2020泰安肥城市教師招聘167名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-29 09:00 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

未取得相應(yīng)證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，同時(shí)打印《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)》。A類(lèi)崗位人員同時(shí)打印《2020年肥城市教師招聘A類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》，供面試前資格審查使用。B類(lèi)、C類(lèi)崗位人員在2020年7月30日8:30—8月1日9:30登錄網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的B類(lèi)、C類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2020年7月6日11:30前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：fcsjsgzk@126.com，并撥打電話(huà)0538-3210210進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位”。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的低保證及個(gè)人身份證電子版;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困家庭基本情況檔案卡及個(gè)人身份證電子版，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及個(gè)人身份證電子版等。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間不再受理。

報(bào)名結(jié)束后，若A類(lèi)崗位學(xué)科報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃的2倍，按1:2比例核減招聘計(jì)劃，核減計(jì)劃調(diào)整至C類(lèi)崗位普通高中同一學(xué)科。若B類(lèi)崗位學(xué)科報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃的3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減計(jì)劃調(diào)整至C類(lèi)崗位同一學(xué)段同一學(xué)科，特教學(xué)校崗位按小學(xué)崗位對(duì)待;C類(lèi)崗位若未設(shè)置該學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃，則取消核減的招聘計(jì)劃。若C類(lèi)崗位學(xué)科報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃的3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。因計(jì)劃調(diào)整涉及到的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整報(bào)考崗位。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試資格審查時(shí)，需提交以下材料：

A類(lèi)崗位人員：《2020年肥城市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《2020年肥城市教師招聘A類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》，本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證、身份證等原件及復(fù)印件。

B類(lèi)崗位人員：《2020年肥城市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《2020年肥城市教師招聘B類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證、身份證等原件及復(fù)印件。研究生學(xué)歷的，還需提交本科學(xué)歷證書(shū)。

C類(lèi)崗位人員：《2020年肥城市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《2020年肥城市教師招聘C類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證、身份證等原件及復(fù)印件。研究生學(xué)歷的，還需提交本科學(xué)歷證書(shū)。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)證書(shū)的，須提交《容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)》。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人部門(mén)或單位出具同意報(bào)考的介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員在面試資格審查截止前仍未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后另行通知。

五、考試內(nèi)容和方法

A類(lèi)崗位人員直接參加面試，B類(lèi)、C類(lèi)崗位人員需參加筆試和面試，成績(jī)均采用百分制計(jì)算。

(一)筆試參加筆試人員筆試科目為教育知識(shí)與綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法等，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教材教法為主。其中，特教學(xué)科按語(yǔ)文學(xué)科參加筆試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時(shí)間為2020年8月1日上午9:00-11:30，筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明。應(yīng)聘人員參加筆試，須遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件5。筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)報(bào)考職位和學(xué)科崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)在肥城市人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試A類(lèi)崗位人員憑《2020年肥城市教師招聘A類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》參加面試。確定進(jìn)入面試范圍的B類(lèi)、C類(lèi)崗位人員，按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定在報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，每人70元，繳費(fèi)成功后，打印《2020年肥城市教師招聘B類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》、《2020年肥城市教師招聘C類(lèi)崗位面試準(zhǔn)考證》，憑面試準(zhǔn)考證參加面試。A類(lèi)崗位人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。B類(lèi)、C類(lèi)崗位人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考察分?jǐn)?shù)線(xiàn)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單均在肥城市人民政府網(wǎng)站公布。面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察

根據(jù)招聘職位、學(xué)科崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定考察人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，A類(lèi)崗位人員加試確定人選;B類(lèi)、C類(lèi)崗位人員則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

七、體檢

考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試人員中(面試成績(jī)不得低于60分)按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

八、選崗

體檢合格人員依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位學(xué)科類(lèi)別分別依次進(jìn)行選崗。選擇崗位要由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。逾期不選崗以及不簽字人員視作自動(dòng)放棄，造成的空缺，在規(guī)定的最低合格線(xiàn)以上，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

九、公示聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)符合聘用條件，或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑該通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂為期5年的最低服務(wù)協(xié)議。根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字[2018]71號(hào))規(guī)定，招聘到幼兒園崗位的教師納入人員控制總量備案管理。按照有關(guān)規(guī)定，受聘人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，由所在學(xué)校解除合同，取消聘用。對(duì)享受容缺機(jī)制報(bào)名，并最終聘用的人員，聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

十、其他

肥城市教師公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《簡(jiǎn)章》由肥城市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)：0538—3210210 0538-3219119

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