2020湖南懷化辰溪縣考核事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-11-04 15:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)筆試內容、時間、地點及要求。除報考面向村(社區(qū))干部考核招聘崗位之外的其它崗位均需參加筆試，筆試內容為公共基礎知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識，總分100分，其中，公共基礎知識占20分，專業(yè)知識占80分。筆試時間為2020年11月28日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點及要求詳見準考證(11月25日-11月26日工作時間內領取筆試準考證)。

(二)結構化面試內容、時間和地點。除報考面向村(社區(qū))干部考核招聘崗位之外的其它崗位，面試均采取結構化方式進行。結構化面試成績總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加結構化面試的人選名單。(入圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的考生則一同進入面試)

結構化面試主要內容：綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。結構化面試時間定為2020年12月12日(星期六)，結構化面試的具體時間、地點及要求見準考證(12月9日-12月10日工作時間內領取面試準考證，規(guī)定時間內未領取準考證的考生，視為放棄面試資格，按照應聘同一崗位考試筆試成績排名高低依次遞補)。結構化面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

(三)成績合成。筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名。結構化面試成績總分100分，面試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名。結構化面試結束后，按筆試成績占60%、結構化面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，即考試綜合總成績=筆試成績×60%+結構化面試成績×40%?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低排名)。

(四)考核招聘。報考面向村(社區(qū))干部考核招聘崗位的人員采取考核招聘方式進行。對經15部門聯(lián)合審查通過的有效報名人員，由縣委組織部進行考核，同時組織考察組對入圍人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察?？己藦娜温氋Y歷、文化水平、工作業(yè)績、獎勵榮譽、群眾認可、考察情況等方面進行客觀評價，滿分100分，設置合格分數(shù)線60分。對在新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))黨組織書記，可以優(yōu)先考慮。根據(jù)考核成績，按入圍人選與招聘計劃數(shù)1:1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分確定體檢的人選。體檢后不再另行考察，考核考察體檢情況報經縣委常委會議研究決定后，按程序進行公示與聘用。

五、體檢和考察

根據(jù)考試綜合總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、湖南省公務員局關于《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(湘人社函〔2017〕52號)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應聘同一崗位考試綜合總成績排名，可依次等額遞補一次。

體檢合格且經公示無異議的人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會關于在全縣開展毛發(fā)毒品檢測工作的通知》(辰禁毒委發(fā)【2019】5號)文件要求，將毛發(fā)毒品檢測工作納入本次招聘考察政審內容。按照《中華人民共和國禁毒法》和《禁毒條例》，依法對呈陽性的被檢測人予以處理，考察結果一票否決，直接定為不合格，取消擬聘用資格。

體檢和考察具體時間以通知為準。

六、公示和聘用

對考核(公開)招聘考試人員筆試、面試、考核等階段性工作分步予以公示。每完成一項，即將結果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公示，接受社會各界的監(jiān)督。現(xiàn)場公示地點為辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓信息公布欄。

考察合格經公示無異議的，按規(guī)定辦理入編手續(xù);公示有異議且經查證屬實的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補。

七、待遇

聘用人員進入全額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

八、相關事項

(一)招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者和14天內有中高風險地區(qū)旅居史人員的，不得報考。考試全程需落實“三查”措施(即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息)，考生要主動提供行程碼。省內(常住)14天內無中高風險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼;省外(含返辰人員)報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼;14天前有中、高風險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉綠碼人員須提供近7天內的新冠肺炎核酸檢測陰性報告;境外來(返)辰報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近7天內的新冠肺炎核酸檢測陰性報告。

(三)考生參加資格審查(報名)、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼和《辰溪縣2020年考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調查表》后，方可進入報名現(xiàn)場及參加考試。

(四)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過“辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

(五)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(六)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢投訴電話：

辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5222230 0745-5252166

辰溪縣紀委(監(jiān)委)駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組 0745-5223986

附件1：《辰溪縣2020年度考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》

附件2：《湖南省辰溪縣事業(yè)單位考核(公開)招聘人員報名表》

附件3：《辰溪縣2020年考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調查表》

附件4：《辰溪縣2020年考核(公開)招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》

中共辰溪縣委組織部

辰溪縣人力資源和社會保障局

2020年11月3日

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：懷化教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘報名時間

教師招聘報名入口

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：湖南教師招聘網(wǎng)

責任編輯：郭爽

熱門標簽： 懷化教師招聘公告