2020邵陽大祥區(qū)教師招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-31 11:49 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，為加快建設(shè)智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，2020年我區(qū)特向全國引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才。整個(gè)引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。為順利完成此次人才引進(jìn)工作，特公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)61名，詳情見《2020年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。查詢相關(guān)招聘信息請登陸大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他要求條件。

(二)不能報(bào)考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2020年 6月9日至6月12日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名，每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱：2934879858@qq.com

(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請持以下資料：

(1)《2020年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》一式兩份。

(2)相關(guān)證件：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁I(yè)方向證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2020年12月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(3)投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功，且不另行通知。

(四)資格審查：由各引才單位及引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消面試和聘用資格。現(xiàn)場資格審查時(shí)間另行通知。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簳r(shí)間另行通知。

(六)其他相關(guān)要求

1.報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件3)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

3.報(bào)考者必須自覺遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。

4.具有雙一流高校全日制本科，碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制本科)，不設(shè)置開考比例。

5.崗位要求的教師資格證、護(hù)士職業(yè)資格證等(具體到引進(jìn)崗位的資格證),高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗，再考證”。

四、面試

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位和主管部門參與實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

1.面試方式：具體方式見《2020年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)見面試通知書，請考生面試當(dāng)天指定時(shí)間以前趕到指定地點(diǎn)集合，不能按時(shí)趕到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.面試總分為100分，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

五、體檢

1.體檢對(duì)象按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績從高分到低分按照1:1的比例等額確定，面試成績相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以在校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

六、考察

考察工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)人才引進(jìn)單位及主管部門核定后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)。

七、公示

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，在大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映出的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，空缺崗位人選不再遞補(bǔ)。

八、聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核合格后方可正式聘用，考核不合格的取消聘用。

2.首次聘用合同期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。正式聘用后當(dāng)年考核不合格的，取消當(dāng)年的人才補(bǔ)助，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其引進(jìn)資格，取消聘用。

九、引進(jìn)待遇

執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法(試行)》(邵大人才發(fā)〔2020〕1號(hào))文件規(guī)定。

(一)基本待遇：本次引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。

(二)經(jīng)費(fèi)資助：引進(jìn)人員中分類進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助：1.省級(jí)及以上專家;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬元;2.市級(jí)專家;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬元;3.“雙一流”院校、專業(yè)畢業(yè)生資助5萬元。經(jīng)費(fèi)資助分5年安排到位。

(三)住房補(bǔ)貼：引進(jìn)的人才在市內(nèi)無住房的，自行解決住房問題，前5年由區(qū)財(cái)政按照引進(jìn)待遇第二條的1.2.3類人員分別以每年10000元、8000元、5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼共發(fā)放5年。

(四)其它待遇：引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。

(五)引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

十、本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3. 疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4、本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5392838

咨詢電話：0739-5397056

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