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2026年陜西安康市事業(yè)單位招聘（募）563名公告（教師崗204）

2026-02-09 16:18:25 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年安康市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）

3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

5.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，2026年安康市事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘(募)工作人員563名(含“三支一扶”計劃20名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡一般為18周歲以上，38周歲以下(1987年2月27日至2008年2月26日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2026年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年7月31日。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，按照省政府辦公廳《關(guān)于強(qiáng)化政策支持促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的通知》(陜政辦發(fā)〔2025〕12號)精神，向2026屆畢業(yè)生和2024年、2025年畢業(yè)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生一并開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。有戶籍限制的招聘崗位要求在2026年2月8日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體以《2026年安康市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)的要求為準(zhǔn)。其中限定村、城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報考崗位人員范圍為：現(xiàn)任的村黨組織書記(主任)，城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記、副書記，城鎮(zhèn)社區(qū)居委會主任、副主任和社區(qū)專職工作人員。其中社區(qū)專職工作人員是指根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)<城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法>的通知》(陜政發(fā)〔2012〕27號)規(guī)定，面向社會公開招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站專職工作人員。村黨組織書記(主任)，城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記、副書記，居委會主任、副主任須在村、社區(qū)兩委連續(xù)任職滿3年，社區(qū)專職工作人員須在社區(qū)連續(xù)工作滿3年。任職(工作)計算時間截至2026年12月31日。

限定退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報考崗位的范圍為：全日制普通高校畢業(yè)后入伍且自主就業(yè)的退役士兵。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算截止時間為2026年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ankang.gov.cn)、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員可查看本公告《崗位表》選擇報名崗位，如需咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件問題，請撥打招聘單位的咨詢電話(見附件6)。

(二)報名與資格審查

采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ankang.gov.cn)。

報名時間：2026年2月27日08:00至2026年3月4日18:00。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報崗位，3月3日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的繳費確認(rèn)報名人數(shù)。3月3日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費確認(rèn)報名人數(shù)。

資格審查時間：2026年2月27日08:00至2026年3月5日18:00。

資格審查由安康市人力資源和社會保障局組織實施。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼與崗位要求不一致時，由資格審查單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、用人單位需求進(jìn)行審查。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

報名結(jié)束(3月4日18:00)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)

繳費截止時間為3月5日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。筆試按照每名報考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費。未按期繳費確認(rèn)的，視為自愿放棄報名。繳費成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費。

已網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。在3月9日08:00至3月10日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話：0915-3282005，接聽時間08:30-12:00，14:00-17:30)，待安康市人事考試中心核查通過后予以退費。

(四)開考比例

本次市直事業(yè)單位招聘崗位開考比例不低于1:3，各縣(市、區(qū))、高新區(qū)、恒口示范區(qū)事業(yè)單位招聘崗位不設(shè)開考比例。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于3月9日在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于3月24日08:00至3月28日09:00從安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間：2026年3月28日(星期六)上午。

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由安康市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實施。

(4)成績查詢。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于4月底前公布。應(yīng)聘人員可登錄安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢本人成績。

3月30日08:00至4月1日18:00，安康市人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報，投訴舉報郵箱地址：akrsks@163.com。對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

閱卷過程中對應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》作答內(nèi)容進(jìn)行雷同試卷甄別鑒定。應(yīng)聘人員作答內(nèi)容雷同的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)給予其該科目考試成績?yōu)榱惴值奶幚�，終止招聘程序。

對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。安康市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。應(yīng)聘“三支一扶”招募崗位不予加分。加分計入筆試成績。

加分按照個人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于2026年3月30日至3月31日(08:30-11:00，14:30-17:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號、軍隊?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料，向安康市人力資源和社會保障局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。安康市人力資源和社會保障局劃定本市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由安康市人力資源和社會保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試由安康市人力資源和社會保障局組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

面試結(jié)束后，在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

安康市人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由安康市人力資源和社會保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由安康市人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的各縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下、高新區(qū)、恒口示范區(qū)事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。崗位表中其他注有具體服務(wù)期限規(guī)定的崗位按其規(guī)定執(zhí)行。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招募結(jié)果通知。“三支一扶”人員實行服務(wù)期管理，服務(wù)期限為2年，并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務(wù)協(xié)議書》。

對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來源，中央財政為每人每年發(fā)放3萬元，不足部分由縣(區(qū))財政部門補(bǔ)齊。對新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會保險。

對服務(wù)期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。

對在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)本次招聘報名網(wǎng)站為安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)，請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站進(jìn)入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(三)應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報名信息，經(jīng)審查均未通過的，不能再次報考該崗位。

(四)應(yīng)聘人員報名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時及時聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

(六)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：0915-3212252、3228038

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0915-3282005、029-85717700。

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