2026年天津紅橋區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員（含高層次人才）37名公告

2026-01-20 15:26:40   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2026年天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員（含高層次人才）計(jì)劃

為進(jìn)一步優(yōu)化紅橋區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))和《市委組織部市人社局關(guān)于做好2026年度事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2025〕33號(hào))等文件要求，經(jīng)研究，紅橋區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員37名(含高層次人才11名)，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件：《2026年天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃》

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員及天津籍退役軍人。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生(2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。

天津籍退役軍人是指具有我市戶籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

3.熱愛黨的教育事業(yè)，具有終身從事教育事業(yè)的志愿。

4.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

5.高層次人才崗位年齡要求45周歲及以下(1980年2月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的人才年齡可放寬至48周歲);其他崗位年齡要求為38周歲及以下(1987年2月1日及以后出生)。

6.高層次人才需具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;其他崗位需具有符合崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，報(bào)考人員須于報(bào)到前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理。

7.具備符合崗位要求的專業(yè)條件，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn))。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2015年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等。如果畢業(yè)證上標(biāo)注為所學(xué)專業(yè)一級(jí)學(xué)科，需提供成績(jī)單和畢業(yè)生推薦表證明所學(xué)方向與招聘條件要求專業(yè)相一致。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。以輔修專業(yè)(雙學(xué)位)報(bào)考的，需同時(shí)取得主修專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修(雙學(xué)位)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

溫馨提示：①研究生學(xué)歷考生報(bào)考崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”、學(xué)位要求為“學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，若研究生所學(xué)專業(yè)不符，本科所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)證類別符合崗位要求，并具有本科階段的畢業(yè)證及學(xué)位證，可以憑本科專業(yè)報(bào)考;②招聘崗位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”、學(xué)位要求為“碩士及以上學(xué)位”，若研究生所學(xué)專業(yè)不符，不可憑本科專業(yè)報(bào)考;③招聘崗位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”、學(xué)位要求為“碩士及以上學(xué)位”，若博士研究生所學(xué)專業(yè)不符，但碩士所學(xué)專業(yè)符合崗位要求且具有碩士研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證的，可憑碩士研究生專業(yè)報(bào)考。

8.高層次人才教師崗位需具有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;其他教師崗位需具有崗位要求的教師資格證。

9.中學(xué)語文教師崗位普通話等級(jí)需為二級(jí)甲等及以上。

10.報(bào)考思政教師崗位人員政治面貌需為中共黨員(或中共預(yù)備黨員)。

11.高層次人才教師崗位需具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)教師職務(wù)任職資格、高層次人才財(cái)務(wù)崗位需具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

12.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

13.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.受過黨內(nèi)警告或行政記過及以上處分的人員;

4.正在接受立案審查的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

7.曾被開除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

8.天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;

9.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

10.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

12.有精神病史的人員;

13.參加過邪教組織的人員;

14.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)查出情況屬實(shí)，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，高層次人才崗位無需筆試，其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，招聘公告于2026年1月20日通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、紅橋政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn/

報(bào)名時(shí)間：2026年2月1日14:00 至2026年2月7日14:00 結(jié)束。

資格審查時(shí)間：2026年2月1日14:00 至2026年2月8日14:00 結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年2月1日14:00 至2026年2月9日14:00 結(jié)束。

報(bào)考人員在正式報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考�？忌�在提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的不能開考，并相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2026年2月11日9:00-16:00。

2.資格審查

招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名審查通過后，不能改報(bào)，請(qǐng)考生慎重報(bào)名。考生宜盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，無法再次報(bào)考該崗位或改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)等技術(shù)服務(wù)支持，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

3.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效(高層次人才崗位無需筆試、筆試環(huán)節(jié)無需繳費(fèi))。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，于2026年2月1日14:00-2026年2月9日14:00，憑本人身份證及低保證原件、復(fù)印件和戶口本等材料，到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

(三)考試

高層次人才崗位無需筆試，其他崗位考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試時(shí)間：2026年3月14日(周六) 9：00-11：00(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：2026年3月11日9：00 至 2026年3月14日9：00。

教師崗位筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)占比80%，主要考察所任工作崗位領(lǐng)域的基本知識(shí);教育綜合知識(shí)占比20%，主要考察教育從業(yè)者應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)會(huì)崗位筆試為財(cái)會(huì)類綜合知識(shí)，主要考察從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)等。筆試設(shè)定成績(jī)合格線，未達(dá)到成績(jī)合格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

