教師招聘考試題型

http://cqmzn.com 2020-04-17 11:13 教師招聘網 [您的教師考試網]

1.教師招聘筆試科目

基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)基礎等學科;

專業(yè)知識部分：一是對基本專業(yè)知識的考察;二是對基本知識技能綜合運用的考察;三是對本學科課程教案編寫的考察。

2.教師招聘筆試范圍

筆試考查重點能力與教師資格相同，更偏重專業(yè)素質和能力的考查。中小學有所不同。在筆試中，公共基礎知識是所有專業(yè)都要考的，內容是一樣的;專業(yè)知識是分專業(yè)考的，中、小學的內容也是一樣的，但其中的教案設計部分是分小學和中學的。

3.教師招聘面試介紹

面試由當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統(tǒng)一組織。

招聘面試測查的重點是應聘人員的授課水平和能力，包括考查是否具備教師的基本素質以及應聘者的形象、氣質是否符合教師的基本要求，通過試講、說課和答辯幾種形式考查，不同地區(qū)、不同用人單位組織面試的形式有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區(qū)別。相對于教師資格考試的面試，招聘面試對考生的考查會更深入和實際，方式更為靈活，難度也大些。

4.教師招聘面試內容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。

說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學中體現各自考生的教案設計創(chuàng)新點。

面試問答：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。