2020年欽州市浦北縣中小學及幼兒園教師公開招聘400人公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-08-01 17:19 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)等文件精神，2020年浦北縣計劃面向社會公開考試招聘中小學教師400名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

(三)遵守國家、自治區(qū)計劃生育政策。

(四)招聘對象和年齡要求：

1.從縣聘代課人員中招聘13名(小學)：經(jīng)我縣教育行政部門批準聘用或認可聘用(備案)且屬我縣公辦中小學在職在崗代課人員，2020年12月31日前未達到國家規(guī)定退休年齡的均可報考。

2.從縣臨時代課人員中招聘107名(其中小學80名、幼兒園27名)：現(xiàn)在我縣公辦中小學、幼兒園任教，截至2020年8月6日止有過連續(xù)教齡滿三年及以上的人員，男性18周歲以上、45周歲以下(1974年8月6日至2002年8月6日期間出生)，女性18周歲以上、40周歲以下(即1979年8月6日至2002年8月6日期間出生)均可報考。

3.從2018-2020年高校畢業(yè)生中招聘240名(其中中學17名、小學160名、幼兒園63名)：2020屆畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年8月6日至2002年 8 月 6日期間出生)。

4.從浦北縣“建檔立卡”戶2018-2020年高校畢業(yè)生中招聘40名(其中中學5名、小學25名、幼兒園10名)：年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年8月6日至2002年8月6日期間出生)。

報名人員的年齡的核定以個人有效身份證記載的出生時間為準。

5.本次招聘小學、幼兒園崗位以分片區(qū)招聘，片區(qū)內(nèi)根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分的順序，由報考人員選擇具體崗位。中學崗位按具體崗位報名，根據(jù)各崗位報名人員筆試面試總成績從高分到低分原則確定擬聘用人員。

(五)具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。

1.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《關(guān)于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號)文件精神，報名時還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可實行“先上崗，再考證”，上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

2.其他報名人員在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消錄用資格。

(六)普通話水平等級應(yīng)達到二級乙等及以上;非語文教師崗位的普通話水平等級可適當放寬到三級甲等;女性50周歲以上(1970年8月6日及以前出生)、男性55周歲以上(1965年8月6日及以前出生)人員對普通話水平等級不作具體要求。

(七)符合招聘崗位規(guī)定的其它條件;崗位條件詳見附件1《2020年度浦北縣中小學教師公開招聘崗位計劃表》(表1-9)。專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》(附件4)進行。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：在職在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;因在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報考人員統(tǒng)一登錄http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx平臺進行網(wǎng)上報名，該平臺網(wǎng)址鏈接將于網(wǎng)上報名開始前，在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)和浦北縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxpb.gov.cn/)及浦北教育微信公眾號發(fā)布，請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息，及時進行報名。

(一)報名方式

報考者請認真閱讀考生在線報名系統(tǒng)簡單使用說明(附件3)，注冊登錄平臺進行報名，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無法進行任何修改。報名時間：2020年8月6日9:00至8月12日17:00。逾期不再受理報名。

報名注意事項：

1.中學崗位按崗位進行報名，小學及幼兒園崗位按分區(qū)進行報名。報考者只能報考一個崗位。

2.報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定處理。

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)資格審查

資格審查采取網(wǎng)上資格審查與現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式，資格審查由浦北縣教育局具體組織實施。

1.現(xiàn)場資格審查所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證書、戶口簿、可照顧加分證件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。屬于縣聘代課人員、縣臨時代課人員報考的，由各學校進行資格預(yù)審，并提供任教學校的證明。所有證件須在報名期間提供。

2.社會青年采取網(wǎng)上資格審查，對確定為面試人選的再進行現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場審核時間在面試前另行公布)。屬我縣“建檔立卡”戶的大學畢業(yè)生需出具縣脫貧攻堅辦公室開具的身份證明。

3.對報考人員進行資格審查時，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。

4.招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均以2020年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計;全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

5.報考人員要誠信報考，提交報考的個人信息必須真實、準確，對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。

6.照顧加分材料由所在學校統(tǒng)一收集。加分材料審核由縣教育局、人社局進行統(tǒng)一審核，審核結(jié)果在全縣中小學及幼兒園進行公示。

(三)繳費

考生通過網(wǎng)上資格審查后，在報名平臺上繳交考試費，若未按期繳交考試費者視為自動放棄報名。報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(四)崗位開考比例

原則上，招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數(shù)達到1∶3比例方可開考。對招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數(shù)的比例不達1∶3的崗位，確因工作需要補缺的，由招聘單位及其主管部門向浦北縣人力資源和社會保障局提出申請，并報欽州市人力資源和社會保障局審核同意后方可開考。

(五)網(wǎng)上打印報名登記表和準考證

打印準考證時間：另行通知

報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報考者務(wù)必及時打印、妥善保管，因不及時打印或保管不當?shù)仍颍斐蔁o法提供報名登記表和準考證的，相關(guān)后果由報考者自負。

