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2026年吉林大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師4名公告

2026-01-19 17:20:46 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》

附件2：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師基本信息登記表》

附件3：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師報(bào)名簡(jiǎn)表》

根據(jù)《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年度公開(kāi)招聘教師工作方案》，現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師事宜公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

吉林大學(xué)附屬中學(xué)隸屬于吉林大學(xué)，1989年建校，坐落在長(zhǎng)春市中心，毗鄰文化廣場(chǎng)，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，人文氣息濃郁。學(xué)校始終堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)方向，秉承科學(xué)規(guī)范、風(fēng)清氣正的精神，在辦學(xué)理念、環(huán)境建設(shè)、育人文化、管理模式、課程設(shè)置、評(píng)價(jià)體系、創(chuàng)新實(shí)踐等方面深入探索，致力于踐行“保護(hù)天性、尊重個(gè)性、開(kāi)發(fā)靈性”的核心理念，努力培養(yǎng)厚德崇禮、身心健康、全面發(fā)展、學(xué)有所成的優(yōu)秀公民，在吉林省基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮著示范和輻射作用，并在全國(guó)擁有一定的知名度。

二、招聘崗位

本次招聘崗位共4個(gè)。招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為中學(xué)教師初級(jí)、中級(jí)崗位，取得本科及以上學(xué)歷或具有國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的新聘中學(xué)教師，聘用到初級(jí)崗位;具有國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的新聘中學(xué)教師，聘用到中級(jí)崗位。具體崗位詳見(jiàn)《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操和良好的職業(yè)道德，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

3.具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿Α⑤^強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。

4.年齡條件：一般在35周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。

獲得博士研究生學(xué)歷人員、市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或獲得其他突出榮譽(yù)者，年齡可放寬至40周歲(1986年1月1日以后出生)。

年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2026年1月1日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科。

具有5年及以上任報(bào)考學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.符合各招聘崗位所要求的具體條件，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格等相關(guān)條件，詳見(jiàn)《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名，學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。

1.每位應(yīng)聘人員只可申請(qǐng)一個(gè)崗位，一經(jīng)提交不可更改。

2.報(bào)名郵箱：jdfzzp2025@126.com

具備資格條件的考生須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按照要求將以下材料做成一個(gè)壓縮包(用“姓名+學(xué)科”命名)發(fā)送到指定郵箱：

(1)填寫(xiě)附件2：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師基本信息登記表》，發(fā)送PDF版;

(2)填寫(xiě)附件3：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師報(bào)名簡(jiǎn)表》，發(fā)送Excel版;

(3)將以下所有佐證材料掃描件放在同一個(gè)PDF文件里：

①身份證正反面;②畢業(yè)證;③學(xué)位證;④其他證明材料(包括教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、省市骨干教師證書(shū)、職稱證明、勞動(dòng)合同、社保參保證明、榮譽(yù)證書(shū)以及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證明等)。

3.報(bào)名時(shí)間：2026年1月19日8:00至2月9日16:00截止，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

(二)資格初審

吉林大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，考生須及時(shí)關(guān)注吉林大學(xué)官方網(wǎng)站www.jlu.edu.cn通知公告欄，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

(三)資格復(fù)審及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前接受資格復(fù)審。請(qǐng)攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、職稱證明、普通話等級(jí)證書(shū)、勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(1份)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在《準(zhǔn)考證》上注明(逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者責(zé)任自負(fù))。

(四)招聘考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試不設(shè)開(kāi)考比例，由吉林大學(xué)附屬中學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

考試時(shí)間、考場(chǎng)、考號(hào)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)注意事項(xiàng)：

考生參加筆試時(shí)須攜帶：①有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證原件;②《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)確定：

筆試內(nèi)容包括教育時(shí)政熱點(diǎn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等;試卷為百分制，60分為及格線，筆試成績(jī)不滿60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，原則上按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定擬推薦人選。如符合上述條件的末位考生成績(jī)并列，可同時(shí)確定為擬推薦人選。如進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍，按實(shí)際進(jìn)入該環(huán)節(jié)人數(shù)確定擬推薦人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單將通過(guò)吉林大學(xué)官方網(wǎng)站www.jlu.edu.cn通知公告欄發(fā)布。

2.面試

(1)面試形式：

面試時(shí)間10分鐘，面試形式為：試講(7分鐘微型課)加答辯(3分鐘)，主要測(cè)試考生的相關(guān)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

(2)面試成績(jī)：

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分室由考生確認(rèn)面試成績(jī)并簽字。

(3)總成績(jī)計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無(wú)合適人選，可取消本次招聘該崗位計(jì)劃。

3.體檢與政審

(1)被確定為推薦人選的考生須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合吉林大學(xué)附屬中學(xué)實(shí)際用人需求情況確定。

(2)體檢合格的考生，吉林大學(xué)附屬中學(xué)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。

(3)體檢、政審不合格的，取消考察人選資格。考生在體檢、政審過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(五)公示及確定聘用人選

對(duì)于通過(guò)體檢及政審的考察人選，經(jīng)吉林大學(xué)附屬中學(xué)審議通過(guò)后，在吉林大學(xué)官方網(wǎng)站www.jlu.edu.cn通知公告欄對(duì)考察人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聘用管理

新聘教師按人事代理方式聘用管理，與吉林大學(xué)簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年(含試用期)。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為吉林大學(xué)直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與吉林大學(xué)簽訂長(zhǎng)期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律和回避要求

(一)嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)向單位報(bào)告，并不得參與任何與考試相關(guān)的工作。

(二)對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，吉林大學(xué)附屬中學(xué)將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

七、其他

(一)吉林大學(xué)附屬中學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開(kāi)招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過(guò)吉林大學(xué)官網(wǎng)www.jlu.edu.cn面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注�？荚嚾滩皇杖�(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于假冒吉林大學(xué)附屬中學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人，吉林大學(xué)附屬中學(xué)將配合公安部門(mén)追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

(二)吉林大學(xué)附屬中學(xué)保留對(duì)公告的最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：沈老師13944908378

咨詢時(shí)間：8:30-16:30

監(jiān)督電話：翟老師15904305117

吉林大學(xué)附屬中學(xué)

2026年1月19日

原文標(biāo)題：吉林大學(xué)附屬中學(xué)2026年公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：https://www.jlu.edu.cn/info/1095/56742.htm

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