2020年宜春宜陽新區(qū)所屬學校教師招聘資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-14 14:30 江西教師招聘 [您的教師考試網]

根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作的相關要求，現(xiàn)將宜陽新區(qū)2020年教師招聘資格審查及面試工作相關事項公告如下：

一、資格審查

(一)時間：2020年8月17日上午8:00--12:00，下午2:00--5:30對招聘考試入闈人員進行資格審查。入闈考生必須在8月17日17:30前完成資格審查，否則視為放棄面試，將啟動遞補程序。資格審查遞補人員必須在8月18日下午18:00前完成資格審查，否則視為放棄遞補。

(二)地點：宜春市宜陽學校中學部

(三)防疫要求：所有參加資格審查人員需佩戴口罩到審查學校大門，主動出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入審查區(qū)域。近14天存在發(fā)熱、呼吸道感染癥狀和重點地區(qū)、中高風險地區(qū)旅居史的應主動報告，否則可能納入個人誠信記錄，其中有疫情重點地區(qū)(指中、高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的應試人員須到測溫點主動接受體溫檢測和提供近7天內核酸檢測陰性證明。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。(注：“贛通碼”可提前在“支付寶”中申領或在考點現(xiàn)場掃描)如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供近7天內核酸檢測陰性證明的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入校門，并直接勸離。

(四)資格審查要求：

2020年教師招聘入闈人員必須本人參加資格審查，須提供的材料如下：

1.《江西省2020年招聘教師資格復審表》，統(tǒng)一用A4紙打印。

2. 居民身份證原件及復印件。

3. 畢業(yè)證與學位證證書原件及復印件。

4.筆試準考證及復印件。

5.教師資格證原件及復印件。(2020年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明,并注明學科、學段)。

6.在編教師須提供原用人單位主管部門同意報考及任教年限的證明原件。

7.2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。

8.所有參加資格審查的考生請在學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印查詢有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》并帶來資格審查。

9.誠信報考承諾書。

10.報考崗位要求提供的其他材料。

11.一寸近期同底彩色相片二張。

以上材料分原件、復印件按如下順序整理并裝訂成冊：資格復審表-身份證-學歷證-筆試準考證-教師資格證-主管部門同意報考及任教年限的證明-學歷證書電子注冊備案表-誠信報考承諾書-崗位要求提供的其他材料。

(五)資格審查基本程序

1.資格復審時必須本人帶好以上材料到現(xiàn)場進行審查。

2. 對所提供的材料進行審核。

3. 填寫好面試準考證。

二、面試

(一)面試對象

全省統(tǒng)一筆試入闈并通過現(xiàn)場資格復審人員。

(二)具體安排

1.面試時間：2020年8月21日上午7:30開始。

2.面試地點：宜春市宜陽學校中學部

3.面試形式：

(1)采取試講方式進行，備課時間30分鐘，試講時間12分鐘以內，總分值為100分。

(2)音樂、體育、美術、幼兒教師面試為試講+專項測試，各占50%，總分值為100分。

(3)音樂、體育、美術和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

4.面試內容：主要檢測面試人員教育教學技能和對教材、課堂的掌控能力;具體試講課題當場抽簽決定。試講教材如下：

初中語文八年級下冊(人教版)

初中數(shù)學八年級下冊(人教版)

初中英語八年級下冊(人教版)

初中物理八年級下冊(滬粵版)

初中化學九年級上冊(人教版)

初中音樂八年級下冊(人教版)

初中歷史八年級下冊(人教版)

小學語文五年級上冊(統(tǒng)編版)

小學數(shù)學五年級上冊(人教版)

小學英語五年級上冊(人教版)

小學體育五年級上冊(人教版)

小學美術五年級上冊(人教版)

小學音樂五年級上冊(人教版)

小學計算機五年級上冊(江西科學技術出版社)

幼兒園體能體能課(無教材)

(三)面試程序

1.資格確認：7︰20面試人員持宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局資格復審簽字合格的面試準考證和身份證到面試地點候考室確認面試資格。

2.面試抽簽：7︰30面試人員按照分組情況，分別到相應面試組的候考室抽簽確定面試順序。

3.備課和試講：8︰00第一位面試人員進入備課室抽取課題并進行備課;8︰30第一位面試人員開始試講，以此類推。

4.候分：每個崗位的所有面試人員試講結束后，到候分室候分，待計分結束后同時宣布同一崗位所有面試人員的成績，考生在自己的分數(shù)后簽字確認。

(四)評分辦法

計分采取百分制。去掉一個最高分、一個最低分后，計算平均分。平均分保留小數(shù)點后兩位，采取四舍五入確定為面試成績。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的最終成績?？忌偝煽冇嬎戕k法為：折合成百分制計算總成績，筆試成績和面試成績各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績相同，則按其面試成績從高分到低分確定;如面試成績仍相同，以筆試專業(yè)成績從高分到低分確定。

(六)其他

1. 面試遞補。對資格復審所產生的空缺，根據(jù)同崗位筆試成績由高分到低分遞補一次。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并遞補。對無人可遞補的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進入面試?？忌谠瓐髰徫慌c調劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈(本人需向報考單位提出書面申請，如逾期未提交申請，視為自動放棄)。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格復審。遞補人員資格不符或放棄面試時產生的空額不再繼續(xù)遞補。

2. 調劑后仍未達到面試開考比例的崗位，報考人員都進入調劑入闈面試名單。通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，招聘主管部門應在面試前設定合格線，考生面試成績須達到合格線方可聘用。

3.本公告由宜春市人力資源和社會保障局、宜陽新區(qū)教體局負責解釋。

咨詢電話：0795-3991531 0795-3271152

附件1：2020年宜陽新區(qū)中小學教師招聘考試誠信報考承諾書.doc

附件2：2020年宜陽新區(qū)教師招聘資格審查表.doc

附件3：《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本.doc

宜春市人力資源和社會保障局宜陽新區(qū)教體局

2020年8月14日