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2026年上半年四川省巴中市考試招聘中小學(xué)教師64名公告

2026-03-12 16:57:59 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(巴州區(qū))

2.四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(恩陽區(qū))

3.四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(通江縣)

根據(jù)全省統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定，我市部分縣(區(qū))面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師(以下簡稱“中小學(xué)教師公招”)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄、“人事考試”專欄和巴中市人力資源和社會保障局、招聘單位所在縣區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布)。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

本次共計招聘中小學(xué)(含幼兒園)教師64名。具體崗位和條件見《四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1-3)。

有關(guān)報考政策規(guī)定、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報考指南》(附件4)。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時，可直接致電咨詢招聘崗位所在縣(區(qū))教育科技局、人力資源和社會保障局。

三、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專欄”(https://www.jdpta.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊報名(已注冊的可直接登錄報名)。

報名時間：2026年3月17日10:00至3月24日10:00

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔(dān)不實承諾責(zé)任。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證件有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位，報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。

2.填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確、完整填寫《四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站下載“照片審核處理工具”進行照片處理后，方可上傳，電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg，大小不超過50KB。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請在2026年3月17日10:00至3月25日10:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位所在縣區(qū)教育主管部門)。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年3月26日10:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照《報考指南》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

(四)崗位調(diào)整

確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，根據(jù)報名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在報名網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時使用)，并在考試當(dāng)天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位所在縣(區(qū))教育主管部門負責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試(聘用)資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

《教育公共基礎(chǔ)》1科，卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》�？傻卿浰拇ㄊ∪肆︐Y源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時間和地點

筆試時間：2026年4月25日。

具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年5月15日左右在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為參加此次巴中市中小學(xué)教師公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將在筆試原始成績查詢時公布。

5.政策性加分

政策性加分條件由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責(zé)審查和公示，具體加分條件、提交資料、報送單位地址及電話詳見《報考指南》。符合加分條件的應(yīng)聘人員，于2026年5月13日至5月14日(上班時間)將相關(guān)加分材料提交審查。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在各縣(區(qū))人民政府、巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)予以公示。材料不齊備、非原件或逾期未按上述要求提交材料的不予受理，其責(zé)任自負。

6.公布筆試總成績、崗位排名及確定面試入圍人員

各縣(區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)各招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，一并確定為面試入圍人員，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試。面試入圍人員筆試總成績、崗位排名及是否確定為面試入圍人員將于2026年5月22日前在巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布點對點查詢通道。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由各招聘單位所在縣(區(qū))教育科技局負責(zé)實施，縣(區(qū))人力資源和社會保障局指導(dǎo)。資格復(fù)審具體時間、地點及人員名單于2026年5月26日左右由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在各縣(區(qū))人民政府、巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員注意查閱。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同教育科技局按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員(只遞補1次)。遞補公告由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在各縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意查閱。遞補參加資格審查人員應(yīng)在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查，未在公告規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

通過面試資格審查(含遞補)的應(yīng)聘人員，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局發(fā)放面試通知書。

(三)面試

資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試由招聘單位所在縣(區(qū))教育科技局會同人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點及面試方式以招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在各縣(區(qū))人民政府、巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人員;如因資格審查不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認。

(四)公布考試總成績及體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在各縣(區(qū))人民政府、巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績、考試總成績及崗位排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

招聘崗位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，按政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應(yīng)聘人員依次按最高學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同教育科技局組織實施，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點以招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在各縣(區(qū))人民政府、巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的體檢公告為準。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費，符合條件的可向體檢組織單位書面申請，由招聘單位或教育主管部門按規(guī)定予以減免。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同教育科技局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員(只遞補1次)，遞補體檢人員按原體檢程序進行，遞補體檢事宜以后續(xù)遞補體檢公告為準。

(二)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由縣(區(qū))教育科技局會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對考察人選的政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(只遞補1次)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在縣(區(qū))人民政府、巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)，有拉通排名的崗位，由所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同縣(區(qū))教育科技局組織實施，根據(jù)考生考試總成績，由考生從高分到低分依次自主選擇崗位，考試總成績相同的，依次按最高學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定選崗人員，若以上要素均完全一致，采用抽簽方式確定選崗順序。各招聘單位應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

1.本公告如有調(diào)整、補充等事項，由巴中市人力資源和社會保障局在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。各縣(區(qū))人力資源和社會保障局發(fā)布的后續(xù)環(huán)節(jié)公示公告如有調(diào)整、補充等事項，由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局在縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補、聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.本次公開考試招聘中小學(xué)教師不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由巴中市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋(電話：0827-5269672)。各招聘崗位的報考資格條件，以及資格審查、政策性加分審查、面試、體檢、考察、聘用等后續(xù)環(huán)節(jié)的公示公告及相關(guān)事宜，由招聘單位所在縣(區(qū))教育科技局、人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.崗位資格條件及報考政策咨詢電話

巴州區(qū)人社局：0827-5230271 巴州區(qū)教育科技局：0827-5221309

恩陽區(qū)人社局：0827-3368388 恩陽區(qū)教育科技局：0827-3368721

通江縣人社局：0827-7224001 通江縣教育科技局：0827-7221566

2.紀律監(jiān)督電話

市本級：0827-5819901 巴州區(qū)：0827-5815503

恩陽區(qū)：0827-3368323 通江縣：0827-7233697

3.報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-86740101(工作時間)

巴中市人力資源和社會保障局

2026年3月12日

原文標題：四川省巴中市2026年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師公告