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2026山東德州市陵城區(qū)第一中學碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進9名公告

2026-02-27 14:32:43 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.德州市陵城區(qū)第一中學2026年碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進公告崗位計劃表.xls

2.容缺承諾書.doc

為進一步加強德州市陵城區(qū)第一中學教師隊伍建設，決定面向社會引進9名碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才到德州市陵城區(qū)第一中學從事高中相關學科教學管理工作(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍

(一)國內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生，承擔國家博士、碩士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生;

(二)經(jīng)教育部學歷學位認證的國(境)外高校博士、碩士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號)，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進計劃。

根據(jù)教育部有關規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)碩士研究生年齡應在38周歲以下(1987年3月以后出生)，博士研究生年齡應在43周歲以下(1982年3月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有相應層次或以上的教師資格證(不含中職類教師資格證)，所報學科與教師資格證任教學科一致;

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生和陵城區(qū)黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員(含試用期人員、備案制人員)不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

定向生、委培生原則上不得應聘。如定向或委培單位同意其應聘，應當由定向或委培單位出具同意應聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應聘。

國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。

報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2026年應屆畢業(yè)生外，應聘人員學歷學位證書須于2026年3月2日前取得。2026年普通高校應屆畢業(yè)生的學歷學位證書，須在2026年7月31日前取得，相應學段和學科的教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得。與國(境)內(nèi)普通高校2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員，采取“承諾+容缺”方式，相應的學歷學位證書和學歷學位認證材料需于2026年9月30日前取得。報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應證書的，取消聘用資格。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2026年3月2日9:00-3月9日16:00

資格初審時間：2026年3月2日11:00-3月10日11:00

查詢時間：2026年3月2日11:00 -3月10日11:00

報名人員登錄陵城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.dzlc.gov.cn/)獲取報名入口，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳相關材料(PDF格式文件)。每人限報一個崗位，所學專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(嚴格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準，填寫時有增減變化的，造成后果自負)。報名人員在資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。引進單位審核通過，報名信息不能更改。資格初審通過后及時打印《2026年德州市陵城區(qū)第一中學引進碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才報名登記表》。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

德州市陵城區(qū)人才工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格初審，確認初審結(jié)果。審核過程中，對提交材料不全的，應注明或告知缺失內(nèi)容，退回報名人員及時進行補充;對未通過審核的人員，要說明理由;對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。

鑒于設置專業(yè)要求時，學校參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，可向招聘單位提供相應的主干學習課程等證明材料，根據(jù)崗位工作需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格復審

網(wǎng)上報名初審通過的人員，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審，如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復審結(jié)果為準。資格復審通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審具體時間地點、形式及相關事項另行通知。

引進人員應按引進崗位要求，提交本人相關證明材料以及《德州市陵城區(qū)第一中學2026年碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》《誠信承諾書》。

相關證明材料包括：

1.身份證原件及復印件;

2.畢業(yè)證原件及復印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;

3.《教育部學籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

4.教師資格證原件及復印件;

5.在國(境)外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于2026年9月30日以前能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書;

6.定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;

7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格。

四、面試

本次人才引進不設置開考比例，考試采取面試方式進行。

(一)面試時間及地點

面試時間和地點等事宜在德州市陵城區(qū)政府官網(wǎng)另行公布。

(二)面試方式

面試采取現(xiàn)場講課(無生課堂)的方式進行。備課時間40分鐘，講課時間15分鐘。重在考查考生的教師專業(yè)素質(zhì)、教學綜合能力、語言表達能力等。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試設置最低合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線以上的人員由高分到低分按照不高于1:3的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一引進崗位最后一名出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。

(三)成績查詢

面試成績當場公布，并在德州市陵城區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公示。

五、考察和體檢

根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分，按引進計劃等額確定考察體檢人選。德州市陵城區(qū)人才工作領導小組辦公室可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。

(一)考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與引進崗位的匹配度等情況，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)德州市陵城區(qū)人才工作領導小組辦公室同意，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

引進單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市陵城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由德州市陵城區(qū)人才工作領導小組辦公室按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的人員，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。引進單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。引進人員最低服務年限為5年(含試用期)，按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應聘人員應符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則相關要求，教育主管部門按規(guī)定依程序?qū)溉藛T開展教職員工準入查詢。

七、其他事項

(一)有關引進事項信息將在德州市陵城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，應聘人員在報名和資格初審、資格復審、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通信暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次人才引進不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次公開招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

未盡事宜由德州市陵城區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0534-8221808，8327886

德州市陵城區(qū)人才工作領導小組辦公室

2026年2月27日

原文標題：德州市陵城區(qū)第一中學2026年碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進公告

文章來源：http://www.dzlc.gov.cn/n30888572/n31109385/n31125884/c98903326/content.html

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