2020鷹潭市中小學教師（含特崗）招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-11 14:53 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 

各區(qū)(市)教育局、人力資源和社會保障局，市直有關學校：

從2010年開始，我省實行中小學教師全省統(tǒng)一招聘。根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號)及《江西省2020年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求，全省中小學教師統(tǒng)一筆試之后的面試工作由各地教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。

為規(guī)范面試操作程序，確保公平公正，中小學教師招聘面試應以事業(yè)單位公開招聘面試辦法為指導。請各區(qū)(市)教育局、人力資源和社會保障局結合本地教師招聘實際，統(tǒng)籌安排用人學校招聘面試工作，制定本區(qū)(市)中小學教師(含特崗)招聘面試規(guī)定和方案，于8月20日前報鷹潭市教育局、鷹潭市人力資源和社會保障局備案。可參照《2020年市直學校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)中小學教師招聘面試工作方案》執(zhí)行。“特崗計劃”教師招聘面試工作按省人社廳、省教育廳關于印發(fā)《江西省實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘辦法》(贛教師字〔2010〕15號)的通知及《江西省2020年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關事項公告》的有關要求執(zhí)行。

附件：2020年市直學校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)中小學教師招聘面試工作方案

鷹潭市教育局 鷹潭市人力資源和社會保障局

2020年8月10日

附件：

2020年市直學校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)中小學教師招聘面試工作方案

為貫徹落實全國教育大會、省市教育大會精神，推進新時代教師隊伍建設改革的實施，及時為中小學校補充優(yōu)秀師資。根據(jù)《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕29號)要求，鷹潭市中小學教師招聘面試工作由市、區(qū)(市)教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。為做好2020年鷹潭市中小學(含幼兒園，下同)教師招聘工作，特制定以下面試工作方案：

一、組織領導

成立由鷹潭市教育局、鷹潭市人社局、市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組組成的中小學教師招聘工作領導小組，負責面試及有關工作的具體實施。

二、現(xiàn)場資格審查

需對中小學教師招聘入闈人員進行現(xiàn)場資格審查。考生需對誠信報考承諾并簽名后，方可進行資格審查。

(一)所需材料：

1.《江西省中小學教師招聘報名表》;

2.身份證(年齡計算截止2020年3月1日,如崗位條件要求：年齡不超過35周歲，即為：1984年3月1日以后出生,含3月1日);

3.畢業(yè)證(崗位條件規(guī)定的學歷及以上畢業(yè)證書);

4.教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.學士學位證(有要求的崗位提供);

6.具有與崗位學科一致的教師資格證(未取得相應教師資格證書的須簽訂一年內(nèi)取得教師資格承諾書);

以上材料原件和復印件一式一份(原件審核后返還);

7.有師范類要求的崗位需提供相關佐證材料。

8.檔案存放單位開具的存檔證明(屬正式在編或特崗、三支一扶等人員且出具了同意報考證明的不需要;有辭職批復的不需要;2020屆全日制普通院校畢業(yè)生不需要);

9.同意報考證明(附件1)或辭職批復(含下編證明)。屬機關事業(yè)單位的考生須提供所在單位及當?shù)刂鞴懿块T、人社部門出具的同意報考及服務期滿的證明(附件1)(如在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內(nèi)中小學校任教累計不少于5年,即2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明。民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在2020年5月29日前與學校、人事主管部門解除聘用關系并在資格審查前完成下編手續(xù)。2020年服務期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務期內(nèi)的特崗教師不得報考)，工作單位是民營的只需提供所在單位同意報考的證明;

10.與報名表同底的1寸免冠照片1張。

(二)現(xiàn)場資格審查時間：報考市直學校2020年8月17日-8月18日、報考龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學校的2020年8月17日，根據(jù)鷹潭市防疫要求，請各資格審查人員選擇時間段進行預約審查(預約方式：關注“鷹潭教育”公眾號→服務→鷹潭市教育局公共服務平臺→鷹潭市教師招聘現(xiàn)場資格審查預約，進行現(xiàn)場資格審查時間預約，預約時間：8月14日17：00前)，前往現(xiàn)場資格審查地點請佩戴口罩，出示贛通碼，主動配合工作人員做好體溫檢測。報考月湖區(qū)、余江區(qū)、貴溪市屬學校崗位的，由區(qū)(市)教育局另行通知。

(三)資格審查地點：報考市直學校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學校的，資格審查地點設在鷹潭市人力資源市場一樓大廳(勝利西路146號民昇佳苑18棟，林蔭西路與鷹潭龍虎山大橋交界處)，聯(lián)系電話0701—6229260;報考月湖區(qū)、余江區(qū)、貴溪市屬學校崗位的，由區(qū)(市)教育局另行通知。

