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2026年山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師16名公告

2026-04-07 09:11:56 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2026年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2026年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師16名，具體崗位及條件詳見《2026年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，身心健康;

4.38周歲以下(1987年4月以后出生)，博士研究生年齡可放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有相應(yīng)教師資格證書和普通話證書;

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他情形：

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

5.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書;

7.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2026年7月31日前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2026年4月8日前取得。

二、招聘方式及程序

2026年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，招聘程序如下：

(一)在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)發(fā)布招聘崗位信息，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)招聘單位網(wǎng)上審核、繳費(fèi)確定進(jìn)入筆試范圍人員;

(二)進(jìn)入筆試范圍人員參加2026年青島市教師招聘筆試，根據(jù)筆試成績(jī)、資格審查結(jié)果、繳費(fèi)情況，確定進(jìn)入面試范圍人員;

(三)進(jìn)入面試范圍人員參加市南區(qū)教育和體育局組織的面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員;

(四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名與資格初審

公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2026年4月8日9:00-4月14日16:00;

網(wǎng)上審核：2026年4月8日14:00-4月15日12:00;

查詢及繳費(fèi)：2026年4月8日14:00-4月15日16:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注”欄中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫至今，要求填寫完整，待業(yè)經(jīng)歷也需填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要補(bǔ)充材料的時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早完成報(bào)名。

(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上審核

市南區(qū)教育和體育局在報(bào)名期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審核的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤、不符合報(bào)名條件或在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2026年4月14日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2026年4月14日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

4.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其筆試資格。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2026年4月15日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：snqjtjzp@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。

7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2026年4月12日和4月13日當(dāng)天16:00后。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。中小學(xué)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月23日14:00--4月25日9:30

筆試時(shí)間：4月25日9:00--11:30

筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試采取百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按相應(yīng)比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

五、資格審查

市南區(qū)教育和體育局對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。

資格審查須提交的材料：

1.《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書和普通話證書原件及復(fù)印件。

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明原件。

6.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明原件，公辦學(xué)校(幼兒園)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明原件。無(wú)業(yè)人員須提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書原件。已簽約其他單位的，需提交有用人權(quán)限的單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

7.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

六、面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)與面試方案將在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試范圍人員只能報(bào)考本人筆試時(shí)報(bào)考的崗位，不能改報(bào)其他崗位。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。進(jìn)入面試范圍人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。進(jìn)入面試范圍人員逾期未完成繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄，取消面試資格。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采取“說課+答辯”方式，部分崗位增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)(見附件1)，說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測(cè)試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

(二)面試安排

面試具體時(shí)間及要求通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試采用說課、答辯方式，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試采用說課、答辯和技能測(cè)試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

(四)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

七、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%、50%比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布，如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。面試成績(jī)、說課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠(chéng)信情況查詢，形成書面考察意見。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

考察和體檢順序根據(jù)工作實(shí)際確定，市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市南區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的中小學(xué)教師，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2026年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)前(2026年8月31日前)不能提供相應(yīng)教師資格證書的取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。

(五)取消或核減計(jì)劃以及面試、資格審查、考察、體檢、公示等信息在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄目予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

(六)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

(七)落實(shí)《山東省教育廳山東省高級(jí)人民法院山東省人民檢察院山東省公安廳關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號(hào))要求，對(duì)擬聘用教職員工入職前進(jìn)行查詢喪失、撤銷教師資格信息和性侵違法犯罪信息。

(八)中小學(xué)教師崗位由市南區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排在初中或小學(xué)任教。應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘視為同意服從安排。

(九)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

政策咨詢電話：0532-88729262

報(bào)名咨詢電話：0532-82867969

監(jiān)督電話：0532-51989570

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、13:30-17:00撥打以上電話。

青島市市南區(qū)教育和體育局

2026年4月3日

原文來源：http://www.qdsn.gov.cn/zwgk_8/ywdt_8/tzgg_8/202604/t20260403_10554156.shtml