崇仁縣2020年中小學(xué)（幼兒園）教師（含特崗）招聘面試工作實(shí)施方案

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-07 17:35 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》等工作要求，為確保我縣中小學(xué)教師(含特崗教師)招聘面試工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際情況，特制定本方案。

　　一、面試原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按筆試和面試總成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。

　　二、資格審查

　　(一)資格審查時間

　　第一批入闈面試人員(含特崗考生)資格審查時間為2020年8月13日—8月15日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)。

　　調(diào)劑入闈面試人員(含特崗考生)資格審查時間為2020年8月16日—8月17日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)。

　　(二)資格審查地點(diǎn)

　　崇仁縣教育體育局人事股

　　(三)資格審查提供資料要求

　　1. 有效身份證、教師資格證書、《筆試準(zhǔn)考證》、符合招聘崗位條件的學(xué)歷學(xué)位證書(考生有全日制大中專院校畢業(yè)經(jīng)歷的，須同時提供全日制畢業(yè)證書和相關(guān)《就業(yè)報到證》，其中專科及以上學(xué)歷同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。以上資料須同時提供原件和復(fù)印件。符合報考條件的公辦中小學(xué)正式在編教師不要求提供《就業(yè)報到證》。

　　2. 2020年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時須持教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的《符合認(rèn)定教師資格條件證明》(見附件1)，教師資格要注明種類及任教學(xué)科。

　　3. 符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的院校畢業(yè)生(實(shí)施“先上崗、再考證”)，提供一份《保證書》(見附件2)，保證符合相關(guān)要求，并在2021年8月31日前取得與報考崗位相對應(yīng)層次及以上學(xué)科的教師資格證，若未取得，則自愿與聘用單位解除聘用合同。

　　4. 已在我省各級各類中小學(xué)校任教、具有相應(yīng)教師資格的正式在職在編教師，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計不少于五學(xué)年(特崗教師當(dāng)年服務(wù)期滿三年，未轉(zhuǎn)為正式在編教師)，由所在編制單位及其教育行政主管部門出具《任教年限及同意報考證明》(見附件3)并注明在編在崗及任教年限證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)，作為資格審查的依據(jù)之一，如不能提供，資格審查不予通過。

　　5. 在原單位服務(wù)未滿五學(xué)年的，須提供報考前由原單位、教育行政主管部門和人社局等批準(zhǔn)的辭職申請審批表(截止時間為2020年5月29日前)，在編教師面試資格審查時還需提供下編手續(xù)證明，否則資格審查不予通過。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

　　6. 2020年畢業(yè)的“三定向”師范生，須在2020年5月29日前提出解除合同申請，且經(jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)，否則資格審查不予通過。

　　7. 報考農(nóng)村小學(xué)英語崗位(不含特崗和報考孫坊鎮(zhèn)小學(xué)英語崗位)的考生須提供在《招聘公告》發(fā)布之日(2020年5月19日)本人或其父母、配偶為崇仁縣戶籍的相關(guān)證明資料(戶口簿、結(jié)婚證等原件和復(fù)印件)。如不能提供，資格審查不予通過。

　　8. 限院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)(即2018年和2019年畢業(yè))須提供離校時個人檔案保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明，證明其檔案存放在該單位。如不能提供，資格審查不予通過。

　　(四)資格審查有關(guān)問題的處理

　　1. 入闈面試人員資格審查通過的準(zhǔn)予參加面試。未按時進(jìn)行資格審查者按自動放棄論處。

　　2. 對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時間為2020年8月18日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)，遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試所產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)?？忌谠瓐髰徫慌c調(diào)劑所報崗位均可遞補(bǔ)時，可在這兩個崗位中選擇一個崗位遞補(bǔ)入闈面試。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)情況，現(xiàn)已通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，按以下幾種情況處理：(1)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于3:1而大于等于2:1，該崗位招聘人數(shù)不減，按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員;(2)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于2:1，該崗位招聘人數(shù)暫不調(diào)減,按總成績從高分到低分排名后，該崗位最后一名擬進(jìn)入體檢的面試人員或該崗位只有一名面試人員的，其面試成績必須達(dá)到75分及以上或達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計入該面試組全部面試考生)，否則調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù);若該崗位二名及以上面試考生面試成績均未達(dá)到75分及以上或均未達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計入該面試組全部面試考生)，該崗位至少保留招聘一人，按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員。若省統(tǒng)招(不含特崗崗位)有崗位在面試之后擬聘人數(shù)小于該崗位招聘計劃數(shù)，剩余該崗位招聘計劃數(shù)將調(diào)劑到省統(tǒng)招(不含特崗崗位)其他同層次同學(xué)科的崗位上，擬聘人員須符合聘用條件。

