2020年上半年成都市簡陽市中小學(xué)教師招聘176名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-22 17:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試時間： 2020年6月21日(具體時間詳見準(zhǔn)考證)。

2.筆試地點(diǎn)：見筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

4.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2020年6月12日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2020年6月18日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號。

5.政策性加分：經(jīng)組織選派在服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止為2020年6月3日)的“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃、參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目的志愿者以及大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

符合加分政策的應(yīng)聘人員請于2020年6月15日至6月16日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)向簡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(簡陽市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室，地址：簡陽市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過上述政策性加分、定向招聘、直接考核等優(yōu)惠政策，考入國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策)：

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用、未享受過政策性加分)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)的原件及復(fù)印件。

材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

加分情況于2020年6月19日前在“簡陽市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公布。

6.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

7.筆試成績預(yù)計將于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)通過“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)資格審查(原件校驗)

資格審查(原件校驗)工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

1.進(jìn)入資格審查(原件校驗)人員名單、時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在“簡陽市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查(原件校驗)人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進(jìn)入資格審查、原件校驗)，末位筆試成績(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入資格審查(原件校驗)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查(原件校驗)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。

2.資格審查(原件校驗)時，須本人持以下資料參加：(1)筆試《準(zhǔn)考證》;(2)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;(3)參加本次考試網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》1份;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書(在資格審查、原件校驗時未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，可暫不提供教師資格證)的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

其中，下列人員還須提供以下相應(yīng)資料：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見附件3);

(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

(3)報考專項招聘高校畢業(yè)生崗位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生須提供本人檔案保管存放部門(原畢業(yè)學(xué)校，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門，或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，或各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，或各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的檔案管理證明，并親筆簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書(承諾書內(nèi)容詳見附件4);

(4)在資格審查(原件校驗)時未領(lǐng)到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2020年7月31日前提供的畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長)、檔案等記載為準(zhǔn)。

3. 資格審查(原件校驗)要求：資格審查(原件校驗)時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加資格審查(原件校驗)人員，視為自動放棄。資格審查(原件校驗)不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗)而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

資格審查(原件校驗)合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)、方式：詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

2.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績公布

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員考試總成績于面試后7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同者，筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績高者優(yōu)先;若筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試總成績排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)畢業(yè)證書。

擬聘人員如系未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開招聘應(yīng)聘崗位資格條件要求的相應(yīng)教師資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)要求開展公開招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十一、其它

(一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不及時、不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育局無關(guān)，特此提醒。

監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27215804

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363

簡陽市教育局 028-27215515

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話 028-12333