2020年保山騰沖市城區(qū)學校教師招聘4名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-07-25 10:09 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試

(一)面試：此次招聘考試采用說課的方式，面試時，由面試評委現(xiàn)場對應聘人員的教師職業(yè)素質及說課情況進行量化打分，分要素去掉一個最高分、去掉一個最低分后求得的平均分為該應聘者的最終成績。滿分100分，75分及以上者方可列為簽約對象，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，加試人員最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和。

(二)面試時間及地點：另行通知。

(三)確定簽約對象:在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

七、資格復審

擬聘用人員在2020年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證(報到證)、普通話水平測試等級證書等相關材料的原件和復印件以及學籍檔案到騰沖市教育體育局報到，并接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內(2020年8月31日前)，無法提供原件的視為復審不合格?？粘鰨徫徊贿M行遞補。

八、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進行遞補。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動放棄聘用資格，其空出的崗位不進行遞補。

九、考察

根據(jù)有關聘用規(guī)定和要求，對簽約對象進行考察。考察不合格的，取消聘用資格?？粘鰨徫徊贿M行遞補。

十、公示和聘用

考察、體檢合格人員在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)并簽訂聘用合同。

十一、崗位待遇

本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

十二、要求和紀律

(一)相關要求

1. 應聘者必須在規(guī)定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權處理。

2. 被招聘人員不屬于部屬師范大學公費(免費)師范生的五年內不得提出調動申請、不得參加各類招錄考試。被招聘人員屬于部屬師范大學公費(免費)師范生的按有關規(guī)定執(zhí)行。

3. 根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳等七部門《關于轉發(fā)應對新冠疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(云人社發(fā)〔2020〕27號)文件規(guī)定，被正式聘用的人員如在報名時尚未取得相應教師資格證書的須在1年的試用期內取得相應教師資格證書，如逾期未取得相應教師資格證書的按規(guī)定解除聘用合同。

4. 簽約后未報到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進行遞補。

(二)紀律

1. 嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊或弄虛作假的應聘人員一律取消資格。

2. 嚴格落實回避制度相關規(guī)定。

3. 招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律，對招聘中出現(xiàn)的問題由騰沖市紀委監(jiān)委對違紀違規(guī)人員依法依紀追究責任。

4. 招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質疑進行解釋。

十三、防疫

(一)應聘人員參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)前，需配合進行體溫檢測，并出示“疫情防控行程卡”(短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可)和“云南健康碼”登記記錄(24小時內截圖即可)。

(二)體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。

(三)如14天內有高、中風險地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需出示7天內有效的核酸檢測陰性證明。

(四)“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進行隔離觀察，不得參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。

(五)一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明，并出示7天內有效的核酸檢測陰性證明。