　　3. 資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告范圍和條件不符或弄虛作假、放棄體檢等情況，取消其聘用資格，名額產(chǎn)生空缺，從該崗位中由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須符合聘用條件)，但聘用教師政府抄告單下發(fā)后，產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。咨詢電話：崇仁縣教體局人事股0794-6323246，堯咚13979448011，肖謀榮13879426309，鄒運(yùn)勝 13979445253。

　　三、面試對象

　　符合江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》所規(guī)定的招聘條件，通過全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師筆試入闈面試并經(jīng)資格審查合格的考生。

　　四、面試的形式和內(nèi)容

　　中小學(xué)教師招聘面試主要采取說課方式進(jìn)行，考察面試人員的教育教學(xué)水平和能力。各學(xué)科面試組原則上設(shè)考官5—7人，面試考官按上級文件要求聘請。

　　說課總分100分，備課時間45分鐘，說課時間：幼教學(xué)科說課和專業(yè)技能展示15分鐘以內(nèi);音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科說課和專業(yè)技能展示12分鐘以內(nèi);其余學(xué)科說課時間為10分鐘以內(nèi)。中小學(xué)教師(含特崗)招聘面試的說課教材均為我縣現(xiàn)學(xué)校使用教材(具體要求見附件4)。

　　幼教、音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科考生除說課外，還要進(jìn)行專業(yè)技能現(xiàn)場測試。幼教考生要現(xiàn)場彈鋼琴、清唱、舞蹈、命題簡筆畫(工具自帶)，鋼琴曲、清唱、舞蹈由考生各自備一節(jié)目(含舞蹈配樂);音樂考生要現(xiàn)場表演自選自備樂器、樂曲和清唱一小節(jié)歌曲(現(xiàn)場不提供任何樂器);體育考生要命題現(xiàn)場(面試室)進(jìn)行某幾個運(yùn)動項(xiàng)目規(guī)范動作展示;美術(shù)考生要命題現(xiàn)場簡筆畫(工具自帶);信息技術(shù)考生要命題現(xiàn)場上機(jī)操作。

　　五、面試程序及注意事項(xiàng)

　　(一)面試程序

　　1.7:00工作人員憑工作證進(jìn)入考點(diǎn)，7：15面試考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》(經(jīng)縣教體局人事股審核蓋章的)進(jìn)入考點(diǎn)。

　　2.7:30所有面試考生進(jìn)入候考室候考，工作人員宣讀《考生須知》，核查面試考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，進(jìn)行抽簽確定面試順序同時記錄考生面試順序號，發(fā)放《面試證》?？忌帧睹嬖囎C》進(jìn)行面試。未經(jīng)工作人員允許，面試考生不得離開候考室。7:45未到的面試考生，視為自動放棄面試資格。

　　3.8:00候考室工作人員引導(dǎo)第01號面試考生到備課室備課，以后每隔10分鐘(其中幼教為15分鐘;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為12分鐘)，根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入備課室備課，每名考生備課時間為45分鐘。備課室工作人員發(fā)放面試試題和備課紙，并再次審驗(yàn)面試考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。面試考生不得攜帶任何資料及通訊工具進(jìn)入備課室。

　　4.8:45備課室工作人員引導(dǎo)第01號面試考生到面試室進(jìn)行面試，面試時間為10分鐘(其中幼教為15分鐘;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為12分鐘)。以后每隔10分鐘(其中幼教為15分鐘;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科為12分鐘)，根據(jù)確定的順序，依次引導(dǎo)1名面試考生進(jìn)入面試室面試。面試考生除發(fā)放的《面試證》、備好的教案外(面試試題留在備課室)，不得攜帶任何資料(包括身份證等)進(jìn)入面試室，不得向面試考官介紹、透露任何個人身份信息。

　　5.考生面試完畢，在得知本人面試成績后，須立即離開考點(diǎn)。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.面試考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入候考室、備課室和面試室。

　　2.考生憑本人居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試證》參加面試。

　　3.考生須自覺服從工作人員管理，配合工作人員履行職責(zé)，共同維護(hù)面試工作正常秩序。工作人員發(fā)現(xiàn)面試考生不聽從管理、甚至擾亂面試秩序等異常情況，應(yīng)立即報告主考。

　　4.考生須端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，有下列行為之一者，其面試成績按零分計算：

　?、俪睹嬖囎C》、身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和備課用筆外，攜帶其它資料進(jìn)入備課室;

