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2026年云南昭通市事業(yè)單位招聘1169名公告（教師崗408）

2026-01-27 17:55:05 [您的教師考試網]

附件：

1.昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表

2.昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南及注意事項

3.云南省事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部情況審核表

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026版)

根據國家和省有關事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號)政策規(guī)定，經批準，現(xiàn)將昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非2026年畢業(yè)生(含普通高等教育專升本、本升研等人員)。

3.參加各類考試時因違紀違規(guī)，尚在禁考期內的。

4.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

5.截止報名結束時已經錄(聘)用為機關事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2026年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。

6.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(二)招聘崗位數(shù)

昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員1169名，其中市直屬157名，昭陽區(qū)42名，魯?shù)榭h29名，巧家縣106名，鎮(zhèn)雄縣177名，彝良縣110名，威信縣74名，鹽津縣125名，大關縣127名，永善縣148名，綏江縣44名，水富市30名，具體崗位設置情況詳見《昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》(附件1)。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。

三、報名方式、時間及要求

(一)報名方式：網絡報名。

(二)報名時間：2026年2月2日9:00至2月6日18:00。

(三)繳費時間：2026年2月3日9:00至2月8日24:00。

(四)報名網站:昭通市人民政府門戶網站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)。

后續(xù)工作及其他事項查詢網站：昭通市人民政府門戶網站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)。

(五)報名要求

1.報考人員必須在2026年2月2日9:00至2月6日18:00期間登陸昭通市人民政府門戶網站通知公告專欄，進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息(公務員招錄時已注冊的直接用已注冊的用戶名報名即可)→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功→打印準考證。

2.報名前，報考人員要仔細閱讀招聘通告中的所有內容，包括《昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》(附件1)、《昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南及注意事項》(附件2)、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件4);報名時，仔細閱讀誠信承諾書，如實填寫、提交有關信息、材料，本次公開招聘參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行，專業(yè)要求一欄，沒有明確專業(yè)層級的，均為具體專業(yè)，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

凡因報考人員填報信息不實而通過資格審查的，按弄虛作假處理，取消進入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。

3.報考人員須仔細核對報考信息及上傳照片，報考信息一經提交或審核通過，就無法再作任何修改。因身份證過期，信息填寫失誤，照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進入考場或無法通過資格審核等)，后果由報考人員自負。

(六)資格初審

1.網絡報名資格初審采用計算機審核和人工審核相結合的方式進行。計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機無法判定時，提交審核單位進行人工審核，審核結果最遲于報名次日返回。報考人員務必根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

2.報名系統(tǒng)將于2月6日18：00準時關閉，系統(tǒng)關閉以后報考人員將不能進入報名系統(tǒng)進行數(shù)據修改。如因報考人員提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過而又無法再次報名的，其后果由報考人員自行承擔。

(七)網上繳費

通過資格審核的報考人員按網上提示的繳費辦法于2026年2月8日24:00前進行網上繳費。據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，每名報考人員需繳納100元筆試費用，逾期未繳費的，視為放棄報考。

享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，于2026年2月8日12:00前，在報考導航頁面辦理減免報名費手續(xù)。

具體操作程序：通過資格審查的報考者，點擊報考導航頁面“網上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕→進入最低生活保障人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：2025年以來的低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點擊“材料確認(務必)”按鈕→等待審核人員審核。

(八)崗位削減

達不到開考比例的崗位，經中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局同意后，根據崗位的報名人數(shù)對崗位招聘計劃進行削減、取消或調整開考比例。

(九)報考崗位調劑

對于已繳費但報考崗位取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，可以在2026年3月4日9:00至16:00，登錄昭通市人民政府門戶網站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

(十)打印準考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費用或成功辦理減免費用的報考人員，請于2026年3月23日9:00至3月29日10:30登錄報名網站，自行下載打印準考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。打印中如遇問題，請與昭通市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試方式、考試內容和資格復審

(一)考試方式和考試內容

本次招聘考試采取筆試或筆試加面試的方式進行。筆試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)共五大類，測試綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個科目，試卷為兩個考試科目的合訂本。職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力2科滿分均為150分，總分300分，考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026版)》(附件4)。

筆試設最低控制線，最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%(隨軍家屬定向崗位除外)。需要面試的崗位，面試成績滿分為100分，最低控制分數(shù)為70分，低于70分者不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低控制分數(shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網站公布。

