2026年重慶市屬事業(yè)單位第一季度遴選28名公告

2026-01-30 16:53:14   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.重慶市屬事業(yè)單位2026年第一季度公開遴選工作人員崗位表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，重慶市部分市屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員28名，具體單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2026年第一季度公開遴選工作人員崗位表》(附件1)，報名人員可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。

三、報名人員范圍和條件

(一)報名人員范圍

川渝地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員，不含機關(guān)工勤人員)和事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

(二)報名人員條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正。

2. 年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3. 具備遴選崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

4. 報名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

5. 具有遴選單位要求的學(xué)歷、專業(yè)、特別工作經(jīng)歷及其他條件，參見附件1。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含選調(diào)生和參照《公務(wù)員法》管理人員);處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員;公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期的公費師范(醫(yī)學(xué))生;參加重慶市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

(四)工作經(jīng)歷計算

本公告所要求的工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期計算截止時間為2026年1月。比如：2025年2月至2026年1月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月)，以此類推。部分崗位要求具有相應(yīng)專門崗位(如會計、黨務(wù)、文秘)相應(yīng)年限工作經(jīng)歷的，考生須同時符合，同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計計算。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2025年12月31日，如“38周歲以下”，指未滿39歲，即1987年1月1日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。憑國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考的，須在網(wǎng)上報名時取得符合遴選條件的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲;3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點(含試用期時間計算)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格初審

本次遴選實行網(wǎng)上報名，考生報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實填報相應(yīng)責(zé)任。遴選單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)公共科目筆試報名

1. 提交報考申請�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對照招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等報考資格條件，選擇符合條件的崗位報考。考生通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報名”—“重慶市事業(yè)單位公開招聘(遴選)考試入口”—“重慶市屬事業(yè)單位2026年第一季度公開遴選”欄(以下簡稱“報名系統(tǒng)”)報名。報名時，應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息，并在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料。報名時間為2026年2月3日9:00—2月9日9:00。

考生只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位報名。報名時將由頁面引導(dǎo)進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息(其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式，20kb以下)后進行報名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。各遴選崗位報名情況，將在2026年2月4日、2月5日通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)公布。

溫馨提示：經(jīng)研究，為方便考生參加公共科目筆試，本次遴選網(wǎng)上報名時，新增了四川省成都市考區(qū)供考生選擇。遴選崗位僅需考生參加公共科目筆試的，報名時可選擇在成都市考區(qū)參考;遴選崗位需考生參加公共科目筆試和專業(yè)科目筆試的，則只能選擇在重慶市參考，不能選擇在成都市考區(qū)參考。

2. 報考資格初審。遴選單位或主管部門負(fù)責(zé)對照考生提交的報考條件開展資格初審�？忌�可通過報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。其中，專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。報名資格審核貫穿遴選全過程，資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合遴選要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合遴選條件情形的，將導(dǎo)致資格復(fù)審不通過、考察不合格或取消進入有關(guān)遴選環(huán)節(jié)資格等后果。

3. 查詢資格初審結(jié)果。考生報名后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢遴選單位或主管部門，聯(lián)系方式詳見本公告附件1)。未通過資格初審的，可于2026年2月10日17:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^后，不能更改報考單位及崗位等報考信息。

4. 網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應(yīng)于2026年2月11日17:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

5. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達到3:1，未達到的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位，其中遴選單位認(rèn)為屬于本單位急需緊缺崗位的，報主管部門研究確定是否繼續(xù)開考。因遴選崗位取消不能參加遴選考試的，退還考務(wù)費。

6. 打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生，可于2026年3月24日9:00—3月29日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時到達準(zhǔn)考證指定考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(二)專業(yè)科目筆試報名

專業(yè)科目筆試報名以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準(zhǔn)。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。

考生應(yīng)配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注報名網(wǎng)站、遴選單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

1. 公共科目筆試。公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。綜合管理類(A類)考生公共科目筆試時間為2026年3月28日(星期六)8:30—12:00，其他考生公共科目筆試時間為2026年3月29日(星期日)8:30—12:00。其中，8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷。具體考試時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。預(yù)計2026年5月上旬可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務(wù)”中“人事考試成績查詢”欄查詢成績。