(四)對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員(含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。截止到8月20日17點30分，當出現(xiàn)遞補人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時，則不再遞補。考生在原報崗位與調(diào)劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(附件2)。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，該崗位已通過資格審查的人員全部進入面試。

(五)考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經(jīng)查實，五年內(nèi)不得參加全省中小學教師招聘，屬本市公辦學校教師的，由所在單位做出相應處理。

三、面試評委

由鷹潭市中小學教師招聘領導小組負責隨機抽取異地評委。

四、面試方式、內(nèi)容及時間

鷹潭市中學教師崗位面試主要采取試講的方式;小學教師崗位面試主要采取鋼筆字測試、試講的方式;幼兒教師崗位面試采取繪畫、試講(方案演示)、彈唱、舞蹈的方式進行;招聘崗位有專業(yè)加試要求的按照崗位要求和加試的方式進行。考生面試時，出現(xiàn)說課形式，則此項不得分。

(一)中學教師崗位

1.面試試講滿分100分，試講時間15分鐘。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行中學各個年級所使用的教材;某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取。

3.面試準備時間為50分鐘;試講時間為15分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定試講順序?？忌凑粘楹炋柮嬖?，備課每隔15分鐘按抽簽號依次進入備課考場，試講稿由考生自行準備(不得出現(xiàn)個人信息)。(2)備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能用藍色或黑色一種顏色筆。考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時間結束時，由引導員引導至面試室?？忌囍v結束后，將試講稿、草稿紙、胸牌等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。

(二)小學教師崗位

1.面試滿分100分，包括鋼筆字測試、試講。鋼筆字分值10分，規(guī)定時間內(nèi)書寫在下發(fā)的A4紙方格內(nèi)(要求正楷體書寫規(guī)范、端正、美觀);試講分值90分。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行小學各個年級所使用的教材;某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取。

3.面試時間：鋼筆字書寫10分鐘內(nèi)(單獨計時)，試講準備時間為40分鐘;試講時間為15分鐘。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定試講順序?？忌鷤湔n每隔15分鐘按序號依次進入備課室，試講稿由考生自行準備。(2)備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能用藍色或黑色一種顏色筆?？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時間結束時，由引導員引導至面試室。鋼筆字帖由面試考場工作人員交評委評閱?？忌囍v結束后，將試講稿、草稿紙、胸牌等交給面試考場工作人員回收，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。

(三)幼兒園教師崗位

1.面試內(nèi)容：由繪畫、活動方案演示(教材為江西高校出版社幼兒多元能力實踐課程教師用書)、彈唱、舞蹈四部分組成，總分100分。

2.面試流程：由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個項目一次性完成，即提交繪畫稿、活動方案演示、彈唱兒童歌曲(電子琴彈奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。

3.面試準備時間：命題繪畫30分鐘內(nèi)完成(單獨計時)，其余三項準備時間為30分鐘?；顒臃桨刚n題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取(所有考生同一課題、活動方案稿由考生自行準備)，彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音樂由考生考前自選作品準備。

4.面試程序及時間：將繪畫稿經(jīng)面試考場工作人員交給評委評閱，依序完成活動方案演示、彈唱、舞蹈表演，面試時間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號依次領取命題繪畫、活動方案課題、抽取彈唱曲目并準備。

(1)繪畫：現(xiàn)場命題作畫，作畫時間30分鐘。繪畫形式不限，繪畫工具自備，畫紙(8k紙)由考點統(tǒng)一提供，分值15分。

(2)活動方案演示時間為7分鐘以內(nèi)完成，分值為25分。

(3)彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鐘以內(nèi)(含一分鐘熟悉電鋼琴)，分值為40分。

(4)舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鐘以內(nèi)，自備U盤(mp3格式)或光盤DVD音樂，分值為20分?？荚嚂r因制作、格式或介質(zhì)等原因無法播放音頻或音質(zhì)不清，一律由考生本人負責，考生可在無音樂的情況下，完成舞蹈表演。

考生面試結束，將活動演示方案稿、草稿紙、胸牌等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導考生進入候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。

(四)舞蹈足球?qū)I(yè)加試

報考有專業(yè)加試要求的考生，試講成績確認簽字后，須到考務辦等候加試，待本崗位試講結束后進行集中加試，加試地點由工作人員另行通知，加試順序臨時抽簽決定。

1.舞蹈加試：總分100分。

(1)加試內(nèi)容

①舞蹈展示(50分)

要求：考生從中小學音樂教材(人民教育出版社)中任選一首歌曲或樂曲，提前創(chuàng)編一個少兒舞蹈進行展示，時間不得超過2分鐘，不使用伴奏音樂，考生自唱歌曲(或樂曲)進行舞蹈表演。