①報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

②2026年3月31日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

③按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選須本人(不得他人代辦)持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。高層次人才崗位，網(wǎng)上報(bào)名通過人員均可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時(shí)間等具體安排在登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)時(shí)一并告知。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)告知的資格復(fù)審安排規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)至參加面試人員數(shù)符合1：3面試比例要求(招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的除外)，遞補(bǔ)考生需通過資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料：

①網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字)。

②二代身份證原件和復(fù)印件。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，同時(shí)提供“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。(2026屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則需提供加蓋院系公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證核查時(shí)間可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格);研究生學(xué)歷報(bào)考的，需提供本科和研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本科和研究生“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”;博士研究生以碩士專業(yè)報(bào)考的，需提供碩博畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，同時(shí)提供碩博研究生“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”;以輔修(雙學(xué)位)專業(yè)報(bào)考的考生，需同時(shí)攜帶主修、輔修(雙學(xué)位)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，同時(shí)提供主修、輔修(雙學(xué)位)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”。

④崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件和復(fù)印件及中國教師資格網(wǎng)(https://www.jszg.edu.cn)的查詢截圖;如資格復(fù)審時(shí)暫未取得教師資格證，報(bào)到前需取得崗位要求的教師資格證，資格復(fù)審時(shí)需提供崗位要求的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

⑤報(bào)考崗位其他招聘條件中要求的各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)的相關(guān)證件原件和復(fù)印件(如：英語、普通話等級(jí)證;相關(guān)工作經(jīng)歷證明;退役軍人入伍、退役和戶籍證明等)。

⑥報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2026年2月1日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料一份。

⑦高層次人才崗位還需提供招聘條件所明確的職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、任教經(jīng)歷等其它佐證材料原件及復(fù)印件。

⑧資格復(fù)審時(shí)，如社會(huì)人員處于在崗狀態(tài)，需人事關(guān)系所在單位提供《單位同意報(bào)考說明》。

資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按上述順序疊放裝訂，上交存檔備查，不再退回(原件審閱后退回)。資格復(fù)審合格人員請(qǐng)注意查看報(bào)名網(wǎng)站的面試?yán)U費(fèi)及下載面試準(zhǔn)考證通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

3.面試

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

高層次人才教師崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含現(xiàn)場(chǎng)答題)兩部分，其他教師崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含板書設(shè)計(jì))，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。在模擬授課時(shí)，體育學(xué)科包含專業(yè)技能展示，展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，考生不得自帶器材，場(chǎng)地有限，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。

財(cái)務(wù)崗位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面談。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。面試成績(jī)合格線設(shè)定為60分，達(dá)不到合格線60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.計(jì)分

(1)高層才人才崗位計(jì)分

無需筆試，面試考核成績(jī)滿分為100分。面試總成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含現(xiàn)場(chǎng)答題)5:5的比例合成;結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含現(xiàn)場(chǎng)答題)各保留1位小數(shù)，面試總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(2)其他崗位計(jì)分

①筆試：筆試成績(jī)滿分為100分。

②面試：面試成績(jī)滿分為100分。

③總成績(jī)：總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列情況，通過加試確定體檢人員，加試內(nèi)容為《專業(yè)測(cè)試》，成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

在面試工作全部結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布總成績(jī)，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)及體檢相關(guān)信息。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。

(五)考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

按照《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))等要求，對(duì)進(jìn)入考察階段的考生進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。此外，在考察階段將按照國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對(duì)考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、紅橋政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhq.gov.cn/)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)選崗

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生，按總成績(jī)由高到低的排列順序，依次選擇招聘單位。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者具有優(yōu)先選擇權(quán)。對(duì)自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)報(bào)到、聘用、報(bào)批備案

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將相關(guān)備案材料報(bào)紅橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

(九)遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列情況，通過加試確定遞補(bǔ)人員，加試內(nèi)容為《專業(yè)測(cè)試》，成績(jī)高者優(yōu)先。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2026年天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：022-63015386

考務(wù)咨詢電話：022-12333

技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11:30;下午14:30—17:00

監(jiān)督電話：022-63015383

五、其他事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)在本次招聘組織實(shí)施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

(四)報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知及報(bào)考系統(tǒng)中的考生狀態(tài)，并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試等招聘環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

天津市紅橋區(qū)教育局

2026年1月20日

原文標(biāo)題：2026年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員(含高層次人才)公告

文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=36befd9b17db4178b07f9aba657e95df

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