2. 專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及內(nèi)容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。專業(yè)科目筆試的時間、地點由遴選方通過官方網(wǎng)站等渠道通知�？忌�持準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時間地點參加考試。

3. 確定資格復(fù)審人選規(guī)則。

(1)筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值�，不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)〕資格復(fù)審的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試折合總成績〔按照考試考核總成績計算公式需折合計算筆試各科成績的，以折合后的筆試總成績?yōu)闇?zhǔn)(下同);筆試總成績保留小數(shù)點后2位，按照四舍五入計算〕從高到低依次確定進入資格復(fù)審人選。若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

(3)按照前述規(guī)則進入面試資格復(fù)審人員有關(guān)信息(含準(zhǔn)考證號、進入資格復(fù)審人員筆試總成績最低分等)，由主管部門會同用人單位在其官方網(wǎng)站(或市人力社保局官方網(wǎng)站)進行公示，公示時間不少于7個工作日。首批資格復(fù)審一般在首批進入資格復(fù)審人選公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進行。因進入面試人選放棄資格復(fù)審而出現(xiàn)的遞補人選，由主管部門會同遴選單位在面試前通知參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審合格方能參加面試。面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位人員的筆試折合總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試折合總成績相同，則并列進入面試。遞補完成后，面試人選競爭比仍小于3:1或筆試人選競爭比低于3:1的，由遴選單位報主管部門研究確定是否遞減遴選名額或按原計劃繼續(xù)后續(xù)環(huán)節(jié)。

考生須在面試資格復(fù)審時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件4);未按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期內(nèi)的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

對未按要求參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄面試資格。對需遞補進入資格復(fù)審的，若因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系，視為自動放棄遞補資格。在開展面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

(三)面試

面試由主管部門會同遴選單位按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試時間、地點等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試資格。

專業(yè)面試可采取實操、案例答辯等方式，主要測試考生的專業(yè)操作、專業(yè)實踐等能力，一般不少于15分鐘;綜合面試可采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考核，不少于10分鐘。專業(yè)面試和綜合面試分值均為100分，各崗位的面試類型及具體方式詳見附件1。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е旅嬖嚫偁幈扔兴�降低的，面試正常舉行。

面試實際競爭比達不到2:1的，考生任一科面試成績應(yīng)不低于70分�？忌�任一科面試成績低于70分的，由主管部門會同遴選單位研究其是否作為遴選單位急需人才進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算

根據(jù)附件1中遴選崗位的不同“考試類型”分別按以下規(guī)則計算總成績(保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算)：

甲類：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;

乙類：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×30%;

丙類：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢在面試結(jié)束后及時開展。體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定�？偝煽兿嗤瑫r，依次按符合遴選條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢人選(含遞補體檢人選)的應(yīng)聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試考核總成績由遴選方通過官方網(wǎng)站等渠道公布。

體檢由主管部門會同遴選單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復(fù)檢，經(jīng)遴選單位主管部門同意后按規(guī)定另行確定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實績、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，是否遞補及遞補次數(shù)由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，按該崗位報考人員考試考核折合總成績從高到低依次遞補，若總成績相同的，按確定體檢人選規(guī)則確定遞補人選。

考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察結(jié)果應(yīng)及時通報考察對象。

七、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試折合總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等相關(guān)事項。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的考生，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設(shè)置最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。未設(shè)試崗期或試崗期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進行。要嚴(yán)格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。

考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為信息共享機制，同時通報有關(guān)單位�？忌�涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

(一)本公告由遴選單位及其主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

(二)本次公開遴選各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜，將通過市人力社保局、遴選單位或其主管部門官網(wǎng)等通知，請考生關(guān)注并保持通信暢通。

(三)公共科目網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：023-86868837、86868838。網(wǎng)上報名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等問題，請咨詢所報考的單位或部門(聯(lián)系方式見附件1)。

重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

原文標(biāo)題：重慶市屬事業(yè)單位2026年第一季度公開遴選工作人員公告

文章來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2026/202601/t20260130_15369620.html

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