三、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試工作的組織實施

在浦北縣人力資源和社會保障局的指導下，筆試工作由浦北縣教育局組織實施。

2.筆試時間與科目

2020年8月22日(星期六)

08:30-10:00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識

10:00-12:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識

筆試以閉卷方式進行，兩科考試分值各100分。

3.考試地點

考試的具體地點詳見《準考證》。

4.筆試有關(guān)要求

因新冠疫情防控要求，國內(nèi)低風險地區(qū)人員參加考試須出示個人健康綠碼;國內(nèi)中、高風險地區(qū)來浦返浦人員須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外來浦返浦人員如需報名須經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

(二)附加分

1.少數(shù)民族加分。少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。

2.屬縣聘代課人員和縣臨時代課人員報考的，可按照顧加分標準進行加分，照顧加分的項目及分值詳見《照顧加分標準》(附件2)。

3.報考人員照顧加分情況浦北縣教育局在各中小學校內(nèi)公布。

4.照顧加分的計算時間截止日期為2020年8月6日。

5.照顧加分由浦北縣教育局核準，計入筆試總成績。

(三)筆試成績查詢

2020年9月上旬考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(四)面試

1.劃定筆試合格分數(shù)線。由浦北縣2020年公開招聘中小學教師招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線。未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選。筆試結(jié)束后，對報考人員進行資格復審后根據(jù)劃定的筆試合格分數(shù)線，在筆試成績達到合格分數(shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，從高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數(shù)達不到筆試開考比例但經(jīng)核準開考的崗位按實際比例確定為面試人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，可按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。進入面試人員名單于面試前3個工作日公布。

報考人員不能提供或提供不真實的證件(材料)，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，報考人員的筆試成績也同時作廢，相關(guān)責任由報考人員自行承擔。

個別崗位因參考人數(shù)少，達不到面試規(guī)定比例，又確需補缺的，經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導小組審議后，并按程序報市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

3.面試。由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局具體組織實施，具體時間、地點、內(nèi)容，將提前3個工作日通知進入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。

面試采取實際操作能力測試(試教)方式進行。面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。

凡進入面試的人員須攜帶筆試準考證、有效居民身份證，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消考試資格，所有責任由應(yīng)試人員承擔。

面試分值滿分100分，60分為合格，面試成績?nèi)∩贁?shù)點后兩位(少數(shù)點后第2位四舍五入)，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格?？忌煽兌歼_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

4.成績公布。當天面試結(jié)束后，書面公布當天全部考生的成績。

(五)考核

1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定進入考核人員?？偝煽?筆試成績(含附加分)×40%+面試成績×60%?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核人選，如面試成績也相同的，重新計算面試成績少數(shù)點兩位以后的分值，如還不能確定最高綜合分的，需進行加試，加試方案另行制定。

2.填報志愿崗位。小學及幼兒園崗位采取現(xiàn)場填報志愿的方式進行，根據(jù)分數(shù)高低由進入該崗位的考生填報具體崗位。志愿一經(jīng)填寫，不能更改?，F(xiàn)場填報志愿時間另行通知。

3.考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進行。考核時，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细竦牟坏闷赣谩？己藭r，如有考生自愿放棄考核資格的，可按有效的筆試面試總成績計算排名遞補一次。

(六)體檢和公示

1.體檢、考核結(jié)束后，由浦北縣人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行，并按《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行。事業(yè)單位在公開招聘不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時組織進行體檢。

復檢應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體驗結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論的影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢不合格者或在體檢階段考生自愿放棄招聘資格的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。

2.確定擬聘人員。各招聘單位根據(jù)擬考核、體檢人選的考核、體檢情況確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可按有效的筆試面試總成績計算排名從高到低依次遞補。

3.公示。由縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘人選進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示期間，因計生問題需進一步核實的，由縣教育局會同有關(guān)部門按規(guī)定核實并另行辦理。

(七)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由縣人力資源和社會保障部門按程序報縣委機構(gòu)編制委員會批準后辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2020年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。用有單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，受聘人員的服務(wù)年限要求在聘用單位服務(wù)五年以上，確定人事關(guān)系，明確試用期，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(八)2020年浦北縣面向社會公開考試招聘中小學及幼兒園教師所有崗位全部使用教師聘用控制數(shù)招聘。聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)文執(zhí)行。

四、招聘工作紀律和監(jiān)督

(一)浦北縣中小學教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(三)浦北縣中小學及幼兒園教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(四)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄露考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

五、其他事項

(一)具體招聘事宜由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

(二)咨詢電話：浦北縣人力資源和社會保障局：8318016;浦北縣教育局：8212919。

(三)考生可通過關(guān)注浦北教育微信公眾號查詢當天崗位通過審查報名人數(shù)，報名期間當天中午 公布各崗位報名情況。

附件1《2020年度浦北縣中小學教師公開招聘崗位計劃表》(表1—9).xlsx

附件2：照顧加分標準.doc

附件3.考生在線報名系統(tǒng)簡單使用說明.doc

附件4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版).xls

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責任編輯：廣西分校