2026年河南鶴壁市事業(yè)單位招聘196名聯(lián)考公告（教師崗35）

2026-04-22 10:41:58   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2026年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等規(guī)定，鶴壁市統(tǒng)一組織開展2026年事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考。現(xiàn)公告如下：

一、聯(lián)考單位及招聘崗位

部分市直及縣(區(qū))事業(yè)單位參加本次聯(lián)考。具體參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件、咨詢電話等相關信息詳見附件《2026年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表》。

二、招聘方式

本次聯(lián)考采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方式進行。筆試考試工作參加全省聯(lián)考，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試命題、統(tǒng)一閱卷。

筆試考務、面試考務工作由鶴壁市人力資源和社會保障局組織實施。市直事業(yè)單位招聘崗位的政策性加分資格審核、體檢工作由鶴壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，資格審查、面試資格確認、考察工作由用人單位主管部門組織實施�？h區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的資格審查、政策性加分資格審核、面試資格確認、體檢、考察工作由相關縣區(qū)人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，港澳、臺灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)普通高等學校2026年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考人員應當在報名前取得相應學歷(學位)，并以其報考的學歷層次對應的崗位等級辦理聘用備案。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考人員一般應在報名前具備相應資格條件。對于已參加相應職業(yè)資格考試并達到合格分數(shù)線的報考人員，可先按具備該資格條件報考，但應于聘用前取得該資格證書。報考人員職業(yè)資格由用人單位及主管部門綜合研判是否符合崗位要求。

(3)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，由用人單位及主管部門綜合研判是否符合崗位要求。

(4)報考�？h、山城區(qū)、鶴山區(qū)等縣區(qū)所屬事業(yè)單位的，聘用后服務年限不少于5年。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.“年齡”表述中的“*年*月*日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

四、信息發(fā)布及咨詢

《2026年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作公告》在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布。鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

報考招聘崗位過程中如遇問題，可聯(lián)系相關單位，具體分工如下：

1.招聘崗位資格審查問題的咨詢，由《2026年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表》上咨詢電話(工作日工作時間內(nèi))負責。

2.相關招聘政策問題的咨詢，由鶴壁市人力資源和社會保障局(0392-3308119，工作日工作時間內(nèi))負責。

3.網(wǎng)上報名、繳費確認、打印準考證等技術問題的咨詢，由鶴壁市人事考試中心(0392-3336601，工作日工作時間內(nèi))負責。

4.監(jiān)督事宜，由鶴壁市人力資源和社會保障局機關紀委(0392-3328409，工作日工作時間內(nèi))負責。

五、報名程序

本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考人員限報考一個崗位。筆試考試在各省轄市均設置考點，報考人員繳費前可自行選擇1個考點城市。

(一)提交報名申請。報名時間為2026年4月24日9∶00至4月30日17∶00。報考人員登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站(http://www. hnrsks. com)，按照報名流程和有關要求進行考試報名。報考人員應仔細閱讀《2026年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作公告》，查看相關要求。

報名前，報考人員應認真閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。報考時，報考人員應仔細閱讀招聘公告、報考崗位招聘條件等相關信息，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位招聘條件等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準確或不符合崗位招聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考人員自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核信息是否齊全、格式是否正確，報名申請?zhí)峤怀晒Φ�，即為通過資格初審，報考人員不能再改報其他崗位，也不能再修改報考信息。資格初審不對報考人員填報信息的真實性、準確性以及是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。報名系統(tǒng)初審通過不代表報考人員符合報考崗位資格條件。

上傳照片時，須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。

(二)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員，應于2026年4月25日9:00至5月1日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，筆試考務費為每人每科30元。最低生活保障家庭報考人員提前登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.hnrsks.com)上傳本人的電子照片、選擇考點城市，在繳費頁面點擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關考生在規(guī)定時間內(nèi)(2026年4月26日9:00至4月30日17:00)如實上傳，逾期不予受理。人事考試機構將對考生上傳的相關材料進行核實，不符合條件的人員將及時反饋，接到通知后請在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費用，否則將視為未報名成功。

各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員，可于取消崗位公布后，統(tǒng)一在2026年5月8日9:00至17∶00，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

(三)打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2026年5月25日9∶00至5月30日17∶00，通過河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考人員面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

六、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

關于筆試考試大綱，請考生自行查看全省事業(yè)單位聯(lián)考公告附件《2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱》。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間安排。報考人員應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

2026年5月30日上午9∶00-10∶30，《職業(yè)能力測驗》。

2026年5月30日下午14∶00-15∶30，《公共基礎知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。

3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市直事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣(區(qū))事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報考人員于2026年6月1日8:00至6月3日17:00前(工作時間內(nèi))，根據(jù)報考單位情況持相關材料到以下地址進行加分資格審核。

市直：鶴壁市人力資源和社會保障局北樓1307房間(咨詢電話0392-3308119)

浚縣：鶴壁市浚縣淇河路北段路西�？h人力資源和社會保障局五樓511房間人力資源市場管理股(咨詢電話0392-6636122)

山城區(qū)：鶴壁市山城區(qū)紅旗街主席像東南角山城區(qū)人力資源和社會保障局一樓人事管理股(咨詢電話0392-2559971)

鶴山區(qū)：鶴壁市鶴山區(qū)擁軍巷北側(cè)鶴山區(qū)政府三號院鶴山區(qū)人力資源和社會保障局417房間(咨詢電話：0392-6878781)

逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)審核匯總，在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期3天。

加分提供材料。大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件;(4)筆試準考證。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件;⑵本人入伍通知書原件、復印件;⑶本人退伍證原件、復印件;⑷本人符合報名條件的專科學歷及以上畢業(yè)證原件、復印件;(5)筆試準考證。

4.筆試成績計算：筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

5. 筆試成績查詢。報考人員登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試成績公布后，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按照1:3的比例，依筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。根據(jù)情況確定成績最低控制分數(shù)線，達不到最低控制分數(shù)線的不得進入面試。

(二)面試

進入面試的應試者，應在面試前按照要求參加面試確認及資格審查。進入面試資格確認的人員名單、時間、地點、提供材料清單等將在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學位證)、教師資格證、規(guī)培證等原件及復印件以及應聘崗位要求的其他材料(注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對2026年7月份畢業(yè)且所在學校未辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用)。

面試確認及資格審查時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以資格審查單位的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，視同主動放棄。

面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件、有意參加面試的人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。

應試者應結合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。

面試時，應試者應持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。面試當天如有應試者缺考，導致實際參加面試人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。綜合類、衛(wèi)生類應試者的面試成績達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入下一環(huán)節(jié)。教育類應試者的面試成績應達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試考試設置兩個以上考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。面試全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考試總成績。

綜合類、衛(wèi)生類的招聘崗位面試采取結構化面試的方式，面試滿分為100分。

教育類的招聘崗位面試采取模擬課堂教學的方式進行，滿分100分，主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報學段及專業(yè)從鶴壁市學校現(xiàn)行教材中選取，現(xiàn)場準備時間為10分鐘，講授時間為10分鐘。

(三)考試總成績

筆試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

七、體檢、考察

面試結束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規(guī)定進行，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

八、公示、聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;但用人單位主管部門最遲應于2026年10月底前確定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

九、紀律監(jiān)督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

未盡事宜，由鶴壁市人力資源和社會保障局負責解釋。

鶴壁市人力資源和社會保障局

2026年4月22日

原文來源：https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2026/art_fc7166ec132941778e322b28d8ce0dc6.html

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責任編輯：zhangxin29

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