2020長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-07-25 09:27 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)面試

①教育系統(tǒng)崗位采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。

②醫(yī)師及其他事業(yè)單位崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時(shí)間為8分鐘。

③播音主持崗位面試方案另行制定。

面試成績(jī)滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分，否則不予聘用。

考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。所有招聘崗位筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。播音主持崗位面試和筆試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=面試綜合成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)由高到低確定，筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，依?jù)《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)繼續(xù)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。入圍體檢人選的考生綜合成績(jī)不得低于60分。

體檢在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

七、考察考核

考察考核由主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施?？疾炜己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。擬聘用人員需在考察考核時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消其聘用資格。

因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

八、自主選崗

體檢考察合格需自主選崗考生按各自報(bào)考崗位采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位，第一名先選，第二名后選，依次類推。

九、聘用審批

1.依據(jù)筆試面試綜合成績(jī)及體檢考察考核結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

3.初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月)，試用期包括在合同期內(nèi)。

4.工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。

十、招聘待遇

縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院為差額事業(yè)單位，其余招聘單位均為全額事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招考工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.衛(wèi)生部門(mén)要積極做好疫情防控工作。

4.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可撥打以下電話：

教師崗位政策咨詢電話:0355-8322355

醫(yī)師崗位政策咨詢電話:0355-8322339

其他事業(yè)單位崗位政策咨詢電話:0355-8322361

特別提醒:希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

十二、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提醒：本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本實(shí)施方案最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

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