2020遼寧錦州古塔區(qū)面向社會(huì)公開事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-08-10 11:18 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

所有報(bào)考人員必須參加由古塔區(qū)教育局、古塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的考試，考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

隨時(shí)關(guān)注錦州市古塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jzgtq.gov.cn)，按照網(wǎng)上通知下載打印筆試準(zhǔn)考證(一式兩份)。

3. 報(bào)考人員要按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的本人身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考人員準(zhǔn)考證，身份證，查驗(yàn)報(bào)考人員身份。

4.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在考試結(jié)束后由古塔區(qū)教育局、古塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定，筆試成績通過錦州市古塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jzgtq.gov.cn)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.人選確定：參加資格復(fù)審的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一個(gè)資格復(fù)審人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人選的名單、復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審不合格者，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審內(nèi)容：采取現(xiàn)場復(fù)審的形式，由古塔區(qū)教育局、古塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門組織實(shí)施。

報(bào)考人員須提供以下6項(xiàng)材料：⑴按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供報(bào)名登記表(兩份);⑵本人身份證原件及兩份復(fù)印件;⑶畢業(yè)證書原件及兩份復(fù)印件;⑷學(xué)位證書原件及兩份復(fù)印件(2020屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須學(xué)校提供相關(guān)證明);⑸教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))兩份;⑹教師資格證原件及兩份復(fù)印件。

發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

(三)面試

1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員。

2.面試方式及內(nèi)容：采取說課、學(xué)科基本功的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者取消聘用資格。面試成績當(dāng)場評分，當(dāng)場公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以面試通知為準(zhǔn)。

(四)考試總成績的確定

本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為4:6，考試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.人選確定：體檢人選在面試合格人員中按總成績從高分到低分排序，按實(shí)際職位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序確定;面試成績?nèi)匀徊⒘械?，通過面試加試確定體檢人選(如出現(xiàn)加試另行通知)。

2.體檢：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

體檢的時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)錦州市古塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jzgtq.gov.cn)通知。

(二)考察

考察工作由古塔區(qū)教育局參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》(試用)，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察，并將考察結(jié)果上報(bào)古塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試結(jié)束后，因體檢、考察不合格，自愿棄權(quán)，弄虛作假以及其他原因出現(xiàn)職位空缺，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在錦州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.jz.gov.cn)、錦州市古塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jzgtq.gov.cn)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間，如出現(xiàn)職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

正式聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的(含“先上崗、后考證” 的高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的)，取消聘用。

新聘用人員在古塔區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為五年。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名及招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，依據(jù)國家招聘考試工作相關(guān)規(guī)定處理。

2.本次公開招聘工作，由古塔區(qū)教育局、古塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無關(guān)。

3.本次公開招聘人員職位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

八、疫情期間招聘教師管控辦法

根據(jù)錦州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新發(fā)布的管控原則，按照《2020年錦州市古塔區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(教師)組考防疫實(shí)施方案》執(zhí)行。具體要求請隨時(shí)關(guān)注錦州市古塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jzgtq.gov.cn)。

(報(bào)名期間咨詢電話：0416—3161606 報(bào)名期間咨詢時(shí)間段：8:30-11:00 13:30-16:00)