2021年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)先的次數自主教師招聘畢業(yè)生116名簡章

http://guangxi.hteacher.net 2020-12-29 08:57 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

五、組織考試

考試形式：采取筆試+面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間及地點

時間：2021年1月16日(星期六)8:30至9:30。。

地點：柳江區(qū)拉堡小學教學樓，地址：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號(原柳西路1號)

2.筆試主要測試應聘者的教育學和教育心理學等相關知識，成績滿分為100分。

3.根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的，以實際面試入圍人數開展面試。應聘人員筆試成績有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

4.筆試成績及進入面試人員名單將于筆試當日在考點公布。

(二)面試

1.面試時間和地點

時間：2021年1月17日(星期日)8:00開始。8：20(含)之前未到面試考點備考室簽到的視為自動放棄面試及應聘資格。

地點：柳江區(qū)拉堡小學教學樓，地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號(原柳西路1號)。

2.面試方式

采取試講與答辯相結合的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。面試采取備課30分鐘，然后考生試講(無生授課)10分鐘，再當場答辯5分鐘的方式進行?？忌M入考場要向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余違紀情況酌情扣3-5分處理。

3.面試主要流程：簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講→答辯。

4.面試成績評定

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績必須達70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。面試成績當天在面試考點公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘單位根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：1的比例，從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

七、考核與體檢

由柳江區(qū)教育局組織招聘單位對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)，屬2021年應屆畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應聘人員聘用資格。

(一)考核

根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人選。在公安信息系統(tǒng)或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員或者違反計劃生育政策的人員取消聘用資格。

考核主要是考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由高分到低分的順序依次進行替補。

(二)體檢

1.體檢按實際招聘崗位人數的1:1比例組織。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫(yī)院進行。

2. 體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位主管部門提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以按面試成績由高分至低分依次遞補。

八、公示和聘用

根據筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由城區(qū)教育局統(tǒng)一在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的，按管理權限辦理聘用審批手續(xù)。

九、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。

(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。 

(四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關文件規(guī)定的其他情形的。

本簡章由柳江區(qū)教育局、柳江區(qū)人社局負責共同解釋。

招聘監(jiān)督電話：0772-7214990、7222318  柳江區(qū)教育局

           0772-7211163   柳江區(qū)人力資源和社會保障局

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1.2021年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)首次自主招聘畢業(yè)生計劃表.xls

2.2021年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)自主招聘畢業(yè)生應聘報名表.doc

3.專業(yè)分類指導目錄(2020年版).xls

 柳州市柳江區(qū)教育局     柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局 

二〇二〇年十二月二十八日

責任編輯：廣西分校

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