評分標準：有感情演唱歌曲或樂曲，聲音流暢，音準節(jié)奏準確，情感充沛;舞蹈動作編排與歌曲(樂曲)內(nèi)容相吻合，適合少年兒童表演，健康向上;動作表演協(xié)調(diào)熟練，表現(xiàn)力和技巧性強，表情豐富具有感染力。

②即興舞蹈創(chuàng)編(50分)

要求：由招聘領導小組臨時抽取一首主題樂曲(時長2分鐘以內(nèi))，考生現(xiàn)場完整聆聽樂曲1遍后，立即進行即興創(chuàng)編，隨音樂用舞蹈表現(xiàn)樂曲主題情感。

評分標準：準確理解把握音樂主題，舞蹈語匯鮮明，編排連貫有創(chuàng)意，與音樂和諧統(tǒng)一;動作流暢協(xié)調(diào)，表演形式新穎;能恰當展示舞蹈表現(xiàn)力和技能技巧。

(2)相關要求：

考生須著練功服參加考試，不得穿戴任何舞臺表演性服飾入場，表演道具(如扇子、鼓、水袖、劍等)自備。

2.足球加試：總分100分。

(1)顛球運球繞桿射門(50分)?？荚嚪椒ê驮u分標準參照江西省高等院校招生及自學考試委員會、江西省教育廳2019年10月30日印發(fā)的《關于對我省普通高校招生藝術類、體育類專業(yè)統(tǒng)一考試大綱及考試方法(內(nèi)容)進行有關調(diào)整的通知》中“足球項目考試方法與評分標準”。采取手工計時，分值折算，如考生按照評分標準得分為60分，則折算后的成績?yōu)?0÷75*50=40分。

(2)長傳球傳準(25分)

場地設置：

考試方法：傳球的目標區(qū)域由邊長4米，7米，11米三個正方形組成，從起點距中心點28米，考生向目標區(qū)域連續(xù)傳球五次，以第一落點為準。傳球至4米區(qū)域內(nèi)(包括壓線)得5分，7米區(qū)域(包括壓線)得4分，11米區(qū)域(包括壓線)得3分，傳球到區(qū)域外不得分。

(3)短傳球傳準(25分)

考試方法：在5人制球門線上放置一張單人課桌(長度不超過1米)，桌面正對考試人員，傳球線距球門線中點10米;每人傳球5次，用腳內(nèi)側傳球，擊中桌面得5分，未擊中桌面但進了5人制球門得3分，傳球擊中球門框或傳至球門外不得分。

(4)相關要求

考生自備足球鞋和運動服。

3.成績計算：加試滿分100分，面試成績按照試講(含鋼筆字)占40%，加試占60%計算。如某考生試講(含鋼筆字)成績?yōu)?0分，加試成績90分，則折算后的面試成績?yōu)?0*40%+90*60%=86分。

(五)面試時間與地點

市直學校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學校教師招聘面試時間、地點及注意事項詳見“面試通知書”。

(六)其他

1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀等情況，其面試成績以零分計算。

2.資格審查后，對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，市直學校(含三個區(qū))考生面試總成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。

3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

五、考試成績

按照贛教師字〔2019〕29號文件及《江西省2020年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關事項公告》規(guī)定，中小學音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。例如：中小學教師體育崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。考試成績在鷹潭市人事考試網(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進行公示。

六、體檢

招聘領導小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(面試人數(shù)達不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達到70分及以上)體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績相同，有專業(yè)加試的崗位按照專業(yè)加試成績高者參加體檢，無專業(yè)加試的崗位則現(xiàn)場試講，試講成績高者參加體檢。

體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔，體檢工作實行責任追究制。

七、考核

考核對象為體檢合格者?？己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時復核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補。

八、公示

考核合格人員名單在鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭市教育局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。

九、聘用和享受待遇

全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)(市)按照考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘工作領導小組研究，由市人力資源和社會保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。暫未取得教師資格證人員須簽訂聘用合同，并在合同內(nèi)明確在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證，如未取得則解除聘用合同。

十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

市教育局： 0701—6229125 (駐局紀檢組)

0701—6229260 (市教育局人事科)

市人社局： 0701—6440388(事業(yè)單位管理科)

十一、本方案由鷹潭市教育局、市人社局負責解釋。未盡事宜，請參照省教育廳、省人社廳關于全省中小學教師招聘工作通知及面試有關事項公告要求執(zhí)行。

附件1：單位同意報考證明

附件2：誠信報考承諾書

2020年8月10日

責任編輯：江西分校