經(jīng)請示縣人民政府同意，決定從大中專院校畢業(yè)生中公開招聘合格人員到公辦幼兒園任教。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

㈠縣城公辦幼兒教師6名。

㈡鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師57名。

㈢編制性質(zhì):本次公開招聘公辦幼兒園教師全部使用教師控制數(shù)(非實名制)。

二、招聘的基本條件

㈠具有中華人民共和國國籍;

㈡擁護中華人民共和國憲法;

㈢遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

㈣具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，服從組織安排;

㈤具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

㈥具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件;

㈦具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報考);

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;

5.縣域內(nèi)教育系統(tǒng)在職在編人員(含“特崗教師”和使用聘用教師控制數(shù)的在職人員)。

三、報考條件

㈠年齡

縣城公辦幼兒教師18周歲以上，35周歲以下;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師18周歲以上，40周歲以下。

㈡學(xué)歷及資格滿足下列條件之一

1.全日制學(xué)前教育中專以上學(xué)歷，并取得幼兒教師資格證。

2.高等院校大專以上學(xué)歷，并取得幼兒教師或者中小學(xué)教師資格證。

3.全日制師范類高校師范類專業(yè)大專以上學(xué)歷(含2021年全日制普通高校畢業(yè)生)，在報名時未能獲得幼兒教師資格證書的，可先報考，但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，否則，依法解除聘用合同。

4.普通高校全日制本科以上學(xué)歷(含2021年全日制普通高校畢業(yè)生)，在報名時未能獲得幼兒教師資格證書的，可先報考，但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，否則，依法解除聘用合同。

㈢其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算截止時間，均以本次招聘報名之首日為界。

2.本市國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含“特崗教師”和使用聘用教師控制數(shù)的在職人員)報考，必須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報考。報名時提供不了書面同意報考證明的，資格審核一律不予通過。

㈣每人只能選擇一個崗位報考。凡不符合上述報名條件而又報名參加選拔的，一經(jīng)查實，取消選拔資格。

四、招聘程序

本次公開招聘工作由中共全州縣委員會、全州縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)，全州縣人力資源和社會保障局、中共全州縣委編制委員會辦公室、全州縣教育局組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

五、報名和資格審查

桂林市全州縣2021年春季學(xué)期公開招聘幼兒教師報名和資格審查工作，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式進行。

㈠發(fā)布招聘公告

在全州縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://glqz.gov.cn/)公共服務(wù)欄及微信公眾號“全州教育”中發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間:2021年3月8日。

㈡報名方式及地點

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《全州縣2021年春季學(xué)期公開招聘幼兒教師報名登記表》。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(畢業(yè)證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件一份，并提交本人3張近期小2寸正面免冠彩色藍底照片，用于辦理準考證等證件。

報名時間:2021年3月15日上午8:30開始—2021年3月16日下午5:00截止。

報名地點:桂林市全州縣教育局9樓會議室(全州縣桂黃中路110號)

㈢資格審查

現(xiàn)場嚴格按照《公告》的規(guī)定和全州縣2021年公開招聘幼兒教師崗位要求對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不符合報考條件的現(xiàn)場告知報考人員原因。報名時,報考人員應(yīng)遵循誠信報考原則，仔細閱讀并認真核對《公告》所列招聘的基本條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

㈣現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、筆試

1.筆試科目

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(兩科合卷，考試分值各50分)。

2.筆試時間安排

筆試時間為2021年3月20日(星期六)上午09:00-11:00

3.筆試地點

筆試地點詳見《準考證》。報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

4.筆試成績查詢

2021年3月23日，報考人員可登“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”首頁(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/)“公共服務(wù)欄→勞動就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”中查詢筆試成績。

(四)確定進入面試范圍人選

筆試結(jié)束后，招聘單位主管部門根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選名單。若達不到1:3的比例進入面試人選，其筆試成績須達到本次全部實考考生平均分以上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請材料(本人簽名的書面申請材料可傳真)。

面試人選名單同時公布。

七、面試

㈠面試環(huán)節(jié):由全州縣2021年春季學(xué)期公開招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，凡入圍面試人選名單的人員均可以進入面試環(huán)節(jié)。

㈡面試形式及賦分

面試形式為二部分:1.模擬課堂教學(xué)(70分);2.兒童歌舞表演(30分)?？偡种禐?00分。

㈢面試時間、地點

1.時間:2021年3月28日，上午7:30—8:00到考點候考室簽到，逾期取消面試資格。

2.地點:全州二中高中部校區(qū)(全州高中老校區(qū))。

㈣面試方法及內(nèi)容

1.面試方法:⑴模擬課堂教學(xué);⑵兒童歌舞表演?？忌鶕?jù)面試題先到備考室進行30分鐘備考;然后進入相應(yīng)面試考場進行試講和兒童歌舞表演。面試時間為13分鐘。

2.模擬課堂教學(xué)內(nèi)容:現(xiàn)行學(xué)前教育大班教材，主要考查考生的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

3.報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中達不到1∶3比例進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。

4.考試總成績的計算

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

八、考核

㈠考核人選的確定。按照同一崗位報考人員考試總成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報考人員，以面試成績高者確定為考核人選;若面試成績也一致的情況下，以學(xué)歷高者確定為考核人選。若以上二項仍相同，則以年齡小者確定為考核人選。

㈡報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負責(zé)考核。著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。

㈢考核組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料?？己私Y(jié)論必須針對考核內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定的程序，依據(jù)事實和法定的事由作出，以主觀推測和認定作出的考核結(jié)論無效，招聘單位必須重新組織考核。

㈣考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。

九、體檢

㈠經(jīng)考核合格的報考人員，按照1:1的比例進入體檢程序。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

㈡體檢工作。由全州縣教育局負責(zé)組織報考人員的體檢工作。組織體檢時，要做到認真負責(zé)、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

十、公示、聘用

㈠確定擬聘人員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

㈡對擬聘用人員名單進行公示，公示期為七天。如有異議的，可署真實姓名向縣教育局、縣人社局、縣委編辦、紀檢監(jiān)察等部門反映情況，經(jīng)核實后，再確定錄用人員。

㈢聘用。經(jīng)公示無異議和異議無效的，按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，工資待遇統(tǒng)一由縣財政劃撥。擬聘用人員在接到聘用通知后五日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

十一、招聘工作紀律和監(jiān)督

公開招聘是一項嚴肅的工作，秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個考試過程做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

十二、其他事宜

㈠凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣教育局等部門共同研究決定。

㈡本公告有關(guān)事項由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:桂林市全州縣教育局0773-4822298

桂林市全州縣人力資源和社會保障局0773-4817792

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