　　②除面試證和在備課室寫好的說課稿外，攜帶其它資料(包括身份證等)進(jìn)入面試室;

　?、蹟y帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入候考室、備課室或面試室;

　?、芟蚩脊俳榻B、透露個人身份信息。

　　六、面試成績評定

　　面試考生的面試成績由考官當(dāng)場評分，采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的方法確定考生個人面試成績。面試成績須經(jīng)監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)，現(xiàn)場告知考生。

　　七、面試工作安排

　　(一)面試時間：2020年8月23日(星期日)，考生上午7:15進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(二)面試地點(diǎn)：崇仁縣第一中學(xué)(新校區(qū))。

　　(三)面試考點(diǎn)管理

　　面試考場實(shí)行封閉管理，面試工作人員憑工作證，應(yīng)試考生憑身份證、《筆試準(zhǔn)考證》(經(jīng)縣教體局人事股審核蓋章的)進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)試人員、面試考官和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔斷與外界聯(lián)系。應(yīng)試人員不得向面試考官透露任何個人身份信息，否則取消面試資格。在全封閉的狀況下，臨時抽簽確定應(yīng)試人員說課順序。

　　八、預(yù)錄與體檢

　　(一)中小學(xué)教師招聘考試筆試和面試成績占比。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，兩者之和為考生總成績[考生總成績=筆試成績×(40÷200)+面試成績×(60÷100)];其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%，兩者之和為考試總成績[考生總成績=筆試成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)];幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。兩者之和為考試總成績[考生總成績=筆試成績×(40÷100)+面試成績×(60÷100)]。根據(jù)總成績排序從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同，筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先;如筆試學(xué)科專業(yè)成績相同，全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如全日制學(xué)歷層次相同，全日制學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;如都屬全日制學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)，將由崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(二)2020年8月26日體檢對象(含特崗考生)帶好有效身份證、個人人事檔案、1張二寸免冠照片(報考幼兒園崗位須提供2張)、無違反計劃生育證明(由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市(區(qū))街道辦事處出具;在編在崗教師由服務(wù)單位所在地相關(guān)部門出具)到崇仁縣教體局人事股審查。在現(xiàn)場填寫《體檢表》的個人基本信息，領(lǐng)取《遵紀(jì)守法證明查證函》，到戶籍所在地公安派出所出具《遵紀(jì)守法證明》，于8月27日前交崇仁縣教體局人事股。2020屆全日制大中專院校畢業(yè)生也可由畢業(yè)院校出具遵紀(jì)守法證明和無違反計劃生育證明。逾期未提供有關(guān)個人人事檔案、證明材料等視為自動放棄聘用資格。

　　(三)2020年8月27日統(tǒng)一組織體檢對象(含特崗考生)到指定醫(yī)院接受身體檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂“江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發(fā)[2010]09號)和《關(guān)于調(diào)整我省申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢項(xiàng)目的通知》執(zhí)行。

　　九、審核與報批

　　對體檢合格人員由縣人社局和縣教體局組織政審，根據(jù)政審情況，擬定聘用人員，報請崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示5個工作日,若無異議報縣政府審批下發(fā)抄告單。

　　十、聘用與派遣

　　經(jīng)政審合格批準(zhǔn)聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，實(shí)行一年的試用期(如遇政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行)，被聘用到農(nóng)村中小學(xué)任教的試用期內(nèi)不得借用到縣城中小學(xué)任教，也不得擅自將小學(xué)教師安排在中學(xué)任教或?qū)⒔處煱才旁谄渌姓聵I(yè)單位工作，否則試用期考核定為不合格。試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)為正式教師。試用期不合格者，取消其聘用資格，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地公共就業(yè)人才服務(wù)局。

　　招聘單位與暫未取得教師資格證的考生簽訂聘用合同時，應(yīng)約定1年試用期，在試用期內(nèi)應(yīng)取得與報考崗位相對應(yīng)層次及以上學(xué)科的教師資格證，否則將依法解除與聘用單位解除聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地公共就業(yè)人才服務(wù)局。

　　新聘用人員于2020年秋季開學(xué)到崗，服務(wù)期不少于5學(xué)年。特崗教師待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立崇仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)(幼兒園)教師(含特崗)招聘工作。其組成人員如下：

　　組長：傅榮毛縣政府副縣長

　　副組長：張益芳縣教體局局長

　　陳福良縣人社局局長

　　吳銀昌縣委編辦主任

　　成員：華志萍縣政府辦副主任

　　裴九龍縣財政局主任科員

　　劉順保縣人社局副科級干部

　　堯咚縣教體局副局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教師招聘日常工作，由堯咚同志兼任辦公室主任。