http://hunan.hteacher.net 2020-06-24 16:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
2、面試
(1)面試內容。每位考生面試時間15分鐘,面試內容為說課、必答題或才藝展示。面試所需器材、物品均由考生自備。
(2)面試對象。根據(jù)筆試成績高低排名,按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試對象,如果出現(xiàn)進入面試最后一名的筆試成績相同,則一并進入面試,面試名單在沅陵縣政府網站上公布(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。
(3)面試時間和地點。另行通知。
(五)體檢
根據(jù)招考計劃數(shù),分學段分學科按綜合成績排名從高分到低分1:1比例確定體檢對象(如果出現(xiàn)最后一個名額的總成績相同,則按筆試成績高低錄取)。如有體檢不合格的,則從報考同一學科人員中由高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。體檢工作由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排另行通知。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察,由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施并審核。
(七)公示
擬聘用人員在沅陵政府網上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用管理
1、聘用。根據(jù)體檢和考核結果,由縣公開招聘教師工作領導小組確定聘用人員名單??h教育局會同相關部門按程序辦理正式進編手續(xù),縣教育局與被聘用的對象簽訂聘用合同。被聘用的對象,分學段分學科,依據(jù)總成績排名,按照從高分到低分的順序,從已公布的招聘崗位中選定聘用崗位。
2、管理。對招聘的人員實行聘用制管理,列入全額事業(yè)編制。上崗當月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資,與所在學校在職在編在崗教師享受同等待遇,約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。合格者繼續(xù)聘用后,最低服務年限為5年。
四、其他事項
(一)在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經查實不符合報名資格的,一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經查實不符合報名資格的,用人方可單方面解除聘用關系,聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。
(二)聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)本次公開招聘其它未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。相關政策由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0745—4222045
附件:
附件1、沅陵縣2020年公開招聘中小學教師崗位計劃表
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附件2、沅陵縣2020年公開招聘中小學教師報名表 |
沅陵縣教育局
2020年6月24日

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責任編輯:郭爽
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