昭通市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，也不指定或委托任何機構開展考前培訓。

(二)資格復審

1.只進行筆試的崗位依據報考人員筆試成績，從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應用能力成績高的進入資格復審人員名單，如綜合應用能力成績也相同，則一并進入資格復審，并由昭通市人力資源和社會保障局采取加試擇優(yōu)進入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報考幼兒教師、高職教師及輔導員、播音員和扎西干部學院專職教師崗位需要面試的人員，先進行職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力考試，然后從最低控制分數(shù)線以上的人員中依據成績由高到低的順序，按照1：2的比例確定進入資格復審人員，最后一名總成績并列的，一并進入資格復審，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，資格復審后若最低控制分數(shù)線以上的人員達不到1：2的，則所有最低控制分數(shù)線以上人員全部進入面試。

面試成績滿分為100分。面試后，從面試最低控制分數(shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

報考隨軍家屬定向崗位的人員，先進行職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力筆試，然后進行資格復審，資格復審合格人員全部進入面試及考核。面試及考核工作完成后，根據最終招聘人數(shù)，按照考生綜合成績〔綜合成績=(筆試成績×30%)+(面試成績×30%)+(考核成績×40%)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績、考核成績、綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

3.進入資格復審人員按相關通告要求在規(guī)定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審，逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進行遞補。資格復審結束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進行遞補。

5.要求了專業(yè)方向的高職教師崗位，資格復審時須提供在校期間的成績單和所在高校教務處(招生就業(yè)處、研究生院)出具的專業(yè)方向證明;其他有專業(yè)方向要求的崗位，資格復審時須提供在校期間的成績單或所在高校教務處(招生就業(yè)處)出具的專業(yè)方向證明。

五、筆試時間、地點及成績公布

(一)筆試時間

1.綜合管理類(A類)

2026年3月28日上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(A類)

10:00-12:00綜合應用能力(A類)

2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

2026年3月29日上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(B、C、D、E類)

10:00-12:00綜合應用能力(B、C、D、E類)

(二)筆試地點

筆試地點在昭通市十一縣(市、區(qū))范圍內，詳細地址見考生準考證，考生按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試。

(三)成績公布

筆試成績預計于5月下旬在昭通市人民政府門戶網站通知公告專欄(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html)公布。

六、體檢、考察及聘用審批

(一)體檢

根據崗位所需招聘人數(shù)等比例確定進入體檢人員，體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)進行，有行業(yè)體檢標準的還需按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。

(二)考察

體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)、截止報名結束時是否為在職在編黨政機關事業(yè)單位人員、是否參加昭通市2026年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議和是否有回避情形等方面的情況�？疾鞎r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

(三)大職位選崗

設置大職位招考需要選崗的，只進行筆試的崗位，按照報考人員筆試成績由高到低的順序選崗;筆試成績相同時，按照綜合應用能力成績由高到低的順序選崗。需要面試的崗位，按照綜合成績由高到低的順序選崗;綜合成績相同時，按照面試成績、綜合應用能力成績由高到低的順序選崗。

(四)公示和聘用

體檢和考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關規(guī)定程序報昭通市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見》(云辦通﹝2015﹞32號)規(guī)定，新招錄、招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用。

七、考試組織及紀律

(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據報考人員在網絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫信息為真實信息而進行的審核。由于網絡報名階段已經對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場資格復審不再比對報考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實性的審驗，如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，視為報考人員違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(二)本通告所附相關附件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。若在報名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規(guī)行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同卷的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

(四)整個考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局發(fā)出報名、考試、考察、體檢及其他事宜通知時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄考試或聘用資格。

(五)公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結果公開，整個考試聘用工作接受上級組織、人社部門的指導，接受紀檢監(jiān)察機關、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

(六)再次提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

八、本通告由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：

市直屬部門：0870-2121586，2126819。

昭陽區(qū)：0870-3077652。

魯?shù)榭h：0870-3195799。

巧家縣：0870-3025205。

鎮(zhèn)雄縣：0870-3121833。

彝良縣：0870-5124123。

威信縣：0870-6126978。

鹽津縣：0870-3033952。

大關縣：0870-3041905。

永善縣：0870-3198638。