2026年湖北十堰竹溪縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師10名公告

2026-04-15 11:41:50   [您的教師考試網(wǎng)]

2026年竹溪縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師崗位和條件一覽表.xlsx

為落實省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省教育廳、省委編辦、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳《關(guān)于做好2026年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2026〕2號)等文件精神，結(jié)合我縣教師崗位空缺情況，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)省委編辦批準、縣委編委同意，擬面向社會公開招聘10名義務(wù)教育學(xué)校教師(含定向退役軍人1名)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2026年竹溪縣面向社會公開招聘10名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(含定向退役軍人1名)。

具體類別、學(xué)段、學(xué)科如下：

地方自主招聘農(nóng)村教師崗10名：初中體育6名(其中，定向退役軍人1名)、初中音樂2名、初中心理健康教育2名。

具體要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。持有效期內(nèi)的教師資格考試成績合格證明和符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書，可以報考，但試用期滿之前須取得相應(yīng)教師資格證書，否則試用期考核按不合格處理，取消聘用。

6.年齡應(yīng)在38周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

7.報考地方自主招聘農(nóng)村教師崗還應(yīng)滿足以下條件：報考體育教師崗限體育學(xué)類專業(yè);報考音樂教師崗限音樂與舞蹈學(xué)類及教育學(xué)類中的藝術(shù)教育、音樂教育專業(yè);報考心理健康教師崗限心理學(xué)類及教育學(xué)類中的心理健康教育專業(yè)。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準。

(二)有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名(2026年4月16日至22日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(https://www.hbea.edu.cn)進行,報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名，提交相關(guān)證明材料。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)筆試(2026年5月10日)

1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃�教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。各地要貫徹落實《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號)精神，設(shè)置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實行加分政策優(yōu)惠。對報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

2.筆試時間：2026年5月10日8:30—12:00。筆試地點詳見準考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負責(zé)組織。

筆試成績于6月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。

考試期間發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定流程進行嚴肅處理，其中，市(州)教育考試機構(gòu)負責(zé)提供考生違紀違規(guī)的證據(jù)材料，崗位所在地教育行政部門負責(zé)對考生違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

(三)面試

1.確定面試初步人選名單�？h教育局、縣人社局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.面試資格審查�？h教育局會同縣人社局具體組織面試資格審查、通知面試人選、組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2026年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認)后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會同縣人社局制定面試工作方案，并報市教育、人社部門核準。面試的時間、地點、面試形式等詳見竹溪縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuxi.gov.cn/面試公告。

4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，義務(wù)教育學(xué)段教師面試主要以講課或說課的方式進行。體育、音樂崗位面試要增加專業(yè)技能展示。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

(五)考察、體檢

對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察、審查檔案等形式進行考察。同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費用由考生自行負擔(dān)。考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在竹溪縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于5個工作日�？疾旎蝮w檢不合格或出現(xiàn)自動放棄的，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘人員。

(六)審批聘用

縣教育局、人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗(體育、音樂按面試成績選崗)的工作規(guī)則，組織擬聘用人員選崗，按人事管理權(quán)限辦理招聘結(jié)果備案，下達聘用通知，并于新學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù),約定試用期及最低服務(wù)期。

四、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。設(shè)立舉報電話(縣紀委監(jiān)委：0719—2726202;縣人社局：0719-2721750;縣教育局：0719—2731147)。

從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

原文來源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3080

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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